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1、工作失职检讨书(集锦15篇) 工作失职检讨书 尊敬的领导 : 您好 于xxxx回标时,由于个人疏忽，在招标办主持人宣布回标截止后，方才进入会场回标，致使我公司此次投标未被接收，给公司造成了一定的经济损失和不良影响,同时让公司领导、业务部、技术部同仁的心血全部付之东流，在此我首先向大家说声抱歉，真的对不住大家!其次，在今后的工作中，我将加倍努力,希望能弥补此次失误给公司造成的经济损失和我愧疚的心灵! 同时这件事深深地警醒了我:做事情一定要严格要求自己，做到认真负责,有始有终,做足百分百,绝不能完成百分之九十九就松懈，放弃,而因为最后的百分之一满盘皆输,正所谓:失之毫厘,谬以千里我同时也希望大家一
2、起，深刻吸取此次泪的教训，引以为戒，杜绝此类事件在今后的工作中发生! 最后我要感谢这次失败的投标经历，感谢这份自我检讨书,给了我一次改正坏习惯的机会,从而使我向成功迈进了一步。此致敬礼! 非常抱歉! 检讨人：xx 时间:20xx年x月xx日 工作失职检讨书 尊敬的学院团委领导:对于这次我的失职,我感到十分的羞愧,作为一个在学生会当了近两年学生干部的人来说，这种失职是绝对不应该的，而我，身为体育部部长，更是在自己分内的工作中，犯下了如此重大的错误，对此，我报以十万分的抱歉。 通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。经过几天的反思,我
3、对自己这半年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上任的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规定,从而努力完成各项工作。但近期来，由于工作逐渐走上了轨道,而自己对部门的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。 三是组织召开站班子会和员工大会,针对此次事件反映出的各项管理漏洞,研究布置以下重点工作。第一,以此次事件为参照,深刻反思事件发生原因,吸取经验教训,端正全员工作态度，提高全员工作能力
4、，培养全员主动意识，严抓严管，杜绝类似事件发生；第二,加强岗位巡检力度，加强岗位监控能力,加强岗位信息流的畅通,确保站的生产运行安全。同时，在这件事中,我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺,对于体育活动,院里一向是很重视的，可是我却犯下了如此重大的错误,导致院里直接失去了参赛的资格,我一个人的失职,却让众多运动员们失去机会,而且更重要的是给院里抹黑了,为此,我感到十分的羞愧。现在,我深深感到，这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头，如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事,在深感
5、痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。 此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在各项活动中，大家都像我一样粗心大意,对自己分内的事不细心,玩忽职守，那工作效率如何才能提高,学生会的工作怎样还能正常进行,因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。对于这次的严重失职，是由于我的疏忽大意,看错了比赛的时间，导致我院参赛队伍直接被取消比赛资格。归根究底,是由于我的以下几点原因造成的: 责任心不强，没有身为学生干部的意识。作为一个学生干部,一个部门的部长,我本应该勤勤恳恳的工作
6、,做的一丝不苟，做好每一件领导安排的事,尽到一个学生干部应尽的职责。可是我由于责任心不强，没有仔细查看比赛的详情,导致我院失去了参赛的资格。疏忽大意，粗心。在工作之中,我只是简单的观看了一下比赛的流程,并没有仔细看过，所以会对比赛的时间不熟悉,导致记错了比赛开始的时间，从而导致了如此严重的后果。我是级一年级班英语教师。在我实习的半年中,犯了很多错误，在此进行深刻的自我检讨。 此外，公司发生这种状况；我想大家都像我一样自由散漫，漫不经心,那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好,并且把工作做好呢。同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此
7、；后果是严重的,影响是恶劣的。通过近期;弥补自己的过错还为时不晚。因此，我相信巨龙给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我们公司的工作做出积极的贡献,请各位同事相信我。 通过这件事情，我感到自己责任心不强，但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。自己身学生干部,应该严以律已,对自己严格要求！然而自己却不能好好的约束自己，由于自己的失职,给院里带来了极坏的影。这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾
8、向，也是一个极其重要的苗头。 今天在工作时我没有做好自己的工作!在线路板上写字,并被领导发现,我认真反思，为我自己的行为感到了深深的内疚和不安,在此，我谨向领导做出了深刻的检讨。 个别学生会干部工作效率低，行动迟缓,通知一个事情周一前完成,周五都看不到结果。另外,即便完成,完成质量也差强人意，无法达到预期目标。 要写一篇成功的检讨书,首先要注意的是称呼。第一行起文不用空格，譬如“尊敬的经理”，接下来就是写明检讨书目的。从第二行写起,空两格。然后,就是写一个大概的事情经过。例如:“事情的经过是这样的:” 因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导
