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1、计划生育责任制第一条为加强我学区人口与计划生育工作，落实计划生育责任制，根据国家、省、州、县有关规定，结合我学区实际，制定本规定。第二条领导是本单位计划生育工作第一责任人，应当接受_和计划生育主管部门的指导和监督。由法定代表人承担本单位人口与计划生育目标管理责任。第三条实行单位法定代表人计划生育追踪制度。第四条单位应当严格执行有关计划生育工作的法律、法规、规章和政策规定，将计划生育工作纳入日常工作管理体系，建立、健全计划生育管理制度，保证必要的计划生育经费投入。第五条法定代表人要加强对本单位计划生育工作的领导，明确机构和专（兼）职工作人员，具体负责_本单位的计划生育工作。第六条单位负责对在职职
2、工（包括代课教师）的计划生育管理与服务：（一）对符合法律法规规定条件并提出生育申请的职工，及时出具相关证明，积极协助做好一孩登记及申领计划生育服务手册、二孩生育证等工作;（二）定期_职工学习有关人口与计划生育的法律、法规。开展多种形式的计划生育宣传教育活动。举办优生优育、生殖保健等科普知识讲座，提高职工实行计划生育的自觉性;（三）建立育龄妇女管理档案，将出生、死亡、新婚、育龄妇女人数变更、节育措施变更、孕情等情况及时统计上报;（四）每年至少一次_育龄妇女进行健康查体，建立查体和诊治记录，切实关心育龄妇女的身心健康;（五）对长休、病休、再婚和流出育龄女职工实行重点管理第七条对职工家属是农业户口且
3、离开原户口所在地工作、生活的，应当协助有关单位做好计划生育工作;对职工无固定单位的成年子女，应当纳入本单位的计划生育管理与服务。第八条有户口_人员的单位，单位应当负责户口_人员的计划生育管理。第九条对失业人员（除名、辞退、辞职、自动离职，解除劳动合同而离开本单位的职工），单位应当主动与其户口所在地乡镇人民政府、街道办事处取得联系，出具移交证明信交乡镇人民政府、街道办事处或村（居）民委员会，原单位在收到回执后，方可办理解除全部劳动关系和再就业的其他证明。第十条对职工未办理移交手续或解除劳动关系之前发生的违反计划生育政策法规行为，原工作单位应当承担相应责任。第十一条用人单位与劳动者签订劳动合同时，
4、应当将计划生育作为合同内容之一。对招用的流动人口育龄妇女，应当按照国家、省和市流动人口计划生育管理办法的有关规定，做好计划生育工作。第十二条单位应当落实_省人口与计划生育条例规定的下列计划生育奖励和待遇：（一）职工晚婚的，除国家规定的婚假外，增加婚假_天;女方晚育的，除国家规定的产假外，增加产假_天，并给予男方护理假_天。增加的婚假、产假、护理假，视为出勤，工资照发，福利待遇不变;（二）独生子女父母为机关、事业单位职工的，按有关规定给予奖励。第十三条单位应当重视出生人口素质的提高，注重维护本单位职工的合法权益，积极创造条件，为职工提供优质的计划生育服务。第十四条单位应当按照属地化管理原则，接受
5、所在地乡镇人民政府、街道办事处的管理和服务。第十五条单位应当积极配合所在地乡镇人民政府、街道办事处和计划生育主管部门做好本单位的人口与计划生育工作，对本单位职工违反计划生育规定的，协助有关部门依法处理。第十六条落实计划生育目标管理责任制情况纳入对本单位的综合考核内容。第十七条单位应当按照有关规定落实计划生育工作人员的岗位津贴和待遇，对做出突出成绩的，予以表彰和奖励。第十八条将个人计划生育情况纳入年度工作考核实行“一票否决制”。第二篇。“干部计划生育目标管理责任制”计划生育工作计划为了进一步明确每位干部的计生工作责任目标，增强工作责任心，调动工作积极性，促进我区计划生育工作水平的提高，特制定本办
