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1、干部培训班心得体会精选5篇干部培训班心得体会精选5篇干部培训班心得体会120xx年xx月xx日至xx日，我们有幸参加了陕西煤业化工集团神南公司举办的团干部培训班的培训，与来自兄弟单位的32名学员在陕西省团校一同度过了为期四天的学习之旅。短短四天时间里，不仅认识了许多新朋友，更学到了许多有益于自身工作、生活的知识。虽然此次培训时间不长，但是培训内容安排紧凑，培训课程涵盖了团的根本知识、新形势下如何做一名优秀的共青团干部、_关于青年工作的讲话精神和共青团形势教育等内容，同时还参加了神南公司组织的拓展训练，通过拓展训练，加强了自己的团队意识和理念。教师的授课内容丰富多彩，涉及广泛，他们用自己的亲身经
2、历和感受列举了许多案例，课程内容严谨详实、实用性强，课堂气氛和谐宽松，使我们听得有味、学得轻松。在培训班开班仪式上，陕西省团校党委副书记刘瑞明对神南公司各级团干部前来学习表示了热烈的欢送。神南公司党委副书记、纪委书记、工会_朱清睿作了发动讲话，陕煤化集团企业文化部部长、团委书记孙鹏同志应邀出席，来自神南基层各单位团干部共30余人参加了培训。通过此次培训，让我们受益匪浅，为了使今后团队工作做得更好，特谈一下此次学习培训的心得体会：一、要坚持学习，不断进步自身素质青年兴那么国家兴，青年强那么国家强。青年是国家的将来，是国家的希望。作为干_伍中的一员，在自身加强理念学习的同时，更要不断引导和带着团员
3、青年加强业务理论知识学习。对于过去我们所掌握的知识，所熟悉的经历教训，要不断的审视、沉淀，在此根底上不断接收新知识，学习新业务。“行万里路，读万卷书”，不能局限单一的专业知识，还要注重学习政治、经济、社会、信息等诸多方面的相关知识，并以此来丰富自己专业知识的内涵，拓宽自己的业务技能领域，努力做一名复合型人才。二、要坚持理论，注重增强工作才能在这个终身学习的时代，一方面要坚持学习，不断充实自己，另一方面要更要注重理论，注重才能的提升与锻炼。作为一名_员，一名中层干部，就要带动身边的青年团员们，不断吸收新知识，懂得运用新知识。同时要学以致用，在认真学习、借鉴的根底上，灵敏运用，敢于大胆地创新，运用
4、所学的知识和积累的经历不断进步自己从认识层面到自觉再理论层面的素质。我们要走出去，向兄弟单位多学习、交流，不能做井底之蛙，要走出去承受、学习新事物，培养自己有创新意识和创新才能的头脑。三、要创新团队工作，实在增强团队凝聚力作为党群工作的一名干部，我们要时刻将“效劳中心”的工作意识牢记于心，凡事都以团员、青年以及一线员工对我们工作满意不满意的标准来衡量自己作为党群干部是否称职的标准，不断地检测自己。要更主动地关心弱势青年群体、外来务工青年等，在加强效劳解决困难的同时，主动为他们提供开展时机，要进步他们自身的素质。与此同时，更要发挥广阔团员青年的主观能动性，经常组织和开展丰富多彩的团内活动，使更多
5、团员参与到活动中来。在此根底上，要不断关注最新信息，关注社会焦点，经常与团员青年交流思想，交流工作，交流学习。四、要进步自身认识，认真践行共青团理念在今后的工作学习生活中，要带动基层团干部更加努力的学_青团工作的各项知识，干一行，爱一行，专一行，尽心尽责地干好自己的本职工作热情。我们要以更高的标准和更远的目的来要求自己，增强自己作为团员青年带头人的意识，从工作中、生活中的每件小事做起，做周围青年的表率和典范。结实树立“以青年为本”的理念和以“效劳大局、效劳社会、效劳青年”的宗旨。培训的时机是难得的，时间转瞬即逝，留下的却是永远的财富。通过这次培训学习，我们深深感觉到自己还有很多只是要努力去学习
