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关于行政人事的岗位职责范本1、负责文书、文件、员工档案整理与归档。2、负责部门主管会议记录/编写/签核与分发。3、负责过期无效文件的回收、作废、销毁及暂留文件的保管。4、负责员工劳保/办公用品请购与分发。5、负责公司会务及日常事务管理。6、负责规章制度的执行及相关处理。7、负责信件管理、印间管理。8、负责政府相关职能部门的沟通协调事项处理。9、负责公司内部各部门之间行政管理工作和沟通协调。10、负责员工请假卡的保管与假别登录、考勤卡制作与发放。11、公司来访人员接待，内、外线电话转接。12、公司人员用餐情况统计/分析。13、主管部门/领导临时安排的其它工作。关于行政人事的岗位职责范本（二）1.负责办理员工的入职和离职手续;保管员工的人事档案;创立并维护雇员数据库;完善员工手册（在人事总监的协助下）;2.负责员工招聘及员工甄选工作，包括轮面试等工作;绩效考核的整理，合同的校正;3.负责员工的个人所得税和社保福利;4.负责年会和每个季度峰会以及公司大型活动的组织准备工作，接待工作及现场临时出现的协调工作等;第1页共1页
