《经典的员工奖励方案范文（二篇）》由会员分享，可在线阅读，更多相关《经典的员工奖励方案范文（二篇）（2页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、经典的员工奖励方案范文班级各类考试奖励方案为了鼓励健康、公平、公正、公开地竞争，激励全体同学人人进步，个个拔尖，营造你追我赶，力争上游的学习氛围，最终到达全班共同进步的目的，特制定如下奖励方案，现公布如下：一、个人优秀奖：1、进入年级前_名，奖励_元2、进入年级前_名，奖励_元3、进入年级前151-_名，奖励_元4、进入年级前_名，奖励_元二、个人进步奖：1、班级前_名每进步一个名次奖励_元起奖点为进步_个名次2、_名每进步一个名次奖励_元起奖点为进步_个名次3、_名每进步一个名次奖励_元起奖点为进步_个名次三、个人单科奖：每次考试单科成绩年级前_名的，奖励_元。班级第_名奖励_元。四、新课改
2、优秀小组奖励_元(以小组操行为标准四周评一次，一次评选三个小组)经典的员工奖励方案范文（二）冲刺奖励方案为了激励一线销售人员，使大家完满地完成_年销售任务，再创佳绩，公司特提出以下奖励方案：一、个人奖以_月、_月、_月比较前三月(7、8、_月)销售额增加值为唯一考评指标，销售额增加值第一名奖励一枚金条(重70g)，销售额增加值第二名奖励一枚银条(重70g)。二、团队奖奖励方案奖励整个团队新马泰、海南旅游(四选一)，根据完成先后顺序选取，不重复选取(每个景点只能选取一次)。旅游日期能够选取_年春节或_年五一，团队每个成员能够携带一名家属。三、专家开发奖略四、新人奖略五、管理奖略六、相关支持政策说明略战士们，拿出你们的斗志，努力拼搏吧!金子在前面闪光，美景美食在向你招手，它们离你只有一步之遥，冲吧!市场部第1页共1页
