话务员面试话务员面试自我介绍

《话务员面试话务员面试自我介绍》由会员分享，可在线阅读，更多相关《话务员面试话务员面试自我介绍（11页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。

1、话务员面试话务员面试自我介绍篇一：应聘电话客服的常见面试题及解析正如岗位名称中所凸显的那样，电话客服的职责主要是借助电话没媒 介，为售前、售后用户提供服务。因此，在面试的时候，常见的面试问题 也大多是围绕着交流、沟通、普通话等能力打转。别看电话客服的工作内 容挺容易，可每天几十个电话打下来，怎么着都得头晕眼花。所以，如果 你对这一岗位感兴趣的话，不妨在面试的时候多展现一下良好的抗压能力 和自我调节能力，让面试官相信你可以很好的胜任。因为借助电话这一工具，很少有面对面交流的机会，因此在招聘时， 相较于其它客服岗位，电话客服对求职者身高、长相等要求不高。只要是 普通话标准、声音甜美的，都可以试上一

2、试。电话客服的常见面试题1、电话客服每天会接触形形色色的客户，遇到难缠的你将如何处理 呢？解析：对于电话客服来说，遇到难缠的客户是非常常见的事情。一般 来说，多数难缠的客户在给电话客服联系的时候，首先便会要求见领导。 因此，在回答这一题时，你可以这样说“我会站在客户的立场，通过沟通 技巧来分散客户心里积压的不满。然后等其情绪稳定下来后，了解客户想 要的解决方然，并根据企业的操作要求，提出折中的解决方案，让客户感 觉受到重视。”2、相比于其它岗位来说，电话客服的工作压力还是比较大的。平时你是怎减压的，怎样才能让压力不影响到与客户的沟通？解析：任务量的考核、用户的不满，产生压力是难免的事情。为了不

3、 让压力影响到正常的情绪，你必须得给自己找几种减压的方法。在通话过 程中，你可以放缓呼吸，保持预定平稳，让自己关注于解决问题的方法而 不是客户的态度；在通话结束后站起来走动走动，或是找个途径发泄心中的不满。3、你觉得客户服务在企业中是一个什么位置？解析：作为和客户沟通的主要渠道，呼叫中心确实扮演着重要的角 色。因为它是一个公司的核心，包括客户数据收集，潜在客户挖掘，服 务，产品监查，客户关系的维系都是客户服务的工作。在回答上述题目 时，不妨从这个角度来解答。4、如果你是一个客服人员，你觉得从哪些方面的工作做好，将对提 供优质的客户服务起到重要作用？解析：客户想要的无外乎就是第一时间帮他们解决问

4、题。一般来说， 在电话客服岗前培训的时候都会对此做具体的规范。在没有了解之前，答 题时不妨从几个大点出发，从理论层面上解答。你可以这样说：“单从哪 一方面入手，显然有点太片面。在我看来，可以结合工作流程、服务质量 标准、业务水平等几方面，将客户服务工作深入到公司业务流程的各个环 节，最大限度地降低客户问题的发生率。”篇二：客服面试问题及答案客服面试问题及答案求职必不可少的阶段就是面试，面试可以说是决定你是否求职成功的 关键。那么，在面试过程中如何更好的回答面试官的问题呢？下面，我们 就来看看客服面试问题及答案。1、遇到难缠客户您将如何处理?做客户服务工作难免会遇到不同的客户,做客服工作更是会遇

5、到不同 的难缠客户,多数难缠的客户在往总部客服打电话时,首先要求见领导,此时 应该表明自己就是他这个问题的负责人,与客户建立信任关系,使客户愿意 向您倾诉自己所遇到的不平等待遇,这时我们应表示出我们是站在客户的 立场的,并不断用一些沟通技巧来分散客户心里积压的不满情绪 （比如倾 听,认同客户的感受）.在沟通过程中先了解客户想要的解决方案,让客户感觉受到重视了:如 “您觉得这件事情怎么处理比较好 然后提出您的解决方案,迅速对客户投 诉的问题进行有效解决,并给予明确回复.最后代表公司表示歉意,感谢客户 对我们企业的支持,并会在今后的工作进行改进提示:这题用于考查面试人 员面对投诉客户时,是否能有条

