医务科科长职责(四篇)

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1、医务科科长职责1.在院长和分管院长领导下,具体组织实施全院的医疗、预防工作。2.拟订有关业务计划,经院长、副院长批准后,组织实施。经常督促检查,按时总结汇报。_组织医院质量管理,积极开展工作,定期检查、督促,及时分析研究,积极采取措施,不断提高医疗质量,严防医疗事故。4.深入各科室,了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。组织科室之间的协作,改进门诊、急诊工作。5.对医疗事件进行调查分析,组织讨论,及时向院长、副院长提出处理意见。6.负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。7.负责组织实施临时性院外医疗任务和对

2、基层的技术指导工作。8.负责除继续医学教育培训以外的医务人员外出学术会议的审核、登记及相应的管理。9.负责全院开展新技术、新项目的指导、审核和申报工作。10.负责和督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。11.抓好病案统计、图书资料管理工作。副科长协助科长负责相应的工作。医务科科长职责(二)1.在院长、副院长领导下,具体组织实施全院的医疗、教学、科研预防工作。特别要高度重视医疗质量与医疗安全管理,要制定完善的医疗质量管理方案以及实施细则,并组织协调各科认真实施。2.负责拟订具体医疗业务工作计划,经院长、付院长批准后,组织实施。经常督促检查,按时总结汇报。3.深入各科室了解和掌握情况,组织重大手

3、术及危重病人的会诊和抢救,提高应急能力。督促各种医疗制度、技术操作规程和常规的执行,定期检查。采取措施,提高医疗质量,严防差错事故。4.制定防范处理医疗事故的预案,积极预防医疗事故的发生,妥善处理医疗纠纷完善记录,对重大医疗差错或事故进行调查,及时向院长、付院长提出处理意见。5.负责全院医疗技术人员的执业情况、业务训练和技术考核,不断提高业务技术水平。协助人事部门做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。6,负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。7.负责组织科室之间的协作工作。8.督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。9.抓好成分用血,达到等级医院标准。_年_月医务科科长职责(

4、三)1、负责具体组织实施全院的医疗质量、教学、科研、预防工作。2、拟定有关工作计划和目标,上交院长审核批准后组织实施,督促检查,狠抓落实,及时总结上报。3、深入临床科室了解掌握情况,组织院内外危重疾病的抢救,督促制度执行,定期检查,发现问题及时采取措施,提高医疗质量,防止医疗事故发生。4、接待来信来访、投诉、组织调查纠纷、事故,提出处理意见并及时上报院领导。5、负责实施检查全院医疗技术有关的业务训练和考核,做好考核工作。6、负责实施临时性的院外医疗任务工作和基层技术指导工作,制定详细的帮扶计划。7、拟定年度医务人员的进修和接收进修计划。8、负责组织科研、新技术工作的申报和开展,科技交流和宣传工

5、作。医务科科长职责(四)1、在院长领导下,具体组织实施全院的医疗工作。2、拟定业务工作计划,经院长批准后组织实施,并督促检查,按时总结汇报。3、深入各科室,了解和掌握医疗情况,组织重大抢救和院内外会诊。组织开展新业务、新技术。督促各级各类医务人员严格执行各项医疗制度和操作常规。定期检查,采取措施,提高医疗业务水平和服务质量,减少差错,杜绝事故发生。4、负责组织调查医疗缺陷和事故发生的原因,及时向院长、副院长提出处理意见和改进措施。5、掌握全院医疗、医技人员的思想和学习情况,负责院内医疗、医技人员的调配并向院长提出医疗、医技人员晋升、调配和奖惩的意见。6、负责组织完成医院医疗质量管理委员会、病案管理委员会等交办的各项事务性工作。7、负责组织实施临时性院外医疗任务医疗单位的技术指导。8、负责承办有关医疗业务工作的来信来访。协助有关部门做好对外联络的业务宣传工作。9、根据文书档案管理制度,做好医疗档案的立卷归档等工作。10、完成院长交办的其它工作。11、副科长协助科长做好各项工作,科长休假或外出时,副科长主持医务科的日常工作。第2页共2页

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