《2023年录入岗位职责20篇》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年录入岗位职责20篇（38页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2023年录入岗位职责20篇 书目 录入岗岗位职责 财险总公司-费用录入管理岗 太平财产 太平财产保险 太平财产保险有限公司,太平财产 太平财产保险,太平 工作职责: 1、依据公司会计政策及财务报销流程的要求,审核总公司各部门行政、间接理赔费用审核各类票据及附件的合规、合理、合法、完整性。 2、依据各部门的发生的费用事项和报销票据,在费控系统财务正确录入各项费用 3、管理对应条线部门上报报销材料,同时查验发票的真实性 任职资格: 教化程度:全日制高校本科及以上学历 相关阅历:三年以上会计及财务管理相关工作阅历 专业实力:管理类、会计类、财务管理类相关专业 资料录入员岗位职责(20篇) 资料录入
2、员(岗位职责) 职位描述 岗位职责: 1、负责资料数据等的录入、复核; 2、负责档案打印及装订; 3、上级支配的其他工作。 任职条件: 1、大专以上学历、年龄18-30周岁、形象良好; 2、诚恳守信、保密意识强、具有较强的责任心与抗压性; 3、耐性细致、具有较强的操作实力和学习实力; 4、能自觉遵守岗位操作规范与制度。 工作时间:朝九晚六,周末双休 资料录入员(岗位职责) 职位描述 岗位职责: 1、负责资料数据等的录入、复核; 2、负责档案打印及装订; 3、上级支配的其他工作。 任职条件: 1、大专以上学历、年龄18-30周岁、形象良好; 2、诚恳守信、保密意识强、具有较强的责任心与抗压性;
3、3、耐性细致、具有较强的操作实力和学习实力; 工作时间:朝九晚六,周末双休 薪资待遇: 1、合理优厚的薪金:基本工资(4500元/月)+绩效奖金+补贴+年终奖+优秀员工激励奖金等, 2、完善的假期组合:带薪年假、带薪病假及法定假期; 3、齐全的福利体系:养老保险、医疗保险+补充医疗保险、生育保险、 工伤保险、失业保险及住房公积金; 4、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等; 5、多元化培训课程:带薪岗前培训,在职个人提升安排; 6、良好晋升机会:内部转职(横向发展)、纵向提升; 7、甲级办公室,舒适工作环境。 资料录入员(岗位职责) 职位描述 岗位职责: 1、负
4、责资料数据等的录入、复核; 2、负责档案打印及装订; 3、上级支配的其他工作。 任职条件: 1、大专以上学历、年龄18-35岁; 2、诚恳守信、保密意识强、具有较强的责任心与抗压性; 3、耐性细致、具有较强的操作实力和学习实力; 工作时间:朝九晚六,周末双休 资料录入员(岗位职责) 职位描述 岗位职责: 1、负责资料数据等的录入、复核; 2、负责档案打印及装订; 3、上级支配的其他工作。 任职条件: 1、大专以上学历; 2、诚恳守信、保密意识强、具有较强的责任心与抗压性; 3、耐性细致、具有较强的操作实力和学习实力; 4、能自觉遵守岗位操作规范与制度。 薪资待遇:1、合理优厚的薪金:基本工资(
5、4000元/月)+绩效奖金+补贴+年终奖+优秀员工激励奖金等,2、完善的假期组合:带薪年假、带薪病假及法定假期;3、齐全的福利体系:养老保险、医疗保险+补充医疗保险、生育保险、 工伤保险、失业保险及住房公积金;4、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等;5、多元化培训课程:带薪岗前培训,在职个人提升安排;6、良好晋升机会:内部转职(横向发展)、纵向提升;7、甲级办公室,舒适工作环境。 工作时间:朝九晚六 周末双休 面试请先投递简历,我们人事审核简历后将会联系你,请勿来电、到访。 5、人事助理:人事助理 底薪4000+五险一金+月度奖金周末双休 福利丰厚 职位描述
6、1、帮助上级组织实施聘请工作,更新每月职位空缺,筛选简历并组织面试 2、进行职位分析,搜寻、面试、评估、筛选及举荐候选人 4、做候选人面试支配、结果反馈、背景调查、支配入职等后续跟踪服务工作 5、帮助上级进行员工培训、绩效管理工作 岗位要求: 1、专科及以上学历,一般话标准 2、具备良好的沟通协调实力和表达实力 3、工作主动主动,能承受工作压力 4、具备良好的人际关系和团队合作精神及服务意识 工作时间:朝九晚六,周末双休 薪资待遇:1、合理优厚的薪金:基本工资(4000元/月)+绩效奖金+补贴+年终奖+优秀员工激励奖金等,2、完善的假期组合:带薪年假、带薪病假及法定假期;3、齐全的福利体系:养
7、老保险、医疗保险+补充医疗保险、生育保险、 工伤保险、失业保险及住房公积金;4、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等; 工作时间:朝九晚六 周末双休 面试请先投递简历,我们人事审核简历后将会联系你,请勿来电、到访。 6、人事专员 岗位职责: 1、负责员工入转调离手续的办理,及信息系统维护 2、负责劳动合同的签订及员工资料的管理 3、参加人事制度的制定、修订及实施 任职要求: 1、大专以上学历,人力资源、会计、法律、数学等专业优先 2、应届毕业生享受带薪培训 3、乐于从事人力资源工作,并有长期向此方向发展的意向 福利待遇: 1、薪酬:基本薪资+固定年终奖 2、补贴
