物业公司年终工作总结15篇_1.doc

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1、物业公司年终工作总结15篇物业公司年终工作总结15篇物业公司年终工作总结1 一年复始,万象更新,转眼间xx物业在新的历程中匆忙而紧张的跨过了20xx年,回忆自己一年来的工作历程,收获及感悟颇多,从进入公司以来,在公司各级领导的带着和关心以及各位同事的积极协助下,凭着自己认真负责的工作态度,圆满的完成了公司领导赋予的各项工作。现将20xx年工作总结如下:一、物业客服领班工作针对客服人员专业知识缺乏,在严格按照客服部年度培训方案进展培训的同时,加强现场培训,通过真实案例实操实练,通过理论与理论让客服人员更深化的认知专业知识的重要性。梳理现有管理费的收费进度,对未收户数、面积、金额及原因作统计并制定

2、催收管理费方案,针对收费率低、业主不愿缴纳管理费,客服部制定各楼栋助理根据各自区域按时上门、 催缴的催缴方案。根据制定的催缴方案进展管理费催缴工作,并对业主不愿缴纳管理费原因进展统计,根据业主提出的各类问题,找出问题的根并处理,已获得良好效果。针对交房期间的遗留问题积极与地产工程、施工单位沟通跟进,及时的完成遗留问题的处理,极大程度上防止因施工遗留问题导致的业主投诉及满意度下降。对客服部台账进展梳理,针对现有台账混乱及局部台账空白现象,建立健全的部门台账,对ERP数据录入的真实性、准确性等数据进展整改,加强ERP录入人员的培训工作,ERP录入步入常态化。由于小区管理面积较大,针对局部标识标牌的

3、统一制作需要大量的时间的问题,客服部制定张贴临时标识标牌,对现有不统一的标示进展休整,完善各类标示工作。通过社区活动加深物业与业主的关系,让业主更深层次的理解并承受理解物业。二、物业客服主管工作针对销售大厅各项工作与小区存在一定的差异性,员工对新的工作环境及工作任务不太明确,做好员工之间的发动工作的同时,制定并施行物业效劳标准以及各部门详细工作流程,对安排的工作详细落实到相关责任人,要求当天能完成必须当天完成,不能完成的要查出原因、制定方案,按规定的期限完成,改变懒、散、慢的不良工作习惯,对进步效劳意识、有效开展工作起到至关重要的作用。完成样板间的全面开荒工作以及销售中心的细致卫生清洁。根据验

4、收标准完成对销售中心、样板间以及配套设施的验收,并对存在的遗留问题要求整改并跟进结果,对维修后的遗漏工程进展复检。针对案场工作要求,对xx物业人员加强员工礼仪礼节及专业技能培训,通过使用玻璃杯、咖啡杯,效劳区域摆放香薰,保洁人员使用统一工具盒,秩维标准交通指示,客服提供问茶、续茶效劳以及一些小的细节来提升效劳质量,表达物业效劳亮点。配合房地产销售推广、开盘工作,以销售中心、样板房的使用、业主接待及环境保洁等物业效劳工作方面为重心开展效劳工作。三、工作缺乏与改良措施在物业效劳工作上理论知识稍有欠缺,对于客服部以外的其他部门理论知识掌握不大纯熟,运用不到位,需要加强学习,积极进取,以求进一步进步物

5、业管理程度,进步自身综合素质。对于管理方面的素养,还需要提升,需加强管理知识理论的学习和实际经历的积累。日常的工作标准虽然达标,但是与“精细美”的效劳理念存在一定差距,需要在效劳工作中的细致局部下功夫。在现有工作手册的根底上,根据工作需要不断完善工作手册,落实执行公司下发的ISO质量管理体系文件,使每一位员工理解工作规程,到达标准自我、效劳业户的目的。根据年度培训方案对员工进展定期的业务、技巧、效劳意识等方面的培训,通过不断的强化学习,不断进步物业员工程度,尽快带着出一支业务过硬、效劳意识强的员工队伍。对物业员工自身特点、专长、结合日常工作表现,进展合理评估,合理安排岗位,明确开展方向和目的,

