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1、环境保护考核制度范本为加强公司环保管理，防止对环境造成污染，确保职工身体健康，根据中华人民共和国环境保护法，结合公司实际情况，制定制度如下：1、积极推动本公司的环保工作，认真贯彻执行国家及上级有关环保的方针、政策、法规和标准。2、制定环境保护管理制度、操作规程，认真组织实施并监督检查执行情况。3、严格执行项目建设“三同时”制度，新技术开发、应用及新产品设计应采用清洁工艺，实施清洁生产。4、对员工进行环保法律、法规教育和宣传，提高员工的环保意识，并对环保岗位做好培训工作，总结和推广先进经验。5、制定环保污染事故应急救援预案，定期组织员工进行演练，提高全体职工的应急救援能力。6、定期组织环保专题会
2、议，及时研究和解决生产中出现的环保问题，并全面规划“三废”、噪音清理和资源的综合开发利用。7、按时组织环保检查，及时开展环保污染事故的调查、处理、总结工作，做好环保事故的预防工作，消除事故隐患。8、定期对设备进行维护、保养，保持设备及现场清洁，及时排除故障，保持设备运转良好，杜绝跑、冒、滴、漏现象的发生。9、严格执行工艺指标，确保各炉平稳操作，杜绝烟筒无故冒烟。严密监视环保设施运转，发现问题及时处理，确保治理效果稳定良好，合格率达_%。10、组织公司内部环境监测，建立健全环保设施运行台帐，做好环保资料归档及统计工作，按时向环保部门报告。11、建立环保隐患举报奖励制度，组织职工提出控污、治污的合
3、理化建议，积极采纳并进行奖励。12、搞好现场卫生清理，做好各种废弃物的回收处理工作。环境保护考核制度范本（二）根据中华人民共和国环境保护法、中华人民共和国水污染防治法、中华人民共和国固体废物污染环境防治法等环境保护法律、法规及有关规定，结合选矿厂的生产实际，按照“谁污染、谁治理；谁开发、谁保护”的原则，切实加强环境保护工作，建立健全环境保护管理制度，把环境保护工作作为一项考核内容，落实到企业生产经营考核中严格管理，并通过制度建设与经济考核，促使公司的环境保护管理工作制度化、规范化，力求做到经济效益、社会效益、环境效益的统一，创造一个良好的环境保护工作机制，特制定本办法。一、考核内容1.新建、改
4、建、扩建工程项目的环境保护设施必须按建设项目环保“三同时”制度要求（同时设计、同时施工、同时投入运行）进行。2.各生产单位在新建、改建、扩建环保设施时，必须将方案报公司安全环保部（安全领导小组）备案。如方案未报，竣工环境保护验收工作及擅自改建、扩建环保设施，环保处罚由各单位自行负责。3.厂区禁止私设排污口。对私设排污口、有排污嫌疑的单位，给予处罚_0_元，追究主管领导、分管领导责任，并责令单位限期拆除。4.各生产单位必须建有环境安全事故应急设施、措施、方案（预案）并报公司安全环保部（安全领导小组）存档。未建立的单位给予处罚_元，并责令限期建立。15.建立健全环保治理设施的运行管理制度。未建立健
5、全环保治理设施运行管理制度的单位，处以罚款_元，并责令限期建立。6.各单位严格按照固定资产管理办法对环保设施进行管理，建立健全环保设备实施管理档案，制定维护保养制度。未建立健全设备管理档案及维护保养制度的单位，处以罚款_元，并责令限期建立。7.各生产单位要加强对环保治理设施的运行管理，保证环保设施的正常运行。如环保设施出现故障，必须立即采取应急措施，尽快恢复处理，严防环境污染事故发生。8.环保设施设备完好率、运行率和处理效果列入考核指标，停产和检修期间，污染物必须保证达标排放。9.建立环境保护设施开、停机报告制度。未经批准，擅自开、停机一次，对单位处以罚款1000_元。10.厂区严格实行“清污
