织金县腾龙煤矿诚信履职层级管理制度

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织金县腾龙煤矿诚信履职层级管理制度 织金县腾龙煤矿诚信履职层级管理制度 通过建立完善煤矿安全生产层级管理，进一步强化煤矿安全生产主体责任落实,进一步强化各科室及职能部门煤矿安全生产问题的及时处理。全面提升各科室安全监管工作质量及安全管理工作水平。制订本办法； 1、矿成立层级管理小组,矿长任组长;安全矿长任副组长;安全矿长重点抓好问题的整改落实情况。 、各科室要按问题的整改时间进行整改,由于工作量大需要延长问题的处理时间,必须在规定时间内，提前两天以书面的形势要求调整整改时间，延长时间及检查时间要写清。3、对未按时整改完成的问题和又未申请整改时间科室及施工队按规定进行考核。 4、安全矿长对问题的监督检查不利，对未按时完成的问题不检查，不通报,玩忽职守,视而不见,由组长考核副组长,由副组长考核各科室负责人,由各科室负责人考核问题的落实人。5、矿成立自检问题处理办公室，早晚会通报各科室处理问题的完成情况,对完不成问题每天以考核。二零一二年三月二十日1