6、对不称职员工坚决撤换。四、积极配合营销及客服工作的开展通过推出更贴心的效劳,展示物业效劳水准,做到人人都是称职的“形象销售员”,令客户对公司及楼盘增强信心。根据销售中心的装修以及布局提出合理化建议,做好效劳软包装。效劳礼仪不漏掉每一个需要注重的细节。效劳用语文明、礼貌,统一说词,标准用语。通过销售中心以及样板房的效劳,展示后期物业效劳的水准。重点在于提升物业公司的形象,开掘并展示公司效劳的优势和亮点。对物业的营销推广提供物业管理的卖点,充分介绍物业优势而又防止随意许诺,对客户提出的物业管理问题进展咨询答疑。五、开展业主需求调查积极参加与销售中心开展的业主联谊活动,集中理解业主反响的信息,在销售

7、中心帮助下,在入住前开展业主需求调查,以求理解业主的年龄构造、文化层次、兴趣爱好及各类效劳需求,通过分析p ,确定管理效劳标准及各项效劳收费标准,使今后的物业管理效劳更加贴近业主。物业公司年终工作总结2 我从今年的年初就进入了xx物业公司工作,如今马上临近过年了,一年的时间也马上就要完毕了,也就意味我刚好在这工作满了一年的时间,在这一年里,我尽快的跟上了大_的步伐,不断的进步自身的物业工作管理程度,虚心请教,花费了比别人更多的时间去感受这份工作,现如今我已经完全我适应了这工作,并可以自主的去寻找小区内存在的缺陷,如今我将我这一年的工作做个总结:一、自主学习,奋力适应工作由于我也是年初参加的这个

8、行业,可以说是一窍不通,但是我丝毫没想过放弃,我既然选择了这个行业,我就要想方法尽快的适应这份工作,首先我会在上班期间主动跟着同事们一起行动,效仿他们的工作方式,不懂的地方我就请教,我会每个人都问一遍,毕竟每个人都有每个人不同的见解和他们自己总结出来的方法,我再从中选择合适自己的就行,下班之后我也不闲着,我在网上看那些物业人员的培训视频,外加自己去图书馆借了根本有关这个行业的书籍,我逐渐的对这份工作有了拨云见日的感觉,一切开场在我眼前明晰起来,我渐渐的找到了自己的定位,明确了自己今年的开展重心与方向。二、尽职尽责,致力给业主最好的效劳我的工作主要有点中转站的意识,负责转达领导对我们下达的通知,

9、假如电梯里面被困人员了,第一时间也是联络的我们,客户出入遇到问题了也是找我们,我们算是物业最基层人员的领导层,我随机应变的才能决不能差,我每天要处理的事情多的很,在这一年中我处理了多起事故,比方上半年xx栋居民住房楼因电梯故障,发生了三次电梯困人事故,但是均在三分钟之内得到解决,我也把这个事情向上级反映了,经过一段时间的检修后,从来未发生类似的事情了,一旦遇到事故,迅速处理是关键,以免造成居民的慌乱心理。三、存在的缺乏以及对来年的打算由于我的工作经历还是太少了,真的比不上那些以及在这工作好几年的同事,他们在遇到问题后的解决方案至少有三套,几乎都不会遇到解决不了的问题,我还要学习的地方还是太多了

10、,比方两家业主之间的矛盾问题,我就不知道从何下手,居民们反响的小区内漂泊猫漂泊狗现象,我至今还没找到解决方法。在来年我一定要做到,做好每一节业主的走访工作,记录他们觉得当前小区物业存在的缺乏,他们的感受才是最直观的,他们的意见我们是一定要听取的,监控系统设备我认为可以进展一次全面晋级,小区内部还是存在着不少的视野盲区。物业公司年终工作总结3 光阴过得飞快,在不知不觉之中,充满希望的一年就要伴随着洁白祥瑞的雪花到来了。在过去的一年里,我们有硕果累累的喜悦,也有与同事协同攻关的艰辛;我们有观望惆怅的疑惑,也有坚信前途光明的时刻就是这样,我们一步一步坚实地走过了20xx年的春秋夏冬。可以说,20xx

11、年是公司推进改革,拓展市场,持续开展的关键一年,也是我们公司向集团公司迈出最坚实一步的一年。回忆过去的一年,感慨很多,收获颇丰,信念更加坚决,思路格外明晰。一、一年来的工作1、努力工作,圆满完成自身任务。1本年伊始,工程部在公司各位领导的关心帮助下,对的后期安装、精装修工程展开全面的施工。由于我公司以前以土建为主,管理人员对装饰工程还不尽精通,但是,我们不气馁,不自卑,虚心学习,多方请教,克制重重困难,经过近八个月的不懈努力,终于在十一前,使隆重开业。完成装饰面积近方,其中吊顶平方,木地板平方,平方以及相应的给排水、电气、中央空调的安装调试工作。同时,温泉会所的第二阶段的改造、装饰工作正在有序