6、理的,理智的处理客户的问题,有效的解决客 户问题,使投诉客户转化为忠诚客户.2、由于客服工作会带来很多的压力,您怎样排解压力,使压力不会影响 到您与客户的沟通?作为客服人员应该学会快速的分流压力,每个人分解压力的方法是不 同的,通常的方法有几种:在通话过程中:（1）尽量保持着微笑（尽管客户看不见）,尽可能放缓呼吸,保持语调平稳, 选用合适的语句,让自己关注于解决问题的方法而不是客户的态度.(2) 在客户出言不逊时,您发现自己被气得呼吸变粗,说话变快变高声,这 时应先将话机置静音态几秒钟,喝一口水,作一下深呼吸,把自己调整到正 常状态,然后开始主动的对话.通话完毕:(1) 走到窗边看一下外面的绿

7、色,伸一个懒腰,做一下深呼吸,喝点水.(2) 学会选择性忘记,不要老是在脑海中重映不愉快的一些过程,适当喝 一些咖啡,咖啡能使人从丧气的心境中拔出来. 下班后:读书,饮食调整,运动, 睡眠都是缓解压力的一些方法.提示:此题主要是用于了解面试人员对压力的承受能力,及在有压力的情况下是否仍能以专业的态度处理客户问题.3、电话沟通技巧以下提问用到了电话沟通技巧中的哪几种提问方法(1)您的邮箱是通过哪种方式或类别收发信件,对方有无退信或您的邮 箱是不能收信还是不能发信(针对性问题)(2)客户反映邮箱发出信件后,对方收不到信,客服人员就需要问客户:信件发出后,您有没有收退信 (封闭式提问中的选择性问题)

8、(3) 您的问题据我们技术人员判断估计是网络问题,您可以稍后一点再 试一下,如何仍不正常打开网站,您再跟我们联系一下,您看可以吗 (征询性 问题)您能说说当时的具体情况吗您能回忆一下当时的具体情况吗 (开放式 问题)(4) 您的意思是想重新更换一部产品,是这样的吗 (封闭式问题)提示:了解面试的人员是否有参加过电话沟通技巧培训,是否能在实际工作中加以分辨和运用.4、您觉得客户服务在企业中是一个什么位置? 如果您是一个客服人 员, 您觉得从哪些方面的工作做好, 将对提供优质的客户服务起到重要作 用?作为和客户沟通的主要渠道,呼叫中心确实扮演着重要的角色.因为它 是一个公司的核心,包括客户数据收集

9、,潜在客户挖掘,服务,产品监查,客户关 系的维系都是客户服务的工作.(1) 切实可行的工作流程;(2) 严格的服务质量标准;(3) 完善培训制度, 客服人员专业的业务水平;(4) 全面有效的服务管理体系, 将客户服务工作深入到公司业务流程 的各个环节, 最大限度地降低客户问题的发生率。以上是关于客服面试问题及答案的介绍，希望大家都能从容面对，最 终取得好的面试成绩！篇三：客服人员面试题及答案 客服员面试问人及题答案 客服员面人试题问1、您觉得客户服务在企业中是一个是什么位置？如果您是个一客服 员，您觉得从哪些方面做人的工作，优质的客户服务将对企业起到什么重 要作用？2、你为什么想来我们公司工作

10、？3、如果我录用你，你认为你在这份工作上待多久呢？4、我们为什么要录用你？5、遇到难缠客户您将如何理处？6、您对加班的看法。7、请你自我介绍。8、喜欢这份工作的哪一点？9、您的期望薪资是多少？10、缺乏经验，你怎么胜任这份工作？11、在处理客户投诉的过程中巧技或原则是什么？12 、做一个优秀的客服，需要注意的几点？13、 你如何平衡目标客户与公司之间的关系？14、我觉得你太听话了，恐怕不适合这个职位，要知道我们经常会遇 到一些很难缠的客户。15 、如果你在销售一种产品，遇上一位客户抱怨你的售后服务一直 很糟糕，这时你会怎么办？16、 你认为客服这份工作最重要的是什么？17 、谈谈你对客服这个岗

