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1、2023年企业安全报告制度13篇 书目 第1篇企业平安生产事故报告处理制度 第2篇运输企业平安事故报告和调查处理制度 第3篇危货企业平安事故等级和报告制度 第4篇运输企业平安事故报告调查处理制度 第5篇化工企业平安隐患报告嘉奖制度 第6篇冶金企业平安隐患报告嘉奖制度 第7篇罗湖区企业平安生产标准化活动制度范本事故(含未遂)报告制度 第8篇企业平安生产承诺和报告制度 第9篇企业平安生产事故统计报告和调查处理制度 第10篇建筑施工企业平安生产事故隐患报告和举报嘉奖制度 第11篇z企业平安生产事故报告及处理制度 第12篇企业平安生产承诺报告制度 第13篇企业平安生产事故报告调查处理制度 建筑施工企业
2、平安生产事故隐患报告和举报嘉奖制度 第一章 总则 第一条为仔细实行国务院关于进一步加强企业平安生产工作的通知（国发202323号）和国务院关于坚持科学发展平安发展促进平安生产形势持续稳定好转的看法(国发40号)精神，建立平安生产隐患排查治理体系，强化和落实企业平安生产主体责任，促进平安生产形势的持续稳定好转，依据国务院安委会办公室关于建立平安隐患排查治理体系的通知（安委办20231号）的统一部署，结合本公司实际，制定本方法。激励员工刚好报告平安生产事故隐患，提高广阔员工对平安生产的参加和监督意识，预防和避开事故的发生。 其次条 本方法所称“平安生产事故隐患”是指生产经营单位违反平安生产法律、法
3、规、规章、标准、规程和平安生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致人身伤亡或经济损失的物的担心全状态、人的担心全行为和管理上的缺陷。 第三条各成员企业平安管理部门负责受理平安生产事故隐患的举报。 第四条成员企业平安管理部门应建立健全事故隐患举报登记、处理、答复、统计和报告制度。 其次章 事故隐患报告 第五条岗位员工应严格执行巡检制度，刚好发觉事故隐患，并向隐患所在基层单位（班组或部门）逐级报告发觉的事故隐患，重大、紧急事故隐患应同时报告企业平安管理部门。 第六条报告一般采纳书面形式，特别状况可采纳口头报告。 第七条报告内容应包括事故隐患地点内容措施建议、报告人姓名报告时间
4、等。 第八条基层单位收到事故隐患报告后，必需马上进行整改或在24小时内做出说明，如超出时间或说明理由不充分，报告人可越级上报。 第九条基层单位应刚好受理、核实并消退员工所报告的事故隐患。 基层单位对无法整改的隐患，应做好平安防范措施，并刚好向相关部门或上级报告，确保隐患得到刚好、彻底的整改。 第十条事故隐患所在单位拒不受理员工事故隐患报告，或超出合理时间拖延事故隐患整改时，发觉事故隐患的员工应向企业平安管理部门举报。 第三章 举报受理和核查。 第十一条任何员工均有权对非本岗位负责的平安隐患（包括物的担心全状态、人的担心全行为和管理上的缺陷）进行举报。 第十二条成员企业应设立事故隐患举报电话、电
5、子信箱，建立健全举报管理网络，并将企业受理举报的方式对外公布。 公布xxx公司办公地点为xxx办公室、公开举报电话xxxxxx。 第十三条举报人可采纳书信、电子邮件、传真、电话、面谈和举报箱等方式举报事故隐患。激励举报人表明自己身份，并供应真实姓名、工作单位、住址或其他有效通讯方式，以备查询和回复看法。对不愿公开自己姓名、单位和地址的举报人，敬重其意愿。 对举报人借举报为名，有意捏造、歪曲事实，诬告、陷害他人的，将依照有关规定肃穆处理。 第十四条安监部主要职责 （一）督促成员企业建立平安生产事故隐患举报嘉奖制度，并监督其执行； （二）负责查处上级交办或股份公司受理的举报事项，并按规定回复举报人
6、。 第十五条成员企业平安管理部门主要职责 （一）负责查处本企业受理的和xxx公司交办的举报事项，并按规定回复举报人； （二）负责本企业举报受理嘉奖的发放； （三）按月统计事故隐患举报状况，并向xxx公司报告。 第十六条成员企业应支配专人负责受理举报工作。受理举报的工作人员，要讲究文明礼貌，做到热忱亲善，耐性细致，正确疏导，仔细负责。 第十七条受理举报应当刚好记录、编号，根据相关规定填写举报登记表。 受理面谈举报，应当将举报状况写成笔录，向举报人宣读或者交举报人阅读，经确认无误后，由举报人签名。 受理电话举报，应当细心接听，询问清晰，照实记录。 受理书面和电子邮件举报，应刚好拆阅或下载，并仔细做
7、好登记。 第十八条企业平安管理部门接受举报后，应按中华人民共和国平安生产法、xxx省平安生产条例等法律法规和行业平安生产规范的有关规定进行调查处理。 罗湖区企业平安生产标准化活动制度范本事故(含未遂)报告制度 第1条为了贯彻国家和电力部门相关规程制度，保证平安事故的调查工作顺当进行，制定本规定。 第2条本规定所称平安事故，是指造成人身伤亡或者经济损失及性质特殊严峻、产生重大影响的事故。 第3条本规定适用于平安事故调查，但国家法律、法规已有规定的除外。 第4条平安事故的调查工作，必需坚持实事求是、敬重科学的原则。 第5条公司任何单位或个人不得非法干预平安事故的调查工作。 第6条平安事故发生后，事