6、分流、雨污分流”，禁止向厂区外排放任何生产废水和含热废水。严禁偷排、漏排、直排或混合后排水（指在清水排放口混入其它污染物排放）。生产过程中严格控制水量和工艺条件，严禁跑、冒、滴、漏，防止环境污染事故发生。11.因环保设施（如尾矿输送管道、尾矿库、渣库含排废场、贫矿堆场、废水处理、废气处理含除尘等）发生跑、冒、滴、漏或污染物超标排放引起的污染事故，由发生污染事故的单位负责承担污染赔偿及环保部门的处罚，并追究事发单位主管领导、分管领导及相关责任人的责任。212.发生环境污染事故的单位，必须立即采取应急措施进行处理，防止事态扩大，并及时向公司通报事故情况。对环境污染事故迟报、瞒报或不报的单位，一经发
7、现，视情节轻重情况给予处罚，并追究主管领导、分管领导及相关责任人的责任。13.各排污单位要根据部分污染物排放因子已实现达标排放的情况，加强对污染处理设施的运行管理，继续巩固达标成果，防止污染反弹。若出现污染物反弹超标排放现象，由各排污单位自行负责排污费的缴纳及排污申报和排污许可证年检工作。14.对现阶段未达标的污染项目，公司进行治理并通过验收后移交排污单位。若污染出现反弹超标排放，按第10条执行。15.为防止污染物超标排放，造成环境污染，安全环保组将定期不定期对各厂污染源排放口、厂区清水排放口等进行监督监测，按月考核，监测结果证明污染物超标排放的，视情节对排污单位处以罚款_元，并责令限期治理整
8、改。16.根据各生产厂生产情况、污染物排放浓度、污染物排放量等核缴排污费。如有资质的环境监测部门出具的例行监测报告，环境现场监察监测报告表明，排污单位污染源排放口有超标排污现象发生，所产生的超标排污费、经济处罚，由排污单位全额承担缴纳，并责令限期治理整改，确保达标排放。17.各厂根据厂区可绿化面积适时开展植树种草活动。18.物资、材料、备品备件、废旧材料等定点整齐堆放，厂区保持清洁、卫生。二、考核指标（按月考核）31.环境保护管理机构设置2.环境保护管理制度3.环境保护设施运行管理制度4.环保设施完好率5.环保设施运行率6.环境保护执行情况7.污染物排放及达标情况废气：二氧化硫、烟（粉）尘、氮
9、氧化物、硫酸雾排放浓度、排放量；废水：废水排放量、废水中污染物排放浓度（考核因子：ph、cod、ss、cu、pb、zn、cd、as等八种）；废渣考核尾矿废渣（按规范要求堆存）。8.环境绿化、清洁卫生。三、考核依据_项目环境影响评价报告执行的类别、标准。_公司内部例行监测、监督监测报告。3.有资质环境监测部门的例行监测报告，环境现场监察监测报告。4.监督检查记录（结果）。四、本办法自公布之日起实施。环境保护考核制度范本（三）环境是国家的重要资源、也是人民生活质量的基本条件，环境保护是国策大事。环境保护人人有责，关系人人。清洁有序的环境也是保证汽车维修质量的重要条件。下列各条件必须认真落实：一、维
10、修车辆清洗应在规定的固定地点进行，每天应保持下水道流畅，场地清洁。二、保持场地清洁，汽车拆卸维修时，应做到油、水不落地，拆下的零件应放置在零件盆中，废油接入油盆中，拆修完毕后应立即清扫场地。三、废旧料应分类放置在规定收集地点，废机油应倒入收集桶内，定期处理废旧料和废机油。四、锉削制动蹄片应防止有害粉尘扩散，危害人体健康，有条件的应装饰防尘罩或去尘装置。五、车辆喷漆应该在烤漆房或者喷漆间内进行，防止漆尘飞扬及污染环境。六、检修空调机时，制冷剂不得随意排放到大气中，应使用冷媒回收装置回收利用。七、维修车辆的废气排放应达到国家标准的规定要求，不得随意降低标准，不达到标准的不准出厂。环境保护考核制度范
