项目部年终个人工作总结范文.doc

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1、工程部年终个人工作总结范文工程部年终个人工作总结范文本年度在公司领导的带着和关心下,在同事的帮助和配合下,使我在工程经理的岗位上逐渐成长起来,并升职为工程部经理,过去的一年中通过在施工现场的理论及公司内部的培训课程,在专业技术上、现场管理方面、竞投标的策略方面以及与装饰单位在施工中的交接面配合上等方面的技能都有了显著进步;并在公司领导的提携指导下对管理部门方面也有了一定的认识,我从工程经理转到工程部经理后,在公司领导的指导下,不断改良工作方法,进步工作效率,较好地完成了各项工作任务。一、强化形象,进步自身素质为做好工程经理的工作,我坚持严格要求自己,注重以身作那么,以诚待人,一是爱岗敬业讲奉献

2、。工程部工作地特点就是“方案性”,因此,我正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、老实敬业,并阶段性的对部门工程经理进展有针对性的管理目的,如周工作方案、工程施工日志检查、部门例会制度等,以对工作需要在各个工地现场及材料分包等处跑动的工程经理进展管理。二、强化职能,做好效劳工作工作中,我注重把自己融入于部门员工中,作为一个基层干部除了要做好部门建立的工作及本职工作外,还是做好对员工的效劳工作,在部门职员需要帮助时要主动的帮助其解决问题,以保证部门各工程的顺利进展。一是认真办文。公文是传达公司政策、意图的载体,公文的质量和程度直接影响司令的畅通,

3、撰写了工程部作业指导书;工厂发货流程图及说明,细化到各个细部节点的分解流程;二是严格办会,工程部从无到有,从成立到部门制度初具雏形,到每周三固定的工程问题研讨会;每周六固定的部门例会制度,有效的落实了领导的安排部署,保证了工作的顺利进展。一年来的工作虽然获得了一定的成绩,但还存在许多缺乏,主要是思想解放程度还不够,对待问题时站的高度还不够,间隔 做一个合格的部门主管还有一定间隔 ,管理上严肃性还缺乏,部门建立工作的严密性还欠缺,在今后工作中,我一定认真总结经历,克制缺乏,努力把工作做得更好。1、入门阶段年初接手了xx工程的.收尾工作,施工现场要与十三家装饰单位配合,作为一个刚刚入行的新手,还是

4、有很大的思想压力的。但是本着公司领导:“火线入党,在理论中快速成长”的培养新人及用人不疑的策略鼓励下,在公司领导手把手的耳提面命下、在公司同事的帮助和配合下,顺利的完成了收尾工作,并顺利的通过验收。通过在现场的理论积累了不少的经历。期间参与了“天山河畔”“新凤城”等工程的竞标工作。2、试炼阶段在领导的信任下,独立操作了xx公寓的橱柜工程,期间虽然由于施工经历及现场管理经历缺乏,遇到了种种困难,但是在消费部门、安装班组等公司同事的协助下,顺利地完成了工程,并收回工程款。在施工过程中与甲方代表保持了良好的合作关系。3、成长阶段xx工程全程参与了招投标、方案确定、与甲方工程部材料确定、材料商挑选、与

5、施工单位协调橱柜安装进度如何与装饰配合的时间节点及交接面收头处理方案,主持了工程准备会、材料准备会等施工前的准备工作。此工程中在领导的协调下通过总公司的资平台顺利地解决了施工方无暇收头厨房进水管三角阀问题,保证了工程按期完成。与甲方工程部工作人员建立了良好的伙伴关系,在工程完成后与xx公司也保存了畅通的沟通渠道,随时掌握是否有新的合作时机。现正在操作两个楼盘的样板房工作。xx工程配合开发人员与总包方及甲方设计师协商家具工程的图纸深化、材料样选定、材料商挑选、与总包方签订供货合同、工料分析p 、与总包方细化节点交界面施工方案及工期配合、外加工厂商加工工艺与我司施工要求配合的协调。xx工程的工料分析p 、材料样确定、材料商挑选、现场施工协调、并配合完成签约前准备工作。回忆一年的工作有成绩也有缺点,在下一个年度里我会秉承公司“务精、务实”的企业精神,学习专业知识,工作要做得更加细致,多考虑多看书勤用脑,不断进步自己现场管理才能,并在工作中虚心请教,多理解装饰工程的知识,以便可以在工作中更好的与装饰单位配合好,将工作做得更好,顺利地完成每一个经手的工程,让自己成为一个符合公司形象的合格的工程经理。第 页 共 页

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