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1、安全生产规章制度的管理制度范文铸造厂安全管理规章制度1.为保证公司财产和员工的人身安全，特制定本制度。2.各单位主管在员工进厂前一定要强调安全操作规程及注意事项，避免意外事故发生。3.未经允许严禁员工操作自己不熟悉或不属自己工作范围的机器设备。4.严禁乱动电闸电线，工作时出现故障必须请电工修理，不得私自拆、卸、修理。5.工作时，必须穿戴好劳动保护用品。6.不准穿拖鞋、裙子上班。8.机电设备部门要经常到车间巡视，发现设备运转异常或漏电、漏水、漏气现象要及时进行维修、上报。9.因违章操作造成的人身伤害，其医疗费用由本人承担，公司不予报销。10.车床工、钻床工不准戴线手套、披长发工作。11.机电维修
2、人员在维修机械设备和电力设施时需切断电源，并在电源开关处悬挂禁止合闸禁止开车等警示标志。12.每周由管理部、设备部不定时的抽查_次各车间的职工劳动防护用品的配戴、违章操作、用电、消防设备安全等生产问题;每周日公司固定的_所有管理人员对全公司进行一次安全生产大检查。12.1检查存在的安全隐患问题根据情况每项罚款_元，由管理部、设备部在一个工作日内进行汇总下发到相关部门，由部门在一个工作日落实到责任人上报管理部或设备部，由管理部张贴通告并上报财务。12.2安全隐患需要限期整改的由管理部或设备部同时下发限期整改通知单到相关部门限期整改，期限一到由职责部门进行复查，整改不合格或未整改的加倍罚款。12.
3、3根据存在的问题管理人员需负连带责任的，每项罚款_元。13.本制度自公布之日起执行。安全生产规章制度的管理制度范文（二）1目的为对安全生产规章制度（含操作规程，下同）加以管理，特制定本制度。2适用范围适用于公司对安全生产规章制度的编制、发布、使用、评审、修订等工作的管理。3职责办公室负责规章制度的建立。4程序4.1安全生产规章制度的制定_公司办公室负责组织安全生产规章制度的制定，并督促安全生产规章制度的落实。在制定过程中，应有各职能部门的会签确认。4.1.2根据造纸企业安全生产标准化评定标准，结合本公司实际，制定至少包含以下内容的安全生产规章制度：安全生产职责、安全生产投入、文件和档案管理、隐
4、患排查与治理、安全教育培训、特种作业人员管理、设备设施安全管理、建设项目安全设施“三同时”管理、生产设备设施验收管理、生产设备设施报废管理、施工和检维修安全管理、危险物品及重大危险源管理、作业安全管理相关方及外用工管理、职业健康管理、防护用品管理、应急管理、事故管理等。4.2规章制度的发放、传达、使用4.2.1办公室将文件发放至相关人员，并做好发放记录。4.2.2规章制度通过公司、部门和班组等不同层次的培训、会议，或在宣传栏张贴等多种形式进行传达，让全体员工熟悉相关要求。4.2.3员工在工作中应严格执行各项规章制度的要求。4.2.4办公室应定期对员工执行安全操作规程的情况进行考核。4.3安全生
5、产规章制度的评审、修订4.3.1每年至少一次由公司负责人组织安全生产管理人员、各部门、班组负责人，对公司安全生产规章制度进行评审。当公司内部部门调整、国家出台重要法律法规时，应及时修订安全生产规章制度。修订时还应考虑安全检查反馈的问题、生产安全事故案例、绩效评定结果等内容。4.3.2办公室每年至少一次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况和适用情况进行检查、评估。4.3.3安全生产规章制度评审、修订应做好记录。4.4作废文件管理4.4.1办公室应及时将作废文件应从使用人员中收回。如要留用（功存档）的，应进行标识（如盖“作废文件”公章）。4.5安全生产管理制度的制定、评审与修订过程应有员工参与。5相关记录5.1安全生产规章制度汇总表5.2安全生产记录汇总表5.3安全生产规章制度发放记录表5.4安全生产规章制度培训记录表5.5安全操作规程考核记录表5.6安全生产法律法规、标准规范执行情况检查、评估表5.7安全生产法律法规、标准规范适用情况检查、评估表5.8安全生产规章制度执行情况检查、评估表5.9安全生产规章制度适用情况检查、评估表5.10安全生产规章制度修改记录表第2页共2页