8、故发生地的工程项目部或有关部门必需严格爱护现场。 第7条平安事故发生单位在事故发生后，必需做到： 7.1马上将所发生平安事故状况，报告上级领导和公司平安生产委员会。 7.2 在24小时内写出事故报告，报上级领导和公司平安生产委员会。 第8条 平安事故报告应包括以下内容： 8.1事故发生的时间、地点、单位； 8.2事故的简要经过、伤亡人数、干脆经济损失的初步估计； 8.3事故发生缘由的初步推断； 8.4事故发生后实行的措施及事故限制状况； 8.5事故报告单位。 第9条 公司安委会得知发生平安事故后，应当马上派人赶赴事故现场，负责事故现场的爱护和收集证据的工作。 第10条 公司安委会负责组织有关部
9、门参与平安事故现场勘查工作。 第11条 因抢救人员、防止事故扩大以及疏通交通等缘由，须要移动现场物件的，应当做出标记、绘制现场简图并写出书面记录，妥当保存现场重要痕迹。 第12条 重大平安事故，应在24小时内刚好上报上级安检部门。 第13条 平安事故调查组成员应当符合下列条件： 13.1 具有事故调查所须要的某一方面的专长； 13.2 与所发生事故没有干脆利害关系。 第14条 事故调查平安查组的职责如下： 14.1查明事故发生的缘由、人员伤亡及财产损失状况； 14.2查明事故的性质和责任； 14.3提出事故处理及防止类似事故再次发生所应实行措施的建议； 14.4提出事故责任者的处理建议； 14
10、.5检查限制事故的应急措施是否得当和落实； 14.6写出事故调查报告。 第15条 调查组代表公司，有权向事故发生单位、有关部门及有关人员了解事故的有关状况并索取有关资料，任何单位和个人不得拒绝。 第16条 公司任何单位和个人不得阻碍、干涉事故调查组的正常工作。 第17条 平安事故调查组写出事故调查报告后，应当报送安委会主任。经主任同意，调查工作即告结束。 第18条 违反本规定，有下列行为之一者，安委会对有关人员赐予惩罚；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任； 18.1已发生的特大事故隐瞒不报、谎报或者有意拖延报告期限的； 18.2有意破坏事故现场的； 18.3阻碍、干涉调查工作正常进行的；
11、18.4无正值理由，拒绝接受平安事故调查组查询或者拒绝供应与事故有关的状况和资料的。 第19条 平安事故调查组成员有下列行为之一者，由有关部门赐予惩罚；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任 19.1对调查工作负责任，致使 运输企业平安事故报告和调查处理制度 为了主动预防、妥当处理道路运输平安事故，爱护公司、他人的合法权益和生命、财产平安，依据中华人民共和国平安生产法、国务院生产平安事故报告和调查处理条例（国务院令第493号），等有关规定，特制定本制度。 第一条 发生道路运输平安后，现场有关人员马上实行有效的措施组织抢救，同时应当马上报告本公司主要负责人。 其次条 事故发生公司负责人接到事故报
12、告后，应当马上启动事故相应应急预案，或者实行有效措施，组织抢救，防止事故扩大，削减人员伤亡和财产损失。 第三条 发生道路运输平安死亡事故时，发生事故单位应当在2小时内向有关职能部门报告，不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报。自事故发生之日起7日内，事故造成的伤亡人数发生改变的，应当刚好补报。 第四条 平安事故报告的内容包括：事故发生的时间、地点、伤亡状况、财产损失金额、事故简要经过、实行的施救措施、事故发生的初步缘由、报告公司、报告人及其他应当报告的事项。 第五条 事故调查 事故发生单位在事故发生后应成立事故调查小组，对事故发生的缘由、经过、损失等状况进行调查。调查小组应将调查状况和处理建议以书面形
13、式向单位和上级有关部门汇报。 第六条 事故处理 1、事故处理要坚持四不放过的原则，即事故缘由没有查清不放过；事故责任者没有肃穆处理不放过；广阔员工没有受到教化不放过；防范措施没有落实不放过。 2、在进行事故调查分析的基础上，事故责任部门应依据事故调查报告中提出的建议，制定整改措施。 3、对事故责任单位和责任人，由公司依据事故责任单位和责任人的处理看法和建议，进行行政处分和经济惩罚，触犯刑律构成犯罪的交由司法机关依法追究刑事责任。 4、事故调查处理结果后，公司或平安部门应负责将事故详情、缘由及责任人处理等编印成事故通报，进行学习，从中吸取教训，防止事故的再次发生。 5、每起事故处理结束后，公司平
14、安部门应负责将事故调查资料收集整理后实施归档管理。 化工企业平安隐患报告嘉奖制度 1目的:规定事故隐患分类报告嘉奖方法 2范围:全体员工 3责任者:平安部 4程序: 4.1 事故隐患分类 4.1.1. 一类:干部违章指挥职工违章操作,不遵守平安操作规程不刚好按要求填写操作记录的现象。 4.1.2. 二类:职工心情低落思想波动较大工作消极身体状况较差等现象。 4.1.3. 三类:灭火器材劳保用品得不到刚好保养,违反消防劳动爱护规定的现象。 4.1.4. 四类:机械电气设备带病工作各类爱护装置失效的现象。 4.1.5. 五类:原辅材料危急品乱堆放引起消防通道不畅通或消防器材取用不便利的现象。 4.1.6. 六类:楼梯。作业平台等作业场所因种种缘由造成操作人员作业时,平安得不到保证的现象。 4.1.7. 七
