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1、关于企业办公室年终工作总结合集四篇关于企业办公室年终工作总结合集四篇企业办公室年终工作总结 篇1繁忙中的20xx年即将过去，新的一年即将在我们面前目今展开画卷，回忆这一年，在总经理室的带着下，在身边各位同事的亲密互助下，完毕了综合办公室行政工作。经过议定一年来的进修、工作，使本身缓缓成长和美满，使本身的行动标准、思维憬悟和工作本领尽快的向公司要求的目的挨近，从每件小事做起，安静的利用着本能机能，阐扬着效用，尽我所能，为公司的平常工作及各个工程进展供应着保险和赞成。现将一年来的工作总结报告请教以下：1、平常紧张工作1、当真做好综合办公室的文件料理工作20xx年1月至11月，根据公司要求订定综合性
2、文件、报告96份；料理对外发文167份；料理外部收文125份，当真做好公司各种文件的收、发、挂号、分发、文件和督办工作，以及对文件资料的料理存档工作。2、帮助公司带着，美满公司轨制根据公司运行工作实际，帮助公司带着接踵美满了规章轨制汇编、员工手册两本小册子，并根据实际操纵必要订定加班轨制、员工宿舍办理轨制等。并根据各项轨制履行环境修订员工征服及利用办理轨制等。3、完毕公司证照年审、变开工作公司交易执照、代码证每一年的年审工作，是公司顺利展开各项工作的根本，20xx年2月份，顺利完毕两证的的年审工作；后因为公司成长必要，资产变动后需进展变开工商挂号。于 20xx年6月5日顺利完毕工商挂号和构造机
3、构代码证变开工作，为公司顺利筹划打下根本。并互助总经理室及办公室主任聚集、料理各项资料，于20xx9月完毕天资证书变开工作，为公司顺利成长打下根本。于20xx年9月份完毕*二次供水水箱清洗工作及二次供水卫生允许证的换证年审工作。4、完毕公司各项集会、欢送工作等后勤奋动对在公司召开的集会，会前做好签到本、茶水、椅子、集会照顾、车辆接送等各项筹办工作，包管集会按时召开。会后完毕记录报总经理室。对在公司外召开的集会及欢送，及时根据照顾要求做好旅店、车辆等预定工作，并做好相干费用的结算工作。5、做好公司活动构造及企业文化宣扬工作xx年年初，xx遭受大雪，综合办公室构造各局部、工程部与卑劣气候做战，对办
4、理地区及政务区指定地区积雪进展排除；5月4日青年节构造公司青年团员参加植物认赡养动；5月12日，汶川地动，灾区人民的苦牵动了公司全部人员的心，构造全部员工向地动灾区捐款的活动，三次捐献共筹得善款一万三千余元，物质多少，并于全国默哀日构造局部、工程员工进展默哀典礼；5月28日构造员工参加迎奥运火炬方队，为奥运圣火在xx的顺利传达奉献了本身的气力；6月，构造各工程员工展开“从细节入手，进步办事质量”大评论辩论活动。8月，完毕欢送省团支部布告至我司考察团建工作。于3月4日完毕公司在xx物业上登载公司信息工作。6、其他工作综合办公室是一个与其他局部关联最多的局部，在各局部、工程与总经理室之间承当着桥梁
5、的角色，xx年在总经理室曹总的指导下，变化工作意识，变成为各工程能顺利展开工作的办事者，在“大工程、小公司”的环境指导下，完毕了公司总部的平常办理工作。每个月按时交纳电费、德律风费、月物质的申领、公司花草租摆、办公环境的督察及庞大节日值班安排工作。2、连续进修，竭力进步本身本质一年来，我时候承袭“把工作当作进修，把进修当作工作”的决议信念，竭力在平常工作中连续进修。经过议定电视、报纸、搜集等传播渠道及时明白当前局势；经过议定向身边的带着、同事进修，及时把握工作方法；别的，我还利用业余时候，自行出资进展进步式在职再教导，以经过议定不停顿的进修来更新知识，从而竭力进步本身本质，以不进步于企业成长的