6、、去理论，我们一定要在共青团干部这个岗位上踏实奉献、努力进取，为党的各项事业开展奉献自己的青春和力量。干部培训班心得体会2培训班开设的有效沟通才能打造高效团队领导干部的执行力职业经理人职业素养中层角色定位与自我管理领导者创新思维等课程，内容丰富、针对性强。从沟通到建立团队，从如何成为职业经理人到怎样进步执行力，从中层角色定位到领导者创新思维，一个个生动的案例，一番番剧烈的讨论，一位位教师精彩的讲述循序渐进的启发了我的思维，使我不断地考虑、进步，增长了见识，开阔了思路。尤其是通过如何进步执行力的培训，使我真正认识到了什么是企业文化、什么是执行力。并结合我的本职工作，对于如何进步执行力的问题，有了
7、自己粗浅的认识和考虑。一、进步执行力就要做到加强学习，更新观念。日常工作中，我们在执行某项任务时，总会遇到一些问题。而对待问题有两种选择。一种是面对问题，一筹莫展，不思进取，结果是问题仍然存在，任务也不会完成；一种是不怕问题，想方设法解决问题，千方百计消灭问题，结果是圆满完成任务。反思对待问题的两种选择和两个结果，我们会不由自主的.问到，同是一项工作，为什么有的人可以做得很好，有的人却做不到呢？关键是一个思想观念认识的问题。我们常说，观念决定思路，思路决定出路。观念转、天地宽，观念的力量是无穷的。一些成功企业也认为，有什么样的思想观念，就有什么样的工作效果。观念转变，思想解放具有“核裂变”效应
8、，可以产生推动开展的不竭动力。只有转变观念，解放思想，企业才能始终保持快速开展，才能始终充满蓬勃旺盛的精力。综观我们园区近年来所获得的超常规、跨越式开展，正是思想先行、观念解放的必然结果。理论证明，假如不是破除了“等靠要”的旧的思想认识，树立了新的改革创新开展观念，正确施行了科学的管理手段，就不会有我们我们园区辉煌的今天。由此，我们要认识到，任何一个组织的开展，不仅仅是战略决策，经营规划等等，更重要的是各级人员的执行才能。对待日常工作，不要总是找借口，要从自身出发，不断加强学习更新观念，不断分析p 认识进步自己，改变不执行不作为的不良习惯，自动自发地做好本职工作。二、进步执行力就要做到老实做人
9、，认真做事。我们常说，诚老实实做人，认认真真做事。做人要有一个做人的标准，做事也要有一个做事的原那么。但详细到实际工作中，常常是有制度，有措施，也有违章。究其原因，就是一个态度问题，一个责任感强不强的问题，一个做人是否老实、做事是否认真的问题。联络到一些企业“做强做大”的开展格局，就象我们园区一样，规模越来越大，更需要我们树立一种积极向上的工作态度，老实认真地执行好园区的每一项决策。要时刻牢记执行工作，没有任何借口，要视服从为美德；工作中无小事，工作就意味着责任，无论在任何岗位，无论做什么工作，都要怀着热情、带着情感去做，而且要竭尽全力、尽职尽责地做好。要时时刻刻、事事处处表达出服从、老实的态
10、度和负责、敬业的精神。三、进步执行力就要做到面对困难，勇往直前。唯物辩证法认为，任何事物的开展都不是一帆风顺的，毛_同志也说过，我们_人不怕任何困难，世上无难事，只怕有心人。回想我们园区二期开发建立时，面对征地难题，我们的各级领导干部下乡劝说农民，讲道理，摆事实，最终平稳顺利地克制困难，顺利的完成拆迁征地的各项工作任务。充分表达了高度的纪律性和大局意识，这也正是我们在执行中必需要坚持的，记住，这是你的工作，无论你在工作中遇到多大的困难，你都要全力以赴完成它。四、进步执行力就要认识到没有最好，只有更好。当一个人在工作中做出优异成绩，受到表彰奖励时，总是说，我做得还不够，还要继续努力，争取更大的成
11、绩。这是一种戒骄戒躁和老实谦虚的表现，但也同时说明了一个道理，那就是，无论干什么工作，做什么事，虽然获得了一定的成绩，但绝不是最终的，只能算是阶段性的成功，还要再接再厉，好上加好。干部培训班心得体会3一、要学会学习，学会做事，学会做人在当前社会，学习的主体已经开场从单纯学生向全社会扩展，“学会学习”逐步成为每一名社会成员都必须掌握的根本生存技能。基于此，理解新知识，探究新领域，应对新问题，学习新技术是我们每一名基层干部有效开展各项工作不可或缺的根本技能。其次对于“学会做事”而言。作为一名后备干部，“学会学习”只是学习的起点，立足工作实际真正做到“学会做事”和“学会做人”才是学习的关键。要学会高