9、的关心。 检讨人： 年月日 工作失职检讨书3 尊敬的单位经理: 您好! 在此向您递交这份工作失职违规的检讨书,以表达我对自我工作态度不端正、违反公司工作规定的无比愧疚心境。 对于我的工作失职,我觉得很大程度上是因为我的态度不端正、对工作怠慢与疏忽，我没有很好地遵守公司规章制度，没有对自我工作严格要求，没有严肃履行自我职责义务。 我的工作失职违规,也是最令自我感到心痛的错误。错误的发生,充分地暴露出我在思想上、工作意识上存在严重欠缺,在工作操守上存在严重怠慢和疏忽。 我主观的认识不深刻,给我犯下如此工作埋下了隐患。而从发展的角度上分析,我个人这样的工作失职违规的错误如果不加以改正,继续发展下去,
10、会对自我今后的工作构成很大的不利因素。 我一切工作的顺利开展都是要建立在严格遵守公司的相关政策和规定的前提下。而却在这段时间内放松了对自已的要求，没有锁柜就开了自已的座位,工作失误违规。我这样的工作失误违规,对于公司的日常业务秩序与规范管理造成了必须程度的消极影响。在此,我向经理同志表示深深地歉意。并郑重地向您说一句:十分抱歉,我错了!检讨人:XX20xx年月日 工作失职检讨书4 今天比领导严厉批评,因为我做事不够细心，因为我考虑问题不够周全，因为我专业知识不够扎实。 工作已经有三个月了，自己的不足慢慢浮现，好多事情自己想到了，却不去做，做了又不够周全；自己做事比较粗心,又缺乏社会经验,工作经
11、验,所以很容易犯错。我知道很多时候如果问题处理不周，会引发很多后遗症，如浪费资源,影响公司形象，影响自己的公众形象，又或者是导致人际关系紧张所以今后自己要万事小心,不得鲁莽行事。 有些错误，可以修改，有如橡皮擦铅笔，修补之后可以没有痕迹;有些错误，可以修改，但有如手术后的疤痕，修补之后会留下不可磨灭的痕迹;有些错误,有如碎了的玻璃,连修补的机会都没有了。错误也是可以积累的,一个环节出错，就如多米诺骨牌。错了，就要担戴，不能找借口,要找出解决问题的方法,要总结错误的经验。今天的批评是警醒的，我要自我检讨。发扬打不死的蟑螂精神,越挫越勇。 检讨人:* 工作失职检讨书5 尊敬的领导： 您好! 在那里
12、,我表达我对工作失职、疏于监管、对下属要求不严、对业务掌握的不精不透,并给相关当事人造成了必须损失的无比愧疚心境。首先我作为一名科长,我的职责就是贯彻执行国家、省、市、区的法律、法规和政策；并组织实施落实上级相关的法规政策,做好各项程序落实监督管理及指导工作。近期因我们具体工作人员,因业务不熟、职责心不强，而使申报业务出了重大失误。给我们工作及当事人造成了必须的损失。 分析其原因有下头几点：1、本人在思想没有重视此项工作,平时也很少过问； 、没能及时安排必要的学习培训，而使我及我们的工作人员对业务不精甚至不透;3、平时对下属要求不严，办事程序疏于监管。对于我在工作上的管理监督失职，我觉得很大程
13、度上是由于我的主观方面疏忽,没有很好的履行职责所致。我这样的工作错误给当事人造成了必须损失，给领导以及我们地区的工作形象上抹黑,造成的不良影响。 在此，我向当事人、领导及同志表示深深地歉意。并郑重地向你们说一句:十分抱歉，我错了!我此项工作管理监督的失职,是我工作以来这么长犯下的十分严重的错误。错误的发生，充分地说明我在思想上、政治意识上存在严重欠缺，在监管方面上存在严重疏忽,在工作上怠慢。 总而言之，我工作管理监督失职的原因种种,然而我的工作管理监督失职已是不争事实,我并不想说出其它种种缘由来掩盖我的错误。此次我这项工作管理监督失职,归根结底是我主观方面犯下的严重错误。以后，首先我要与我们相
14、关职责人尽全部努力,采取补救措施，全面逆补当事人的损失，其次要进一步认真总结这次事件前因后果，引以为戒，制定出有效的措施,全面完善我们的工作,坚决杜绝此类事件的再次发生。 检讨人:xxx 20xx年x月x日 工作失职检讨书6尊敬的领导人: 你好!在那里，我表示,对工作失职、疏于监督、对下属要求不严格、对工作掌握不透明、对相关当事人必须受到损失的无比愧疚感。(威廉莎士比亚、奥赛罗、工作)首先,我作为科长，贯彻国家、省、市、区的法律、规定、政策是我的职责。组织实施上级相关法规政策,做好各种程序,实施监督管理及指导工作。最近,我们的具体工作人员工作不熟悉，义务心不强，举报工作出现了重大失误。给我们的
15、工作和当事人造成了必要的损失。分析其原因有以下几点。.本人思想上不重视这件事，平时也很少过问。2.没有及时准备必要的学习训练,使我和我的职员对工作不熟练或不透。 3.平时对下属要求不严格,办事程序疏于监督。 对于我工作上的管理监督失职,我认为主要是因为我的主观方面疏忽,任务没做好。我这种工作错误,必然给当事人带来损失，给领导和我们地区的工作形象抹黑，造成了不良影响。在此,我向当事人、领导人及同志表示深切的歉意。并且郑重地对你说：对不起，我错了!我这位业务管理教练的失职是我工作以来犯下的这么长时间的非常严重的错误。错误的发生充分说明我在思想政治意识上有严重的不足,在监督方面有严重的疏忽，工作上有疏忽。总之，我的业务管理教练失业的原因有很多，但我的业务管理教练失业已经是事实。我不想说其他各种缘由。这次我这个业务管理教练的失职最终是我主观方面犯下的严重错误。今后,首先,我要与我们相关负责人尽一切努力，采取纠正措施,全面弥补当事人的损失,其次,更加认真地总结此次事件的前因后果，想出对策，采取有效措施，全面完善我们的工作,坚决杜绝这种事件的再次发生。 审阅者:x 0xx年xx月xx日 工作失职检讨书7尊敬的领导： 你好! 我于1年几月几号,我没能按照公司规定的时间到达公司，严重违反了公司
