现场监理考勤制度

《现场监理考勤制度》由会员分享，可在线阅读，更多相关《现场监理考勤制度（7页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。

1、现场监理考勤制度现场监理考勤制度 为明确，严肃考勤纪律，塑造工程监理部监理人员的形象，特制定 本制度。一、工作时间与休息 由于工作性质特殊，受多种因素影响，其作息时间随施工单位作息 时间而定。总体原那么不得漏监。1、时间以工地工程部提出的加班申请及旁站记录为准，晚上加班超 过 0：00，次日上午休息；超过 4：00，次日全天休息。2、请假与休假程序 现场人员1个工作日以上的3 个工作日请假， 必须经总监代表批准，3 个工作日以上的请假，必须书面申请，须 经总监代表同意后报请总经理批准。准假一事必须告之业主现场代 表。3、现场考勤以监理工程为单元，由总监代表如实记录考勤，每月3 日前上报上月考勤

2、表，须总监代表在考勤表上签字后随同允假凭据 一并报公司汇总。三、违纪处分1、迟到罚款10元/次、早退罚款30 元/次，当月累计超过5 次的， 由总经理斟情扣罚工资，最高可达工资的 50；2、旷工1 天，扣除当日工资以外，并加罚2 倍根本工资，凡一次连 续旷工或全年累计旷工10 个工作日以上者，公司有权给予除名。3、以下情况视为旷工： 、无故上班时间中途脱岗按实际脱岗时间计算：1小时按旷工0.5 个工作日计算；当天中途脱岗按实际脱岗时间计算（累计）超过 1 小时，按旷工 1 个工作日计算； 、未经总监代表同意或总经理批准的请假； 、迟到或早退1个小时以上的按旷工半个工作日计算； 、不服从工作调动

3、，经教育仍不到岗者； 、如有指纹考勤机的，必须在规定的上班时间内打卡，规定的 正常下班时间里打卡，不在规定时间打卡无效。四、监督与检查 总监代表及公司有关部门有权对现场员工的出勤进行监督与检查， 并不定期对现场人员进行抽查，如经总监代表及公司有关部门查实 未按请假与休假程序执行的，将按违纪处分原那么加倍处分。对于 总监代表记录不实的一并处分。本制度自之日起执行。现场监理人员考勤制度xx-06-27 15:57 | #2楼 为明确考勤制度，严肃考勤纪律，塑造工程监理部监理人员的形 象，特制定本制度。一、 工作时间与休息 由于工作性质特殊，受多种因素影响，其作息时间随施工单位作息 时间而定。总体原

4、那么不得漏监。加班时间以工地工程部提出的加 班申请及旁站记录为准，晚上加班超过0：00，次日上午休息；超 过4：00，次日全天休息。请假与休假程序现场人员1个工作日以上的3个工作日请假，必须经总监代表批 准，3个工作日以上的请假，必须书面申请，须经总监代表同意后 报请总经理批准。准假一事必须告之业主现场代表。现场员工考勤 以监理工程为单元，由总监代表如实记录考勤，每月3日前上报上 月考勤表，须总监代表在考勤表上签字后随同允假凭据一并报公司 汇总。三、违纪处分1、迟到罚款10元/次、早退罚款30元/次，当月累计超过5次 的.，由总经理斟情扣罚工资，最高可达工资的50；2、旷工1天，扣除当日工资以

5、外，并加罚2倍基 本工资，凡一次连续旷工或全年累计旷工10个工作日以上者，公司 有权给予除名。3、以下情况视为旷工， 无故上班时间中途脱岗按实际脱岗时间计算：1小时按旷工0.5 个工作日计算；当天中途脱岗按实际脱岗时间计算（累计）超过1 小时，按旷工1个工作日计算； 未经总监代表同意或总经理批准的请假； 迟到或早退1个小时以上的按旷工半个工作日计算； 不服从工作调动，经教育仍不到岗者； 指纹考勤机必须在规定的上班时间里提前25 分钟内打卡，规定的正常下班时间里打卡，不在规定时间打卡无 效。四、监督与检查 总监代表及公司有关部门有权对现场员工的出勤进行监督与检查， 并不定期对现场人员进行抽查，如

6、经总监代表及公司有关部门查实 未按请假与休假程序执行的，将按违纪处分原那么加倍处分。对于 总监代表记录不实的一并处分。本制度自xx年10月1日）起执行。江西省恒信建设工程监理咨询武汉公司现场监理人员考勤制度xx-06-27 18:22 | #3楼 为明确考勤制度，严肃考勤纪律，塑造工程监理部监理人员的形 象，特制定本制度。一、 工作时间与休息 由于工作性质特殊，受多种因素影响，其作息时间随施工单位作息 时间而定。总体原那么不得漏监。加班时间以工地工程部提出的加班申请及旁站记录为准，晚上加班 超过0：00，次日上午休息；超过4：00，次日全天休息。安排休息 的不再另计加班。如不能安排休息的另计加

7、班。二、请假与休假程序现场人员一个工作日以内的请假，必须经总监代表批准，报总监， 二个工作日以上的请假，必须书面申请，须经总监批准，三个工作 日及以上的请假须经总监同意后报请总经理批准。准假一事必须告 之业主现场代表。现场员工考勤以监理工程为单元，由总监代表如实记录考勤，每月 5日前上报上月考勤表，须请总监在考勤表上签字后随同允假凭据 一并报办公室汇总，如考勤表未经总监签字者，一律不计发工资。三、违纪处分1、迟到、早退罚款50元/次，当月累计超过5次的，由总经理斟情 扣罚工资，最高可达工资的50 ；2、旷工一天，扣除当日工资以外，并加罚2倍根本工资，凡一次连 续旷工或全年累计旷工10个工作日以