12、调做事，低调做人；要学会解决问题，要做解决别人解决不了问题的人；要学会做群众工作，心中有群众，走进群众；要为群众办事，要做人民满意的干部！这些话为我们的学习赋予丰富的内涵，即我们的学习既要与角色、身份相交融，又要与工作、生活相融入。从这个意义上讲我们就不能把学习看成一种生存技能，还要当作工作、生活的习惯。工作和生活也不能仅仅作为学习的目的，还要成为学习的起点。二、要认真贯彻落实好党的道路、方针、政策作为一名校长，必须把党的道路、方针、政策在你所在岗位不折不扣的贯彻落实下去，党培养我们的最终目的，就是为党效劳、为人民效劳，就是要使党的各项政策不折不扣地得到贯彻落实，就是要创新思维、创新工作方法、
13、把工作干好，为群众谋利益，特别是我们作为一名组织培养的骨干，是党的中坚力量，更应该贯彻好、落实好党在各项道路、方针、政策，对党忠诚。三、要用心去工作，要勇于去创新创造性思维是一种独创的，以新方式解决问题，探究未知的思维活动。这告诉我们，遇到问题难题，我们要学会多问为什么，要从多角度去考虑，以创新的精神去应对。联络工作，我认为有心才有新，面对本职工作，要对工作有热心，对百姓有耐心。只有时时处处做有心人，敏锐观察，刨根问底，关注要点，及时记录，不断总结新的工作经历教训，才能使工作开拓创新。想法决定方法，思路决定出路。要更好的完成工作，我们更要勤于考虑，乐于奉献，不畏艰辛，勇于拼搏，才能创造新的工作
14、场面，解决各类问题。四、明确工作目的，进一步提升执行力一个人在通往成功的道路上，必须设立明确的目的，这样成功的希望才有可能。假如一个人连自己的目的都没有了，那谈何成功呢？可以说，明确的目的就像一盏指路的明灯，它可以指引我们在成功的道路上不断地前进。当然，目的可以分为长远目的和近期目的，对每一个渴望成功的人来说，要想实现大目的，必须先实现小目的。这个大小目的根据每一个人的特点而设定。“分段实现大目的”是我们走向成功的很好的方法。虽然培训班命名为“后备干部培训班”，但是我深知所谓“干部”就是要事事为别人着想，尤其是我们作为最基层的干部来说，更要为群众着想，为群众办事。除了具备明确的目的之外，要想获
15、得更快地成功，更好的完成工作，我们需要不断提升执行力。我认为进步执行力应从以下三个方面入手：第一要解放思想，不断提升执行力的新境界。解放思想，开拓创新是做好一切工作的原动力。思想解放实际上是对事业的责任心，对群众的使命感的详细表达，是对事业、对工作、对群众态度问题，是个思想境界问题，解决的是“想不想干事”的问题。惟有解放思想，才能翻开视野，翻开思路，树立拼搏意识、开拓意识、争先意识。第二要加强学习，不断提升执行者的业务素质。业务素质是执行力强弱的物质根底。进步执行力，仅靠提升思想境界、强化责任心是不够的。现实中，绝大局部人都想把工作干好，都想在工作上获得突出业绩，但为什么实际工作效果却千差万别
16、呢？除了思想境界不高、责任心不强以及环境差异外，个人业务素质欠缺、才能难当其任恐怕是最主要的原因。一个执行力强的人必定是一个擅长学习的人。第三是要注重细节，不断进步进步执行力的效果。“细节决定成败”核心思想就是做好小事，成就大业。通过这次培训班的学习，使我认识到理论学习对于一名干部成长的重要性，虽然培训时间不长，但是所涵盖的内容很值得我在日常工作中不断的去体会，每一个人的潜力是无限的，只要能充分发挥自己的优势和克制自身的缺点，用所掌握的理论来指导自己的理论，我相信我会成为一名合格的基层干部，更好的为组织效劳。干部培训班心得体会4我参加市委组织部举办的科级干部培训班，有幸聆听了教授、_讲授人生箴言和党的政策，深切感受到了_一路艰辛、筚路蓝缕干事创业的不易，感受到了专家教授博古通今、旁征博引的深沉文化底蕴，感受到了各位教师把脉时政、鞭辟入里解读
