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1、撰写人:_日 期:_推荐银行竞聘演讲稿合集十篇 银行竞聘演讲稿篇1各位领导、各位同事： 大家好! 在这里我以平常人的心态,参与支行综合办公室经理岗位的竞聘。首先应感谢支行领导为我们创造了这次公平竞争的机会!此次竞聘，本人并非只是为了当官，更多的是为了响应人事制度改革的召唤,在有可能的情况下实现自己的人生价值。我现年43岁,中共预备党员，大专文化程度，会计师专业技术职称。xxxx年在 供销社参加工作,先后作营业员、门市部主任、统计员。xx年调入总工会,担任图书管理员、出纳员、会计、财务、办公室副主任，计财科副科长。 经过几年银行工作的锻炼,使自己各方面素质得以提高，去年我光荣地加入了中国共产党,
2、荣幸地被三峡分行评为xxx年度先进工作者,在创先业务竞赛活动中，被分行授予“三收能手”的称号。原创：年度我实现了个人揽存余额130万元的任务。几年的工作使我深深地感到机遇和挑战并存，成功与辛酸同在。参与这次竞聘,我愿在求真务实中认识自己,在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值,在市场竞争中完善自己。我深知综合办公室工作十分重要,这主要体现在以下三个方面：一是为支行领导当好参谋,二是为全行事务当好主管,三是为一线员工当好后盾。具体说就是摆正位置，当好配角;胸怀全局,当好参谋；服从领导，当好助手。我也深知,办公室工作非常辛苦,正如前一段社会流传的那样：在办公室工作的同志就像忠诚的狗，老实的羊，
3、受气的猪，吃草的牛，忙碌的马。可是他们像蜡一样，燃烧自己，照亮别人;他们像竹一样，掏空自己,甘为人梯。如果我竞聘成功，我的工作思路是：以“三个服从”要求自己，以“三个一点”找准工作切入点,以“三个适度”为原则与人相处。“三个服从”是个性服从党性,感情服从原则,主观服从客观。做到服务不欠位,主动不越位,服从不偏位,融洽不空位。“三个一点”是当上级行要求与我行实际工作相符时，我会尽最大努力去找结合点;当科室之间发生利益冲突时,我会从政策法规与工作职责上去找平衡点;当行领导之间意见不一致时，我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。 “三个适度”是冷热适度,对人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，进行
4、等距离相处;刚柔适度，对事当断则断,不优柔寡断;粗细适度，即大事不糊涂,小事不计较。做到对同事多理解,少埋怨,多尊重，少指责,多情义,少冷漠。刺耳的话冷静听，奉承的话警惕听,反对的话分析听，批评的话虚心听，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增强压力,在与人交往中凝聚合力。如果我竞聘成功,我的处事原则和风格是,努力做到严格要求，严密制度，严守纪律，勤学习,勤调查,勤督办。以共同的目标团结人，以有效的管理激励人,以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。管人不整人，用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事,原创：使他们的人格得到充分尊重，给他
5、们一个宽松的发展和创造空间。我将用制度和岗位职责去管理我的同事,让他们像圆规一样，找准自己的位置；像尺子一样公正无私;像太阳一样,给人以温暖；像竹子一样每前进一步,小结一次。如果我竞聘成功,我的工作目标是:“以为争位，以位促为”。争取支行领导对综合办公室工作的重视和支持，使办公室工作管理制度化，服务优质化，参谋有效化。让办公室成为支行领导的喉舌,沟通员工与行长之间关系的桥梁,宣传精神文明的窗口,传播企业文化的阵地，培养人才的摇篮,连结银企合作的纽带。我愿与大家共创美好的未来,迎接建行辉煌灿烂的明天。 谢谢大家。 银行竞聘演讲稿 篇2 各位领导、评委、各位同事:大家好！ 金秋时节,丹桂飘香，今天