6、要求。3、存在题目：一年来，固然能按时根据带着的要求完毕各项工作，但也存在一些不敷，紧张表如今：1、综合和谐本领方面欠佳，碰到题目简单急躁，处理题目不敷冷静，不能及时抓住带着赐与的提拔机遇。2、行政工作事多面广，偶尔思虑题目3、物业外表知识程度欠缺。4、今后竭力方向1、连续搭建好并阐扬好行政办理系统的根本平台效用，阐扬局部团队的合力，重点做好各局部、工程部的后勤保险的办事本能机能，连续加强对各局部、工程部的关联，建立公司精良的雷同搜集。2、提拔个人综合本质，以适应公司的急剧成长。作为行政工作人员，要连续的进修，“见贤思齐，见不贤而内自省”。同时，还需务必要有猛烈的时效见解、意识，求真务实的工作
7、风格。公司是我家，成长靠大家，我巴望公司的告成强大，所以尽力在本身的岗亭上做实、做好，与公司一路成长、告成！企业办公室年终工作总结 篇2今年对我具有特别的意义，因为这是我的本命年，也是我成为上班族以来的第一个整年。文秘工作是我从事的第一份工作，是我职业生涯的一个起点，我对此也非常珍惜，尽最大努力去适应这一岗位。通过一年来的不断学习，以及同事、领导的帮助，我已完全融入到了xx这个大家庭中，个人的工作技能也有了明显的进步，虽然工作中还存在这样那样的缺乏之处，但应该说这一年付出了不少，也收获了很多，我自己感到成长了，也逐渐成熟了。如今就XX年的工作情况总结如下：一、以踏实的工作态度，适应办公室工作特
8、点办公室是公司运转的一个重要枢纽部门，对公司内外的许多工作进展协调、沟通，做到上情下达，这就决定了办公室工作繁杂的特点。每天除了本职工作外，还经常有方案之外的事情需要临时处理而且通常比拟紧急，让我不得不放心手头的工作先去解决，因此这些临时性的事务占用了很多工作时间，经常是忙繁忙碌的一天下来，本来方案要完成的却没有做。但手头的工作也不能耽误，今天欠了帐，明天还会有其他工作要去处理，因此，我经常利用休息时间来进展“补课”，把一些文字工作带回家去写。办公室人手少，工作量大，特别是公司会务工作较多，这就需要部门员工团结协作。在这一年里，遇到各类活动和会议，我都积极配合做好会务工作，与部门同事心往一处想
9、，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只希望把活动圆满完成。今年是公司的效益与效劳年，而办公室就是个效劳性质的部门，我认真做好各项效劳工作，以保障工作的正常开展。部门之间遇到其他同事来查阅文件或是调阅电子文档，我都会及时办妥；下属机构遇到相关问题来咨询或者要求帮助我都会第一时间解答和解决。以一颗真诚的心去为大家效劳。二、尽心尽责，做好本职工作一年来，我主要完成了一下工作：1、文书工作严要求1公文轮阅归档及时。文件的流转、阅办严格按照公司规章制度及iso标准化流程要求，保证各类文件拟办、传阅的时效性，并及时将上级文件精神传达至各基层机构，确保政令畅通。待文件阅办完毕后，负责文件的归档、保管以及查
10、阅。2下发公文无过失。做好分公司的发文工作，负责文件的套打、修改、附件扫描、红文的分发、寄送，_的发送，同时协助各部门发文的核稿。公司发文量较大，有时一天有多个文件要下发，我都是仔细去逐一核对原稿，以确保发文质量，一年来共下发红文份。同时负责办公室发文的拟稿，以及各类活动会议通知的拟写。3编写办公会议材料，整理睬议记录。每个月末对各部门月度方案的执行情况进展核对，催收各部门月度小结、方案，并拟写当月工作回忆，整理办公会议材料汇编成册，供总经理室参考。办公会议完毕后，及时整理睬议记录，待总经理修改后，送至各部门轮阅。2、督办工作强力度督办是确保公司政令畅通的有效手段，今年以来，作为督办小组的主要
11、执行人员，在修订完善督办工作规程，并以红文的形式将督办工作制度化后，通过口头、书面等多种形式加大督办工作力度。抓好公司领导交办和批办的事项、基层单位对上级公司精神贯彻执行进度落实情况以及领导交办的临时性工作等，并定期向总经理室反应。3、内外宣传讲效果宣传工作是公司树立系统内外社会形象的一个重要手段和窗口。今年在内部宣传方面，我主要是拟写分公司简报，做好xx报协办的组稿工作，以及协助板报的编发，外部宣传方面完成了分公司更名广告、司庆贺贺广告、元旦贺新年广告的登载，同时每月根本做到了有信息登报。4、秘书工作。秘书岗位是一个讲责任心的岗位。各个部门的很多请示、工作报告都是经由我手交给总经理室的，而且
