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1、技术培训协议书以下是为大家整理的技术培训协议书文章，供大家参考！我提示更多合同范本请点击以下链接:租房合同|劳动合同|租赁合同|劳务合同|用工合同|购销合同|装修合同甲方（单位）：乙方（劳动者）：甲方因工作需要，决定选派乙方参加专业技术培训，为确保乙方圆满完成培训学业并按时返回甲方工作，根据中华人民共和国劳动合同法第二十二条及甲方的有关规定，双方本着平等自愿的原则，经双方协商一致订立如下协议：一、甲方同意乙方赴（地点）参加由机构组织的专业技术培训，培训时间：自年月日至年月日。二、乙方应在本协议规定的培训机构和专业接受培训，不得任意变更。三、培训费用支付。培训学费共计人民币元，可由甲方先行支付。
2、四、乙方通过培训后，未取得合格成绩者，培训费用由乙方个人进行全部承担。六、乙方培训后至少为甲方服务年，若乙方违反劳动合同、违反甲方规章制度或提前解除劳动合同，导致培训后为甲方的服务期限不满，乙方需支付违约金给甲方，违约金的计算方法：违约金=因培训所产生的费用总额*未服满服务期/约定服务期因培训所产生的费用包括：培训之学费、办理相关证件费用、培训期间所发生的住宿、膳食、交通等费用；乙方脱产培训时单位支付的工资和奖金，也是培训费用的组成部分。七、乙方应自觉遵守培训方的各项规定和要求，凡因违规违纪产生的损失和责任由乙方承担。八、乙方培训后应及时返回并向甲方报到，并应整理出一套完整的学习资料及时交于甲
3、方，不得截留。九、乙方在接受培训后需将所学用于实践工作，为甲方创造相关效益，并按照甲方要求承担甲方相应的内部培训工作。十、乙方无逾期不归和受训期从事超越学习范围的业余活动行为，无擅自更改培训方向与内容等行为，圆满完成学业，在向公司行政报到后一周内，甲方予以报销除学费外的交通费、书杂费、住宿费等其它因参加培训乙方垫付的费用。十一、乙方多次参加专业技术培训，其服务期在前次服务期满后之日，后一次计算开始计算。十二、本协议未尽事宜，以国家法规和甲方规章制度和文件、惯例为准。如发生任何争议，甲乙双方应友好协商解决，协商不成，以司法程序在甲方所在地解决。十三、本协议作为劳动合同书的附件，具有相同法律效力。
4、十四、本协议双方签字盖章后生效，一式两份，双方各执一份。 甲方： 乙方：注册地址： 地址：法定代表人： 身份证号码：年 月 日拓展阅读技术培训协议技术培训协议甲方：乙方：经甲乙双方友好协商，就甲方委托乙方对 进行实用技术培训一事，达成如下协议：一、培训时间：每期每个地点培训时间不少于 学时，自签订本协议之日起 内完成。二、培训对象及期数：培训对象：分 期培训，每期 人，共计 人。三、培训地点：四、培训内容：五、培训形式：理论培训与实践指导相结合。六、双方的权利和义务1、甲方的权利和义务A、对乙方进行的本协议所约定的培训行为有知情权和监督权。B、按本协议向乙方支付培训费用。C、为乙方提供培训对象
5、所在村联系方式。D、负责组织学员到培训点集中学习。2、乙方的权利和义务A、负责按甲方的培训要求设计培训方案（计划），并按双方确认的培训方案（计划）组织专业教师实施。B、负责配备培训所需的教学设备、师资和教材资料，根据规定的课时要求开展培训，确保培训质量，使培训对象的种养水平切实得到提高。C、负责与培训对象协商解决培训所需场地及参训人员组织；自行承担培训期间所需的人员、交通、培训设备等安全责任。D、负责向甲方提供培训正规发票，提供办学资质、组织机构代码证件、授课教师资质等证件，提供培训计划表、培训台账、签到册、教案、图片、视频等资料。七、培训费用及支付方式1、培训费用共计人民币 元整（￥ ），包
6、括培训对象的误工补贴、场地费、授课费、资料费、交通费、协调费及其他费用等。2、培训任务全部完成后，乙方向甲方提供正规发票等全部培训资料，甲方以转账或汇兑的方式，一次性支付培训费用。八、不可抗力：任何一方对于由于自然灾害、政策调整、政府行为以及其他不可抗力，直接影响本协议履行或不能按本协议规定条件履行协议均不负责任。因上述不可抗力原因致使本协议无法履行时，本协议即行终止。九、补充协议：本协议未尽事宜，经双方协商可签订补充协议，所签订的补充协议与本协议具有同等的法律效力。十、其他：本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。甲方： 乙方：代表人： 代表人：时间： 年 月 日 时间：
7、年月日技术培训协议范本甲方：乙方：为了甲方不断壮大发展，为了不断提高乙方的技术素质，为了明确甲方出资为乙方进行专项技术培训。乙方为甲方服务，为了保证甲方培养的技术人员不致流失，经甲乙双方协商达成如下协议，以资双方共守：一、培训服务事项甲方根据企业发展的需要，为员工自身发展，并进一步加强技术素质的提高，安排乙方参加技术培训，在技术培训期间，甲方负责乙方的培训费用，同时甲方为乙方提供辅导的师傅、培训时间及场所。乙方参加培训结束后，在甲方单位继续工作服务。二、培训内容1、培训性质为专业技术培训，内容为：2、培训期限：预计_年_月_日起至_年_月_日止。以实际培训时间为准。三、培训费用培训费用_元，由
8、公司承担。四、培训期间的工资待遇受训期间的工资视情况按原工资的_%支付；奖金按通常支付额的_%支付。在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。五、服务期1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开始起；2、服务期的结束时间为下列第_种：（1）至_年_月_日止；（2）至劳动合同期满时止。六、违约责任1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金；2、有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金：（1）乙方严重违反甲方的规章制度的；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。七、其他此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。甲方（签章）：法定代表人：_年_月_日乙方（签字）：_年_月_日