8、:生活补贴(交通、餐、话补等) 3、六险一金(公积金全额缴纳) 4、定期的健康体检 5、结婚生子津贴+离职津贴 6、丰富多彩的社团活动 (瑜伽、舞蹈、摄影等) 7、每月按部门有活动经费 工作时间:朝九晚六 周末双休 考虑本岗位者烦请先投递简历,我们进行简历初筛后将会联系您。请勿来电、到访。 资料录入员(岗位职责) 职位描述 岗位职责: 1、按要求完成医学科普类文章的选题、策划、内容编写等工作; 2、参加制作学术推广资料; 3、依据相关的医学资源和学术活动撰写专题报道; 4、网站医学类栏目的日常更新。 任职要求: 1、大专以上,在校高校生或应届毕业生,临床医学、预防医学等专业; 2、懂电脑操作,
9、有良好的沟通实力、归纳实力及写作实力; 3、能刚好到岗,在有医学工作阅历、医学工作阅历者优先录用。 4、可以兼职。 资料录入员(岗位职责) 职位描述 岗位职责: 1、金融专员在与客户的沟通过程中,须要对客户的资信状况做出全面了解,向客户举荐适合的金融按揭方式,须要资料录入员进行资料录入并协作销售顾问达成销售。 2、资料录入员干脆收集整理客户资料,并在次日中午12:00前录入金融系统,并传真或扫描客户资料至电子版汇总; 3、每日下午5:00资料录入员需核查其次日需办理服务的客户资料,并整理出其次日须要办理业务客户资料和金融专员面谈的材料打算。 4、选择担保公司等其他方式的客户,由金融专员督促该业
10、务办理进度,在办理过程中资料上传的系列工作有资料录入员负责,遇到困难时报主管,由主管负责处理相关事宜,客户手续通过后,须要与公司财务部门核查客户的贷款金额是否到账,并出具费用承接单报展厅经理核查。 5、仔细完成上级领导交给的其他工作。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、电脑娴熟运用; 3、金融专业优先; 4、有良好的沟通实力者优先 资料录入员(岗位职责) 职位描述 岗位职责: 1、负责资料数据等的录入、复核; 2、负责档案打印及装订; 3、上级支配的其他工作。 任职条件: 1、大专以上学历,年龄20-35岁; 2、诚恳守信、保密意识强、具有较强的责任心与抗压性; 3、耐性细致、具有较强的操
11、作实力和学习实力; 工作时间:朝九晚六,周末双休 资料录入员(岗位职责) 职位描述 岗位职责: 1、负责资料数据等的录入、复核; 2、负责档案打印及装订; 3、上级支配的其他工作。 任职条件: 1、大专以上学历、年龄18-30周岁、形象良好; 2、诚恳守信、保密意识强、具有较强的责任心与抗压性; 3、耐性细致、具有较强的操作实力和学习实力; 4、能自觉遵守岗位操作规范与制度。 工作时间:朝九晚六,周末双休 薪资待遇: 1、合理优厚的薪金:基本工资(4500元/月)+绩效奖金+补贴+年终奖+优秀员工激励奖金等, 2、完善的假期组合:带薪年假、带薪病假及法定假期; 3、丰富多彩的员工活动:员工聚餐
12、、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等; 4、多元化培训课程:带薪岗前培训,在职个人提升安排; 5、良好晋升机会:内部转职(横向发展)、纵向提升 资料录入员(岗位职责) 职位描述 1、负责资料数据等的录入、复核; 2、负责档案打印及装订; 3、上级支配的其他工作。 任职条件: 1、大专以上学历、年龄18-30周岁、形象良好; 2、诚恳守信、保密意识强、具有较强的责任心与抗压性; 3、耐性细致、具有较强的操作实力和学习实力; 4、能自觉遵守岗位操作规范与制度。 薪资待遇: 1、合理优厚的薪金:基本工资(4000元/月)+绩效奖金+补贴+年终奖+优秀员工激励奖金等, 2、完善的假期组合:带薪年假
13、、带薪病假及法定假期; 3、齐全的福利体系:养老保险、医疗保险+补充医疗保险、生育保险、 工伤保险、失业保险及住房公积金; 4、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等; 5、多元化培训课程:带薪岗前培训,在职个人提升安排; 6、良好晋升机会:内部转职(横向发展)、纵向提升; 7、甲级办公室,舒适工作环境。 资料录入员(岗位职责) 职位描述 岗位职责: 1、负责资料数据等的录入、复核; 2、负责档案打印及装订; 3、上级支配的其他工作。 任职条件: 1、大专以上学历、年龄18-30周岁、形象良好; 2、诚恳守信、保密意识强、具有较强的责任心与抗压性; 3、耐性细致、具有较强的操作实力和学习实力; 4、能自觉遵守岗位操作规范与制度。 工作时间:朝九晚六,周末双休 薪资待遇: 1、合理优厚的薪金:基本工资(4500元/月)+绩效奖金+补贴+年终奖+优秀员工激励奖金等, 2、完善的假期组合:带薪