6、法。一、全体干部计生工作主要职责片长职责1、片长主持全片工作，副片长协助片长工作。2、对本片计生负责，从严把好审批关、办证关、考核关。3、将计生工作摆上本片突出的重要位置，每月不少于安排一周时间抓计生工作。4、负责牵头_攻克计生钉子户。驻村干部职责1、认真贯彻执行党和国家的计划生育方针、政策、法律、法规，文秘部落对本村计划生育工作负责，承担完成年度人口计划生育责任和县里下达的各项责任指标；2、通过多种形式和途径，动员和教育广大党员干部和群众实行计划生育，引导群众走少生、快富、文明奔小康之路。3、全面掌握所驻村的村情、民情、家情、孕情，重点摸清孕情，从严控制计划外生育，严格把好所驻村计划生育工作
7、的有关申报、_关；4、负责帮助所驻村健全计生协会_，会同村干部和协会会员对广大育龄人员开展计划生育政策、人口知识、优生优育等方面的宣传教育和服务工作。5、认真做好计生记录，每周驻村干部汇报会上，将计生工作作为一项重要内容向班子汇报。二、计划生育工作质量指标考核_分1、密切联系群众，全面掌握全村育龄妇女的生、孕、育的情况，走访重点服务对象和管理对象孕环检对象、_周岁以上未婚男女青年走访率达_%以上，每低一个百分点扣_分以书面记录为准。_分2、积极做好计生宣传工作，使_%的育龄夫妇掌握计生科普知识，_%的家庭有一份计生宣传资料。_分3、认真做好所驻村年度人口计划的调查摸底工作，会同计生专干科学地编
8、报所驻村年度人口计划。并督促村委会张榜公布，接受群众监督，发现问题及时报告，并采取相应对策。_分4、指导帮助村级计生服务员做好计生台帐，要求底细清，情况明，帐册表清楚、齐全、填写规范、逻辑相符、无漏人。_分5、把好生育审批关，错批一例扣_分含倒扣以驻村干部签字为准。_分7、及时报告本辖区范围同居住外地的未婚先孕、未婚先育、计划外怀孕，实施片内“一盘棋”管理，及时报告一例奖_分。三、人口与计划生育管理责任指标考核_分1、计生率_%，每下降一个百分点扣_分，扣完为止；每升一个百分点奖_分，奖到_分为止。_分2、坚决杜绝计划外生育，总人口在1000以上的村，每出_例扣_分；600_人的村每出_例扣_
9、人；_人以下的村每出_例扣_分含倒扣。_分3、计划外怀孕率_%，不达标不得分。_分4、当年二孩结扎率_%，每低一个百分点扣_分。_分5、一孩累计放环率_%，每低一个百分点扣_分。_分7、计划外生育征收金额兑现率_%，每低一个百分点扣_分。_分8、查孕查环率上下半年_%，每低一个百分点扣_分。_分9、早育占当年出生。0，不达标不得分。_分10、非政策性多孩占出生：0，不达标不得分。_分11、大月份引产占当年出生：0，不达标不得分。_分13、科普知识普及率_%以上，不达标不得分。_分14、流动人员办验证率_%以上，每低一个百分点扣_分。_分四、奖惩措施1、年终考核按考核得分计奖，总分在_分以上的驻
10、村干部奖_元；总分在_分以上的奖_元；总分在_分以上的奖_元；总分在_分以上的奖_元；总分在_分以上奖_元；总分在_分以下不得奖。3、年终考核总分在_分以上，且达到合格村标准奖_元，并授予计划生育先进工作者称号。同时作为评优秀公务员，县级先进工作者的主要依据。4、主任、处长实行与一般干部捆绑奖罚制。主任按平均数上浮_%奖罚，正副片长按平均数上浮_%奖罚。五、惩罚措施1、计生率在_%以下的村。片长知情并采取措施不力的，正副片长各罚_元。2、有下列情况之一的驻村干部不得评为本年度先进工作者。本村有计划外生育；考核成绩列新区倒数三名；全片_%以上的村出现计划外生育的，该片正副处长不得评为本年度先进工
