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1、2023年关于推动改革发展稳定实践中建功立业发言稿下面是我为大家整理的关于推动改革发展稳定实践中建功立业发言稿,供大家参考。导语：我们党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。群众在我们心里的分量有多重，我们在群众心里的分量就有多重。改进作风说到底就是改善对人民群众的工作。以下是我分享的关于推动改革发展稳定实践中建功立业发言稿范文，欢迎参考!关于推动改革发展稳定实践中建功立业发言稿一作风是思想意识的反应、道德修养的展示、精神状态的表现，无论是对一个地方，还是对一个团队都至关重要。我们党历来都非常重视作风建设，从延安整风总结出的“三大优良作风”，到七届二中全会提出“两个务必”，到十五届六中全会提出
2、的“八个坚持、八个反对”，到中纪委七次全会提出“倡导八个方面的良好风气”，再到现在开展群众路线教育活动集中治理形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风的“四风”，都是站在全局和战略高度，把作风建设作为党的“生命线”和“保障线”来抓，主要目的就是要进一步密切党群干群关系，提高执政党的执政能力，夯实执政党的执政基础。当前，我市正处于加快发展的关键时期，面对大农业、老工业、旧城市、穷财政的基本市情，市委在科学研判发展大势，准确把握发展规律的基础上，提出了以“三化”建设为统领，努力构建全市经济社会发展新格局的总体思路，确定了到2023年，全市地区生产总值达到2350亿元以上，城镇居民人均可支配收入3.9
3、万元以上，农村居民人均纯收入2.1万元以上的预期目标。贯彻落实好市委工作思路，完成既定任务目标，需要全市上下的不懈奋斗和共同努力，市直机关作为全市优秀党员干部比较集中的地方，地位重要、作用重要、影响重要、导向重要，理应在推动“三化”建设上当先锋、作表率。市直机关要将加快“三化”建设作为中心工作、作为政治任务、作为作风建设重要的抓手和突破口，通过改作风为“三化”建设凝聚智慧和力量，共同在推动“三化”建设的生动实践中建功立业。一、讲创新，做解放思想的先行者往大了说，创新是一个国家、一个民族发展进步的灵魂;往小了说，创新是一名干部能不能与时俱进开展工作的基本素质。当前，不用说国际国内的形势瞬息万变，
4、就是市直机关所面临的形势也在不断发生变化，需要我们不断解放思想，坚持用创新的观念、创新的工作、创新的机制去跟进、去适应。一是培养创新思维。没有一个创新的思维做底子，任何创新的行为都无从谈起。要深入学习马克思主义中国化最新理论成果，把握创新规律，增强创新本领，明确创新方向。要善于发现缺点，敢于承认不足，激发创新动力，增强创新的针对性和实效性，不断打开新局面、干出新业绩。要认真学习先进经验和先进做法，汲取经验，拓宽思路，结合实际加以借鉴和仿效，达到以它山之石攻己之玉的效果。二是强化创新举措。要立足自身岗位，围绕我们正在做的事和应该做好的事，研究创新招法，只要是对事业有利、对发展有利、让老百姓受益的
5、事，看准了就大胆地试、大胆地闯、大胆地干，特别是在解决我市体制性、结构性、生态性三大矛盾，争取和实施“两大平原现代农业综合配套改革试验”、“全国老工业基地调整改造新十年规划”这两项大政策、大机遇过程中，要以创新的举措来抢抓机遇、破解难题、打开局面，切实以行动上的创新来推动全市经济社会的大发展、快发展。三是建立创新机制。机制是管总、管根本、管长远的。要顺应形势发展需要，针对现行各类制度进行研究分析，做到坚持好的、纠正偏的、改正错的，尤其是要态度坚决的对那些过时和落后的机制进行调整，真正使机制更加符合发展形势，更加符合客观实际，更加符合我市改革发展的需要，从而形成工作创新与机制创新的互为促动、互为
