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1、甲 方： 代表人： 职务 乙 方： 性别 出生年月 根据国家有关规定，乙方自愿申请停薪留职，另谋职业，经与甲方协，特订立本合同，以便共同遵守法。第一条 停薪留职期限从 年 月 日起到 年月 日止，共为 年法。第二条停薪留职期间，甲方应保留乙方的国有企业职工的工籍，并连续计算其工龄法。第三条停薪留职期间，如遇工资调整，按工资调整政策予以评定，评定的附加条件是乙方履行本合同，如符合条件，甲方应予乙方升级，待合同期满后，乙方回原单位工作时，按调整后的工资级别执行法。第四条 停薪留职后，乙方可以从事各种正当的经营活动法。需要办理的手续，由本人自理；如确需甲方出具证明的，甲方可以证明其实属停薪留职人员法
2、。第五条 停薪留职后，乙方不享受工资、奖金、劳保福利、医疗费等待遇法。第六条 停薪留职期间，乙方按基本工资的 %向甲方缴纳劳动保险基金元，每月 日前缴纳法。逾期 6 个月连续不按期缴纳，甲方可以对乙方作自动离职处理法。第七条 停薪留职期间，如乙方因病、残而基本丧失劳动能力，甲方按退职办法予以处理法。第八条 停薪留职期间，乙方必须遵纪守法，如从事非法活动，符合企业职工奖惩条例规定的 开除条件，甲方有权按规定予以开除法。第九条 停薪留职期满，乙方愿意回原单位工作，须在一个月前提出申请，以便甲方按时予以安排工作，停薪留职期满后一个月内，乙方未申请回原单位的，甲方可以按自动离职予以处理法。第十条 本合同在履行期间，合同条款如与党和国家的有关方针、政策和法规有 抵触，按党和国家的有关方针、政策和法规执行法。第十一条 本合同自停薪留职期限起算之日起生效，在合同执行期间，双方不得随意变更或解除合同，本合同如有未尽事宜，应由双方根据国家的有关政策规定进行协，作出补充规定法。补充规定与本合同具有同等效力法。第十二条 本合同正本一式二份，甲乙双方务执一份法。甲 方： 代表人： 年 月 日乙 方： 代表人： 年 月 日