12、有些还需要保密，这就需要我在工作中仔细、耐心。一年来，对于各部门、各机构报送总经理室的各类文件都及时递交对总经理室交办的各类工作都及时办妥，做到对总经理室负责，对相关部门负责。因为这个岗位的特殊性，为了更好地为领导效劳，保证各项日常工作的开展，每天我根本上6点多钟才下班。有时碰到临时性的任务，需要加班加点，我都毫无怨言，认真完成工作。5、企业文化活动积极参与一年来积极参与了司庆拓展训练、员工家属会、全省运动会、中秋爬山活动、比学习竞赛活动等多项活动的筹划和组织工作，为公司企业文化建立，凝聚力工程出了一份力。一年来，无论在思想认识上还是工作才能上都有了较大的进步，但差距和缺乏还是存在的：比方工作
13、总体思路不明晰，还处于事情来一桩处理一桩的简单应付完成状态，对自己的工作还不够钻，脑子动得不多，没有想在前，做在先；工作热情和主动性还不够，有些事情领导交代过后，没有积极主动地去投入太多的精力，办事有些惰性，直到领导催了才开场动手，造成了工作上的被动。新的一年有新的气象，面对新的任务新的压力，我也应该以新的相貌、更加积极主动的态度去迎接新的挑战，在岗位上发挥更大的作用，获得更大的.进步。企业办公室年终工作总结 篇3一年来，办公室在局领导的正确领导和大力支持下，紧紧围绕局党委和行政年初确定的工作思路和目的，较好地履行了部门职能，积极发挥助手作用，认真协调各部门间的工作关系，进一步强化内务管理和后
14、勤效劳，确保了局机关内部事务及各项工作的正常运行，为局机关年度整体工作目的的实现发挥了应有的作用，现将办公室工作总结如下：一、加强部门管理，落实岗位责任办公室是一个综合性部门，工作涉及面广，日常事务琐碎，且多数人员均有特定的专门岗位，办公地点极为分散，人员管理难度较大。针对这一情况，办公室采取三项措施狠抓了部门人员管理。一是制定了办公室管理规定，并印发至办公室全体工作人员手中，进一步明确了部门工作职能、岗位工作职责以及工作纪律和要求等，一定程度上促进了工作作风的好转。二是建立和落实了 值班制度。以往由于没有明确 值班人员，时常会出现来电无人接听的现象，在局内外造成了不好的影响。为彻底改变这一现
15、象，除去xxxx司机和xxxx门卫以外，从周一至周五，其别人员均安排了值班， 无人接听的现象有了彻底改观。三是强调部门内部的工作配合与协同，办公室的整体工作效能和效劳程度有所进步。强调在做好本职工作的同时，必须围绕办公室部门工作的特殊性，搞好各项工作配合。如召开较大规模会议时，办公室全体人员全部参与到会议的筹备、会场的清扫和布置等工作中，实在提供高质量的后勤效劳。二、完善和落实管理制度，加强和改良机关作风。今年来，按照局领导的要求，针对我局机关的实际，先后完善和施行了上班考勤制度、周一、周五卫生考勤制度、会议签到制度以及每日办公楼卫生值班制度等。在落实、各项规章制度的过程中，根本上做到了以章为
16、据、严格考勤、不循私情、一视同仁。尽管在管理中碰到了不少问题，产生了一些矛盾，但我们还是坚持原那么，并以自身良好的行为示范，赢得了绝大多数部门与同志的理解与支持。通过狠抓各项制度的落实，局机关始终保持了良好的作风状态。三、认真搞好后勤效劳，实在做到保障有力一年来，办公室实在把搞好后勤管理和效劳工作做为部门的一项重要职能，全力保障机关事务和各部门工作的正常运转。一是做好办公用品的购置和发放，在尽量满足局机关正常办公需要的根底上，大力提倡节俭节约，预计全年办公费用在1xxxx元左右，对照年初确定的办公经费指标有xxxx多元的节余，局机关各部门和工作人员反映良好。二是认真做好车辆的调度、使用和管理，充分保障了局领导、平安、消费以及其他各部门公务用车。特别是司机的责任心和效劳意识较强，无论