6、推进、互为支撑的良好局面。四是维护创新成果。为推进“三化”建设，市委确定了发展经济、建设城市、规范秩序、推动文明的主体思路，实施了扩大开放、引进新兴商业业态、实施流程再造优化、公开选拔干部、完善考核机制等一系列战略决策，不断为全市经济社会发展注入生机与活力。应该说，无论是从广度上，还是从深度上，这些决策都是对旧有格局的一次变革，对社会秩序的一次规范，对思想观念、工作措施的一次创新，在为全市人民整体利益和长远利益服务的同时，必然触及少部分人的利益，在利益调整过程中，也往往会受到一些干部群众的误解甚至抵触。市直机关全体干部职工要站在讲政治的高度，认真学习和领会市委决策的深刻内涵，看到决策所带来的发
7、展变化，解疑释惑，消除杂音，切实传播正声音，传递正能量，积极维护和巩固创新成果，真正把全市上下的思想都统一到落实市委决策上来，把一切积极因素都凝聚到推动“三化”建设的实践中来。二、讲责任，做推动发展的实干者人是生产力诸要素中最具活力、创造力的因素，各项政策措施都要人来执行和落实，而责任心在人的各项素质中处于最基础、最重要的位置，有了责任心，就会实干奉献，再复杂的工作也能做好;没有责任心，就会空谈怠惰，再简单的工作也会出现问题。市委将产业建设、城市体系建设和合作社发展作为当前我市推进“三化”建设的重点，市直机关要围绕这三项重点任务，进一步增强责任意识，认真履行服务职能，通过一点一滴的干、实实在在
8、的干，确保“三化”建设快速推进。一是要在服务产业建设上有所作为。要围绕壮大产业、做大园区的要求，把工作的着力点放在狠抓产业项目建设上，以项目的成功引进和建设来推动产业的突破和发展。要按照市委冬炎书记提出的“知市场、懂企业、会招商、敢担当”的要求，始终保持大上项目、服务项目的热情和劲头。市直机关党组织“一把手”要拿出主要精力谋划项目、研究项目、推进项目，对项目建设遇到的难题亲自协调解决，做项目建设的“主心骨”;党组织成员要带队招商、全程包保服务，做项目建设的“顶梁柱”;机关党员要转变作风，把重点放在经常深入项目建设现场、主动上门搞服务上，做项目建设的“排头兵”，以此扩充项目群体，推动全市产业建设
9、的大发展。二是要在服务城市体系建设上有所作为。要围绕如何搞好全市城市体系建设多调查、多思考，当好参谋，提好建议，为市委科学决策提供参考。在征地补偿和房屋拆迁过程中，要广泛宣传政策，积极化解矛盾，确保全市城市体系建设顺利平稳推进。要从自身职能出发，针对社会形势的新特点、新变化，不断推动社会管理创新，努力为百姓提供更全面、更规范、更便捷的服务，维护社会的和谐稳定，特别是要做好流动人口的劳动就业、社会保障、子女教育和医疗服务工作，使他们在城市能够安心就业、安定生活。三是要在服务合作社发展上有所作为。围绕市委确定的“力争两年内使农民全部入社，实现全覆盖”目标，市直机关党组织要经常组织党员干部，深入基层
10、、深入群众，采取宣传典型和算账对比等方式，向农民讲解入社的意义和好处，引导农民尽早加入合作社。要充分发挥职能作用，加强对上争取和对外联络，积极争取资金和政策支持，帮助合作社解决产品销路不畅、发展资金短缺等现实问题。要围绕合作社发展中的难点问题对合作社带头人进行培训，通过开展各种有效的教育和服务，提高他们的知识素养和管理能力，推动合作社规范发展。三、讲规范，做依法行政的促进者没有规范的标准是不稳定的标准，没有规范程序支撑的成效是不可持续的成效。机关作风具有很强的累进性和连续性，一个部门、一个单位的好作风需要多年的积累才能够形成习惯、形成风气、形成文明，这其中能否持续做到标准规范、程序规范、行为规
11、范、尺度规范，直接影响着作风建设的成效。市直机关作为最讲规范、最讲程序的地方，要在进一步规范制度和行为上深入研究，真正做到依法行政、依规行政，这不仅是立足岗位改作风的需要，也是发展经济、建设城市、规范秩序、推动文明的需要。这方面，一是立规矩。没有规矩不成方圆。市直机关要立足自身职能，对应管住管好的事，通过建立和完善制度进行严规范、硬约束，特别是对行政审批、项目招投标、土地征用和出让、食品药品安全管理等重大事项进行程序梳理，实施流程再造和优化，明晰用权界限，提高行政管理效率，规范权力运行程序，划定各级领导干部承担的相应责任，努力使权力在制度的笼子里规范有效运行。二是优载体。要深入开展“关注民生、