12、进展。220xx年新世界二期23号交工后,由于多种原因人防车库工程没有彻底完工。今年年初,工程部立即组织人力物力对其剩余工程抓紧施工,经过一个月的努力,完成地坪平方,十个集水坑,四个截水沟以及两个坡道的面层工程。同时对新世界一期13号、14号楼,二期23号楼、人防车库的结算资料进展搜集整理。3总建筑面积平方的地税局街住宅小区工程,今年是关键的一年,在缺少技术员的情况向下,工程部及时派出工程师配合吴经理的工作,每日坚持骑自行车往返两个工地之间。精心组织施工,工作细致认真。完成了水、电、暖以及木质防火门、防火卷闸门的安装工程,完成了上料提升机的撤除和上料洞口的封堵工作。同时完成地下室地坪平方,内墙

13、涂料平方,外墙涂料约9平方。做到开工资料齐全,结算资料完好。为工程的开工移交和开工结算打下了坚实的根底。4学校及村委办公楼工程,去年主体完毕后一直没有进展。为了是学校在今年暑假后按时入驻,工程部迅速组织人力物力对教学楼的内外粉工程、屋面保温及防水工程进展施工。完工后又及时对室内隔墙、装饰、安装工程展开全面施工。经过三个月的努力工作,共完成内外粉平方,轻质隔墙平方,铺地板砖平方,屋面保温防程度方,内墙涂料平方,外墙涂料平方,硬化停车场平方,其中篮球场平方。5经开区商混站是公司居安思危、着眼将来的新上工程。工程部为了做好商混站的根底工作,屡次实地考察,仔细研究恒基商混站的优点和缺乏,征求专业人士的

14、意见,图纸几次移稿,如今已经破土开工。2、心系公司,认真履行职责,对分支机构的工程加大管理力度。分包工程做的好与坏,与公司息息相关,不仅直接影响公司的经济利益,而且影响公司的整体形象。自工程部重新组建以来,遵照公司领导的指示精神,加大对分支机构的横向管理力度。做到有方案、有组织、定期不定时的巡查监视,工程部对此屡次召开专题会议,研究方案,部署任务。要求巡查人员做到:检查细致,有记录;督查严谨,有通知。提出整改意见,落实整改效果。针对在工程质量、平安文明消费上有重大隐患的工程,提出严肃批评,限期整改。半年多来,工程部对、以及,现场巡查次,记录8次,下达整改通知六期。每次检查都发现较上次有大的改观

15、,成效显著,近40万平方米的建筑群,没发生一起质量、平安事故。同时,对工程部管理人员在技术程度也有不同程度的帮助和进步。通过此项活动,既锻炼了自身队伍,也进步了公司形象。3、配合其它部门做好工作。20xx年,为配合公司做好的投资预算工作,工程部先后数十次派人进驻区,亲自测量,据实绘图。历经两个多月,绘制了座仓库、栋住宿、办公楼的建施、结施和水电图。工程部一向把搜集结算资料,配合经营部做好工程结算,作为份内的工作。20xx年工程部完成了新世界一期楼,二期和人防车库的结算资料的整理工作,街住宅小区结算资料的整理工作,同时配合分包单位完成了新世界二期污雨水、道路工程,楼以及发电机房工程的结算工作。协

16、助办公室做好公司的迁移工作,工程部派人打包办公用品,装车押运,积极搬运贵重、沉重物品,为公司成功按期搬迁,为公司的职工食堂的建造,做出了应有的努力。二、获得的经历和收获1、只有摆正位置,下功夫熟悉本职工作,才能有所作为。2、主动融入集体,处理好各方面的关系,才能把工作做得得心应手。3、以公司利益为重,不计较部门和个人利益的得失,才能有更大的收获。4、虚心学习,不断追求进步,才能跟上公司开展的步伐。三、存在的缺乏问题1、质量控制手段需要改良。质量是公司开展的根底,在过去的一年里,质量控制还有许多缺乏,质量控制的管理思路不太明晰,重点不突出,质量控制手段单一,没有形成全过程的把控体系。往往突出进度,而无视施工程序层次化,施工方案常有变化,从而造成进度与质量之间的矛盾突出。2、平安文明消费大多存如今形式。平安文明施工是企业的一面镜子。在过去的一年中,平

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