11、位的理解。18、如果客户投诉，如何处理？19、你的目标？问题答案提及示1、作为和客户沟通的主渠要道，呼叫中心确实扮演着重要的角色， 作为客户它是一个公司的核心，包括客户数据收集，潜在客户挖掘， 产品经营服务，查客户关系的维系都定客户服务的工用。（1）、切实可行的工作流程；（2）、严格的服务质量标准；（3、完善培训制度），客服人员专业业务的水平；（4）、全面有效的服务管理体系将客户，服务工作深入到公司 业务 流程的各个环节，最大限度地降低客户问题的发生率。2、贵公司所处的产业在业界的声誉及工作，质性，都吸很引我。3、一份作至工要做 3-5 少年，才能学习到精华部分。4、思路：1、应聘者最好站在招

12、聘单位的角度来回答；2、招聘单位一般会录用这样的应聘者，基本符合条件， 对这份工作感兴趣，有足够的信心；3、如“我：符合贵公司的招聘条件，凭我目前掌握的技能，高度责任 感的和良好的适应能力及学习能力，完全能胜任这份工作，十分希望我能 为贵公司服务，如果贵公司给我这个机会我一定能成贵为公司的栋梁！”5、做客户服务工作难免会遇到不同的客户，做客服工作更是会遇到 不同的难缠客户，多数的难缠客户在往总客服部打电话时，首先要求见领 导，此时应该表明自己就是他这问题的负责人，与客户建立信任关系，使 客户愿意倾诉自己所遇到的事情，这时我们还应该表示出我们是站在客户 立场的并不断用一些沟通技巧来分散客户心理积

13、压的不满绪情。6、提示：实际好多公司提问者的问题并不一定要加班，只是想证明 你是否愿意为公司奉献。7、提示：一般回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工 作验经，这些简历上都有，其实他们最希望知道的是求职者能否胜任工 作，包括：最强的技能，深入研究知识领域中最积极的个性部分，做过的 最成功的事，主要成就等，这些可以和学习都无关，也可以和学习有关， 但要突出极积个性和做事的能力，说的得合情合理才会相信，求职者要尊 重官考，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”8、提示：每个人的价值观不同，自然评断的标准也不同，但是在回 答面试官这个问题时不能太直接把可自己的心理话说出来，尤其是薪资方 面的问题

14、，不过，一些无伤大雅的回答是不错的考虑，如方便通交，工作 性质及内容能符合自己兴趣的等都是不错的回答，试上会大大分加。9、思路：不能狮子大开口，想要获得比较公平的薪酬，有种两法方 法：（1、在面试前）进行市场调查，了解一下本行业本岗位的平均水平；（2）、如果这个数字比较难获得，那么可以以之前的工作收入为基 础，适当进行地升提，需要注意的是不要在设有依据垫铺的前提下直接说 “我想要月薪多少，也不要主动询问薪酬”。10 、思路：首先，要承认这个是你目前的一局限，但这是一个客观 因素；其次，列举自己对这份工作的优势，比如，你可以回答说你具有与岗 位匹配的气质类型，或有相关的实习经验或简历等。11 、

15、原则：（1）、不要人为的给客户下判断，客户是因为赖信你，觉 得你可以为他解决问题才向你求助的；（2）、换位思考，站在客户的立场上想问题；（3）、坚持以下的利益原则：让公司赚钱，多赚少赔，不赚不赔。12、（1）、微笑；（2）、客户永远是对的；（3）、礼貌对客。13、大多数情况下目标客户与公司并不矛盾，需要知道我在客户方面 和公司方面都要承担一定的责任，所以我对目标客户提出的任何有违公司 的要求，都会深思熟虑，我需要考虑矛盾严重的程度以及该客户对我们公 司的重要性，在需要决策时，如果一定要作出选择，同时对位这客户保持 高度的职业信诚。14、我显得内向是因为我善于倾听，愿意把发言机会多留给别人，但 并不代表我不善言辞，需要时我也能侃侃而谈。15、我将向客户解释，我们的企业向来以产品质量和优质服务为荣， 然后我将向客户保证，我会尽一切努力来善改这种状况，接下来我会倾听 他的抱怨，并查出问题找到根源，必要的改进满足客户。16 、思路：叙述工作特性的同时，要加上自己的看法，如果是有经 验的人，最好说明自己心态。17、 主要处理普通客服代表不能一次性解决问题，在规定时间处 理，传达给相关人员，回复客户做好沟通工作。18 、让他们安歇，然后道歉，让他们知道我们已经了解了他们的问题，然后纳归问题，然后想出方法，解决问题，询问他们的意见。19、成为客户依据的伴伙吧成为客