11、作者。5、名次惩罚。按县年度考核成绩列全县26_名的，每位驻村干部不含计生工作人员罚_元；按年度考核列全县倒数_名的，每位驻村干部罚_元。6、对新调任的驻村干部，原驻村干部做好计生交接工作。新驻村干部在三个月内摸清该村计生底细，发现出生漏报或瞒报对象，及时报告管委会，由管委会负责追究原驻村干部的责任，否则，逾期由新到任的驻村干部负责。7、凡办理计生证明时，由于驻村干部审核不严而造成错办后果的，每例给予罚款_元。六、后勤干部考核后勤干部职工按驻村干部的平均数奖罚。七、考核办法本责任制考核采取平时工作记录检查、县_阶段性检查和年终考核结果三方面结合，对干部进行综合评分。八、本办法自公布之日起实施。
12、_ie_iebang.【._ie_iebang.】计划生育工作岗位责任制一、岗位基本职责：1、在_委和公司计生办的领导下负责_的计划生育工作。2、认真贯彻执行党和国家关于计划生育的方针、政策和上级行政机关制定有关计划生育方面的条例，具体规定和决定。3、积极宣传党和国家的计划生育政策，与有关部门合作，利用一切宣传工具，共同_好计划生育宣传活动。4、负责_计划生育工作的计划和总结工作。做好计划生育有关文字材料以及月、季、年度报表工作，及时准确无误上报公司计生办。5、负责制定计生药具、用品使用计划，按时领取和发放药具，用品，保证供应。6、健全计划生育工作网络，深入基层、调查研究、总结经验、及时推广。
13、7、承办、转办职工群众计生方面的来信、来访工作，对职工群众来信来访的意见和问题及时上呈下达。8、了解内外的信息，向上级领导及时传递和提供，做好日常的业务工作，当好领导的参谋，协助做好其他工作。二、岗位安全责任1、做好所配设施、设备的安全管理工作。2、懂得一般安全常识，会使用常用灭火器具。三、岗位质量责任及岗位技能：1、具有高中以上文化程度或经过本专业进修。有强烈的事业心和责任感，坚持原则，公办事，忠于职守。2、能准确传达上级文件精神，报告工作；熟练掌握计划生育方面的业务知识，业务流程，提高办事效率，保证计划生育工作目标的顺利实现。3、写的各类文字材料可用率_%以上，报表准确率_%。四、岗位基础
14、资料责任：1、负责计生基础资料台帐的整理、归档工作，合格率_%。五、岗位经济责任制：1、定期对_所属各基层单位的计划生育工作进行考核。2、按时完成各项任务和指标。第四篇：计划生育行政执法责任制定稿一、_领导_市计划生育行政执法责任制工作由_市_负总责。市计生委建立行政执法责任制领导小组，由_任组长，罗朝金、吴幼章、刘德华、罗进川、龚家保、王锡寿任副组长，曹秦蓉、张益佳、张淑君、彭伟、杨永清、何容琴、青健、游肖华为成员，负责领导和指导全市行政处理（罚）、行政复议、行政应诉、国家赔偿等各项行政执法工作。各区（市）县计划生育行政执法责任制由计生局局长负总责，各科、室分别按职责分工负责承办各项行政执法
15、工作。市计生委对各区（市）县计生局的行政执法责任制工作进行指导、监督和检查，并纳入对各区（市）县计生局及委内各处（室）目标管理。各区（市）县计生局要建立和完善行政执法责任制，把行政执法任务分解落实到科室、乡镇（街道）教科文卫（社会事务）与计生办，并指导监督其按要求落实各项行政执法任务。二、行政执法责任制的基本要求（一）加强培训，提高行政执法人员的素质。市、县两级要制订各级各类人员的培训计划，有针对性地实施培训，不断提高各级计生干部的执法水平。凡新申领行政执法证的，都要进行培训，考试合格的才予以办理。（二）严格执行计划生育规范性文件逐级备案制度。市计生委各处（室）、各区（市）县计生局在草拟规范性文