6、,我叫，现年35岁，大专文化程度， 190年进入建行工作。先后从事对公出纳、电子联行、银行汇票、储蓄柜员等工作。现任东风所大堂经理。我很荣幸参加行里举行的客户经理竞聘大会。这是一次难得的锻炼、提高自己的机会。1年的工作实践，让我精通许多银行业务，也积累了许多从事客户经理的经验和关系。今天,我竞聘东风所客户经理一职。 如果说两年前参加客户经理竞聘是一次浅薄认识和参与的话，那么两年来带给我的是：更激发了我对客户经理的认识和了解。为此,在东风所这两年，我在办理业务中时刻关注大客户，模拟客户经理,搜集大客户信息、资料，与他们勤联系，常走访。并且,同周围单位:法院、电厂、妇幼院、国家粮食储备库的领导、财
7、务人员保持很好的关系和联系。同时私下给自己、家人、亲戚制订理财计划，也给几个大客户做购买股票、基金、利得盈、国债等业务的参谋和分析，使他们在今年这波股票、基金行情中有不菲的收入。同时,自己在网上也对股票、权证、纸黄金等交易进行参与和关注。这些使我对参与东风所客户经理一职增加了经验和信心。如果组织和领导聘任我担任客户经理一职，我将从以下几个方面开展工作：一、认真学习,与时俱进,树立市场观念、营销观念，为全方位对客户服务打定坚实的基础。我要在以下几个方面加强学习。一是认真学习政治理论和金融政策法律法规，明确方向，领会精神，提高政治和业务素质。二是认真学习行里的工作安排，按全行的工作思路,创造性的开
8、展工作。三是取人之长,补己之短，学习借鉴同行、同业的有效经验和做法，拟定符合实际的工作思路。 二、认真履行客户经理的职责，积极拓展个银营销，发展客户。根据我所实际，广泛宣传建行的金融服务政策、内容、特色，热情向客户介绍、推荐行里的新业务，使客户在了解我行的金融政策和服务的基础上优先考虑采用;挖掘客户，为客户提供咨询和理财服务,行使金融顾问的职责，密切与客户的关系,更好地把银行产品和为客户服务两方面职责紧密结合起来。 三、分析研究市场,加强对客户的研究，建立客户资料档案。广泛搜集客户资金、财务信息,捕捉金融需求信息和金融风险变化情况,收集、掌握同业对客户的竞争动态，深入进行市场调研和分析，掌握辖
9、区客户特点和结构,进行市场细分。四、以客户为中心,加强内部沟通与业务协调，提高服务效率。客户经理一方面代表整个银行与客户建立和发展关系，同时也积极协调银行内部的相关业务部门,共同为客户提供相应的金融服务或解决方案，提高服务效率。在实际工作中要做到特事特办,急事急办，易事快办，难事妥办,靠特色服务赢得客户。 五、求真务实,勇于创新,创造性的开展工作。对工作不拖、不等、不靠、不推,不但用力去做工作，而且用心去做工作。在具体工作中,既热情洋溢,又严格规范自己的言行,在社会上、客户中树立良好的“建行人”形象。靠诚信守诺留住客户，靠特色服务赢得客户，靠良好形象和优质服务拓展客户。 总之，如果这次竞聘成功
10、，我将以优良的工作作风开创新的工作局面。如果不能，说明我的工作能力还有待提高，我将在今后的工作中加倍学习,与其他员工一道为建行的事业努力工作。 银行竞聘演讲稿 篇3 尊敬的各位领导、评委，同事们：大家好！今天我参加竞聘,一是为了以实际行动响应组织通过银行产品经理竞聘选拔人才的重大举措;二是为了争取能够在新的岗位上为我行的发展做出更大的贡献，更好地奉献我行。我相信“天生我才必有用”,我会全力以赴,勇攀高峰！ 志当存高远，骏马何需鞭。在以往的工作中，我信念坚定，能在具有挑战性的环境中创造性地开展工作，敢于在困境中挑战自我。参加工作以来,我办事讲原则，立场坚定，勤政廉洁,实事求是,公平公正,严格要求
11、自己,立志献身我所热爱的金融事业。在思想上和行动上我能够与行党组保持高度一致。并且我从小接受了良好的传统教育，培养造就了我光明磊落、乐于助人，勤奋好学、吃苦耐劳的品质。 我认为,产品经理银行大堂经理演讲稿主要职责之一,就是充当银行内部所有与他负责的产品相关领域之间的联络员。因此，产品经理必须直接和企业内部的不同职能部门打交道，包括销售、财务、顾客以及高层经理。如果竞聘成功，我将做到以下几点： 第一，全力协助销售部做好销售支持。当前国际和国内经济形势严峻，这给我们金融业带来新的挑战，积极拓展新业务,显得极为重要。我将同销售人员加强沟通与协调,着重负责销售支持工作，与销售人员共享市场信息。在操作实