8、上者，公司有权给予除名。3、以下情况视为旷工，无故脱岗按实际脱岗时间计算； 未经部门负责人同意或总经理批准的请假；迟到或早退1个小时以上的按旷工半个工作日计算；不服从工作调动，经教育仍不到岗者；四、监督与检查总监及公司有关部门有权对现场员工的出勤进行监督与检查，并不 定期对现场人员进行抽查，如经总监及公司有关部门查实未按请假 与休假程序执行的，将按违纪处分原那么加倍处分。对于总监代表 记录不实的一并处分。本制度自XX年1月1日）起执行。山东齐鲁城市建设曲阜分公司xx年12月28日监理工作考勤制度xx-06-27 9:12 | #4楼1、监理人员从事监理业务，必须守法、诚信、公正、科学，爱岗敬

9、业、团结协作，尊重、维护业主和施工单位的合法权益,维护和树立 本监理公司的形象。2、执行有关工程建设的法规、标准、标准和制度，履行监理规定的 义务和职责，对工程建设进行全过程、全方位监理，严格把关。3、努力学习专业技术和建设监理知识，不断提高业务能力和监理水 平。4、坚持科学的态度、公正的立场和实事求是的原那么，公平的处理 有关各方的争议。5、监理人员实行施工标段负责制，各司其职、各守其责，密切配 合，同心协力。6、进取敬业，坚决不得吃拿卡要，不刁难被监理单位，不收受被监 理单位的任何礼物、礼金和可能导致判断不公的任何报酬，一经发 现，必须严格处理。7、不泄露所监理工程各方认为需要保密的事项。

10、8、服从总监领导，坚持独立自主地开展工作，提高自身素质，约束 自身行为，驻工地期间严禁参加任何形式的赌博，严禁参与有损公 司形象和自身形象的任何活动。9、必须坚持每天至少一次工地巡查，并负责做好监理日志、旁站记 录，随时好监理资料。10、建立公司监理微信群，吸收所有监理人员参加，为大家工作交 流、相互学习各地好的工作方法和经验、相互联络提供平台。11、坚持记好工作日记。所有监理人员必须将自己当天工作情况归 纳记录，每月底由监理部负责人审核签字，拍照发至公司监理群， 以纳入个人业绩。12、各工地监理部都要建立自己的工作微信群，吸收各施工单位工 程经理、技术负责人、业主相关负责人和本监理部各监理参

11、加，就 本工程的建设、管理等相关事宜在群内交流、传递。考勤制度1、本公司现场监理必须自觉遵守劳动纪律，坚守工地，履行职责， 工作期间不得擅自离开工作岗位，外出办事须经总监同意，总监不 在的，由总监代表全面负责本监理部事宜。2、各监理部安排专人负责考勤，考勤应公开、真实，考勤表要 张贴于室内，每月结束后，考勤表由考勤员签名，总监审核后 于次月 10 日前上报公司作为本月工资发放的依据。3、本公司现场监理人员实行每月2728天工作制，按照实际出勤天 数计发当月工资，超过规定工作天数的按加班对待，由总监审批， 报公司领导审核后发放加班工资。4、本公司现场监理实行每月3天休息制，由个人申请，监理部根据

12、 现场实际情况，在当月内调剂安排休假，跨月不予调休，超过规定 休假时间的，按旷工处理。5、严格请假制度。现场监理请假1天以内，由本监理部总监批准， 1天以上报公司领导批准，请病假必须持有县级以上医院证明，并 经领导批准，未经批准而擅离工作岗位的按旷工处理。6、当月旷工1天的扣发2天工资，连续旷工5天以上的扣除当月工 资，当月连续旷工10天以上或累计旷工20天以上的，予以。7、本公司员工婚、产及本人直系亲属婚丧嫁娶时，可申请假期5 天，由公司领导批准。8、实行上岗巡查制度，公司领导定期或不定期对各监理部人员的在 岗情况进行巡查，对发现无故不在岗的监理人员第一次罚款500 元，第二次罚款1000元

13、，对监理部负责人依次罚款200元、500 元，巡查发现连续三次不在岗的予以辞退，监理部负责人降职使 用。监理考勤管理制度xx-06-27 15:24 | #5楼1、根据本工程工作特点，要求全体员工全天候全身心效劳于监理工 作。2、员工因私需要请假，应提前写出书面请假条（突发情况 向总 监请假，后补书面假条）请示总监批准，办理完成工作后，将批准 后的请假条交考勤负责人备案。请假条内容应包括：真实事由、请 假起止时间、请假人本人签字。3、员工因公需要时，应提前将出差目的地、天数和事由向总监作说 明，经总监批准并向考勤负责人作备案后，方可离开。4、对不按照本制度请假执行的员工一经检查发现，将视作旷工，并 视情节严重情况按公司有关考核方法，采取通报批评、经济处分、 去除出场等方式予以处理。5、现场考勤由监理小组长负责填写，监理部考勤由工程考勤负责人 负责登记；月底由监理部考勤负责人汇总，报经总监签认后，统一 报公司。