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1、综合内勤的具体职责职责1、普通工作人员职位，销售，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务;2、直接为经理提供秘书服务;3、能独立处理突发事件，或当老板不在时能主动处理一些紧迫事务;4、与其他部门的经理进行沟通;5、确定并安排会议时间;6、负责会议材料的整理、存档工作;7、完成上级交给的其它事务性工作。任职资格1、公关、行政管理、企业管理等相关专业专科以上学历;2、三年以上总经理助理工作经验，有本领域工作经验者优先;3、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很
2、强的判断与决策能力，计划和执行能力;5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正;6、熟练使用办公软件。综合内勤的具体职责（二）职责：1、协助客户设计投保方案;2、指导客户填写投保单，向客户讲解投保险种的条款;3、审核客户（业务员）提交的资料，按规定录入承保信息;4、检查系统数据，无误后提交核保;5、管理承保单证及承保档案;6、配合总公司处理行政人事工作及相关数据报表汇总及上报;7、完成领导交办的其他工作任职要求：1文化程度：大学专科以上2必备专业知识：熟练掌握保险知识及相关法律法规，具备专业知识及相关技能优先;。3必备上岗资格：4相关工作经验：_年以上5其他特殊要求：有良好的沟通协调能力、语言表达能力，学习能力及适应能力强，具有内部服务意识及团队协作精神第1页共1页