12、施中，我将花费一定时间,和销售人员、潜在顾客进行电话沟通,进一步了解销售人员的思想和顾客的消费动机，以其服务于银行工作。 第二,创新思维搞好产品研发和生产。我将依赖生产部门制造出价格和质量都合适的产品,并及时传递给顾客。同时,要同各个具体操作部门联络，了解新产品的可操作性、估计未来的生产能力和效率。并将代表顾客意愿，平衡投资回报率、顾客满足度和生产成本三者间的关系，建立各方均可接受的质量标准和服务标准。第三,做好顾客和产品维护服务银行大堂经理竞聘演讲稿工作。对于我们来说,如何做好服务以优质的服务来赢得客户，始终是我思考的问题。具体来说,我将从客户经理那里获取有关产品表现的信息，也需要向他们提供
13、有关信息以提高顾客对产品的满足度，用优质的服务增加产品附加值。还要制定服务人员建立服务标准，理解服务标准并且达到服务标准,并以顾问的形式为客户提供个性化的产品应用解决方案。第四,以效益为中心搞好预算与计划。我将严格按照现有工作标准,以我行的经济效益为中心,认真分析财务人员提高的各种指标数据,在科学归纳和分析的基础上,制定规范的预算、预计损益表以及产品平衡表，和财务人员一起，使产品成本与市场价格达到平衡。 第五，加强学习，树立正确的荣辱观和服务理念,不断提升综合素质。在今后的工作中，我将不断加强思想政治，不断提升自己的综合素质，加强对金融知识和业务的学习力度；同时强化服务意识和务实精神,身先士卒
14、,率先垂范,做到腿勤、脑勤、嘴勤。勤跑路，勤付出,勤学善思，勤问勤汇报，加强沟通配合，从而把工作做实做细做透，切实提高办事效率。 尊敬的各位领导,评委,此次银行信贷部经理竞聘报告，我为成功而来,如果我的坦诚、自信与能力能够得到大家的认可，我将倍加珍视这一机遇,倍加努力工作，以自己的工作业绩回报大家的信任与厚爱。 谢谢大家! 银行竞聘演讲稿 篇 各位领导、各位同事: 大家好！ 在这里我以平常人的心态，参与支行综合办公室经理岗位的竞聘。首先应感谢支行领导为我们创造了这次公平竞争的机会！此次竞聘,本人并非只是为了当官,更多的是为了响应人事制度改革的召唤，在有可能的情况下实现自己的人生价值。我现年x岁
15、,xx预备党员，大专文化程度,会计师专业技术职称。xx年在市供销社参加工作，先后作营业员、门市部主任、统计员。x年调入x市总工会，担任图书管理员、出纳员、会计、财务、办公室副主任，计财科副科长。 经过几年银行工作的锻炼，使自己各方面素质得以提高,去年我光荣地加入了中国，荣幸地被xx分行评为22X年度先进工作者，在创先业务竞赛活动中,被分行授予“三收能手”的称号。0X年度我实现了个人揽存余额x万元的任务。几年的工作使我深深地感到机遇和挑战并存,成功与辛酸同在。参与这次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在市场竞争中完善自己。我深知综合办公室工作十分重要，这
16、主要体现在以下三个方面:一是为支行领导当好参谋，二是为全行事务当好主管，三是为一线员工当好后盾。具体说就是摆正位置,当好配角;胸怀全局，当好参谋;服从领导，当好助手。我也深知，办公室工作非常辛苦，正如前一段社会流传的那样:在办公室工作的同志就像忠诚的狗，老实的羊,受气的猪,吃草的牛，忙碌的马。可是他们像蜡一样，燃烧自己，照亮别人;他们像竹一样,掏空自己,甘为人梯。如果我竞聘成功,我的工作思路是：以“三个服从”要求自己,以“三个一点”找准工作切入点,以“三个适度”为原则与人相处。“三个服从”是个性服从党性,感情服从原则，主观服从客观。做到服务不欠位,主动不越位，服从不偏位，融洽不空位。“三个一点”是当上级行要求与我行实际工作相符时,我会尽努力去找结合点；当科室之间发生