11、本（四）环境是国家的重要资源、也是人民生活质量的基本条件，环境保护是国策大事。环境保护人人有责，关系人人。清洁有序的环境也是保证汽车维修质量的重要条件。下列各条件必须认真落实：一、维修车辆清洗应在规定的固定地点进行，每天应保持下水道流畅，场地清洁。二、保持场地清洁，汽车拆卸维修时，应做到油、水不落地，拆下的零件应放置在零件盆中，废油接入油盆中，拆修完毕后应立即清扫场地。三、废旧料应分类放置在规定收集地点，废机油应倒入收集桶内，定期处理废旧料和废机油。四、锉削制动蹄片应防止有害粉尘扩散，危害人体健康，有条件的应装饰防尘罩或去尘装置。五、车辆喷漆应该在烤漆房或者喷漆间内进行，防止漆尘飞扬及污染环境
12、。六、检修空调机时，制冷剂不得随意排放到大气中，应使用冷媒回收装置回收利用。七、维修车辆的废气排放应达到国家标准的规定要求，不得随意降低标准，不达到标准的不准出厂。清洗喷油嘴、进气道以及三元时务必将尾排接上。环境保护考核制度范本（五）为加强公司环保管理，防止对环境造成污染，确保职工身体健康，根据_环境保_，结合公司实际情况，制定制度如下：1、积极推动本公司的环保工作，认真贯彻执行国家及上级有关环保的方针、政策、法规和标准。2、制定环境保护管理制度、操作规程，认真_实施并监督检查执行情况。3、严格执行项目建设“三同时”制度，新技术开发、应用及新产品设计应采用清洁工艺，实施清洁生产。4、对员工进行
13、环保法律、法规教育和宣传，提高员工的环保意识，并对环保岗位做好培训工作，总结和推广先进经验。5、制定环保污染事故应急救援预案，定期_员工进行演练，提高全体职工的应急救援能力。6、定期_环保专题会议，及时研究和解决生产中出现的环保问题，并全面规划“三废”、噪音清理和资源的综合开发利用。7、按时_环保检查，及时开展环保污染事故的调查、处理、总结工作，做好环保事故的预防工作，消除事故隐患。8、定期对设备进行维护、保养，保持设备及现场清洁，及时排除故障，保持设备运转良好，杜绝跑、冒、滴、漏现象的发生。9、严格执行工艺指标，确保各炉平稳操作，杜绝烟筒无故冒烟。严密监视环保设施运转，发现问题及时处理，确保
14、治理效果稳定良好，合格率达_%。10、_公司内部环境监测，建立健全环保设施运行台帐，做好环保资料归档及统计工作，按时向环保部门报告。11、建立环保隐患_奖励制度，_职工提出控污、治污的合理化建议，积极采纳并进行奖励。12、搞好现场卫生清理，做好各种废弃物的回收处理工作。环境保护考核制度范本（六）一、总则第一条为贯彻执行环保相关法律、法规，实现公司良好经济效益、社会效益和环境效益的同步提高，本着“谁排放、谁负责，谁污染、谁负责，预防为主、积极治理”的原则，特制定公司环境保护工作考核制度。第二条本办法适用于公司所有部门和全体员工。第三条公司推行环境保护工作与部门经理、工段长、分部经理以上管理人员薪
15、酬、聘用、晋升挂钩的考核方式，促进生产管理人员在生产过程中_环境保护工作。第四条安全环保部负责环保考核的归口管理，会同相关主管部门对公司范围内的环保运行和活动情况进行监督、检查和考核，负责提出处罚意见，实施处罚。第五条全体员工必须自觉遵守公司的环境保护管理制度和相关规定，认真履行各自环境保护职责，确保公司各项环境保护活动符合国家及地方相关法律法规的要求。二、奖励和处罚原则第六条公司对自觉遵守环保管理规章制度，对责任区域内废水、废气及固废合规处理、达标排放，及预防环保事故等方面取得显著成绩的单位和个人给予精神鼓励和物质奖励。对符合下列条件之一的个人，公司给予一定金额的奖励：1、严格执行环保规章制度，在制止和纠正违章作业、违章指挥上坚持原则，在环保方面作出表率者，每次奖励100-_元。2、及时发现和消除环保隐患，或在事故初期果断处理，防止事故蔓延、扩大、减少事故损失贡献突出者，每次奖励200-_元。3、对环保设施或工艺设备进行改造，在减少污染物排放、降低污染物排放浓度、提高处理效率、节省处理费用等方面有突出贡献者，每次奖励200-_元；第七条违反环保管理相关规章制度，将给予当事人及连带责任者批评