12、改善环境、服务发展”群众满意单位评议活动，拓展评议参与面，把与企业、群众直接打交道的职能部门全部纳入评议范围，进一步优化市直机关管理和服务行为。要充分发挥“行风热线”、“关注?沟通”、“行风现场”、“行风在线”、“行风回音壁”等媒体栏目的作用，职能部门要经常走进直播间，面对面接受媒体和群众的质询和监督，切实增强市直机关讲规范、实施依法行政的责任意识和紧迫意识。三是严督查。要组织专门力量，围绕市直机关依法行政情况开展明察暗访，特别是要加强对水利工程、棚户区改造、征地拆迁、土地招拍挂等关键领域的监督检查，狠抓反面典型，促使市直机关切实依靠法律、法规来规范施政行为，坚决杜绝有章不循、有法不依，不作为
13、、乱作为现象的发生。四、讲宗旨，做人民群众的服务者我们党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。群众在我们心里的分量有多重，我们在群众心里的分量就有多重。改进作风说到底就是改善对人民群众的工作。实践证明，那些长期接触群众、与群众打成一片的干部，作风再差也差不到哪儿去，那些长期脱离群众、高高在上的干部，作风再好也好不到哪儿去。作为“窗口”单位、服务单位，在群众眼里，市直机关的品行就是市委、市政府的代表，我们每个工作人员的一言一行、一举一动，直接影响到党政机关的整体形象。因此，市直机关要牢记宗旨信念，切实把人民的意愿和利益放在高于一切的位置，当前尤其要做好四个方面，一是要体察民情。牢记一切为了人民、
14、一切依靠人民、一切成果属于人民的原则，把群众的安危冷暖时刻挂在心上，伏下身子、放下架子，经常深入基层，特别是要经常深入进城务工农民、低收入者和社会弱势群体之中，体察他们的生活，感受他们的疾苦，通过广泛而频繁地与群众接触和交往，了解民生、掌握实情，做到情况在一线了解，情感在一线融通，情意在一线体现。二是要了解民意。“知屋漏者在宇下，知政失者在朝野”。要认真地倾听群众呼声，把握群众的愿望和要求，了解群众在想什么、盼什么、要什么，并把人民群众的拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为想问题、办事情、做工作的根本出发点和落脚点，跟着百姓的方向走，顺着百姓的意愿走，循着百姓的呼声走，切不可无视
15、民意、违背民意、挫伤民意。要根据民需多为群众尽一些“雪中送炭”的责任，做到今天能尽的职责不拖到明天，这次能尽的义务不拖到下一次，使群众的后顾之忧及时得到化解，使他们的正当利益和要求及时得以满足。三是要集中民智。实践证明，凡是成功的政策，都来自群众的创造，来自群众经验的提升。要诚心实意的相信群众、依靠群众，尊重群众的首创精神，摆正位置，甘当群众的小学生，问政于民、问计于民、问需于民，向群众取真知、求良策。要善于把群众分散的、点滴的闪光思想集中起来，寻找解决问题的对策和办法，用以指导工作、破解难题、推动发展。四是要珍惜民力。民力作为一种稀缺资源，毁之易、聚之难。我们想问题、办事情、作决策要研究规律
16、，讲究成本，爱护百姓，珍惜民力，不能盲目决策，搞瞎指挥，劳民伤财，伤害民心。要注意把改革的力度、发展的速度和社会可承受的程度结合起来，坚持勤俭办一切事情的原则，坚决杜绝“形象工程”、“政绩工程”，切实把有限的民力保护好、调动好、发挥好，以亲民、爱民的实际行动赢得广大群众的支持和拥护。五、讲正气，做清正廉洁的示范者清正廉洁是党对各级干部的一贯要求，也是一条不可触摸的“高压线”。市直机关中有的部门是定政策的，有的部门是搞服务的，有的部门是管保障的，有的部门是搞监督的，手中都掌握一定的权力，是社会关注的焦点，也是一些人“公关”的对象，尤其是市直机关的“一把手”，这方面的考验更加严峻，如果没有一种如临深渊、如履薄冰的警觉，就很容易出问题。市直机关党员干部要自觉以党纪政纪和法律法规来约束自己，以加快“三化”建设的宏伟事业来激励自己，以党和人民的殷切期望来鞭策自己，任何时候、任何情况下，都能稳得住心神、管得住身手、抗得住诱惑、经得起考验，筑牢拒腐防变的思想防线。要以平和之心对待名
