出国劳务用工合同

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出国劳务用工合同范本 合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。20XX合同频道为您精心准备了出国劳务用工合同范本模板,协助您撰写关于“劳务用工合同范本”的内容。 派遣单位(甲方): 法定代表人: 被派遣人(乙方): 身份证号码: 根据中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、诚实信用的原则基础上,经协商一致达成以下条款,共同遵照执行。 第一条 工作内容及工作地点 乙方接受甲方转移派遣(以下简称派遣),到_岗位工作。 派遣期限为24个月,从*年 *月 *日起至 *年*月* 日止。 第二条 合同期限及试用期 本合同期限为 二 年,从生效之日起计算。 试用期为 三 个月,从本合同生效之日起计算。 第三条 工作时间和休息休假 由用工单位根据国家有关规定及工作需要决定。 第四条 劳动报酬 乙方的工资比照学校事业编制内人员的工资标准予以核定。由甲方在收到用工单位当月划拨的款项后十个工作日内(最迟不得超过当月最后一天)、通过邮局以工资卡的方式按月支付给乙方,并代缴个人所得税。试用期的工资为正常工资的80%。 合同记载着签订双方的责任和义务,也是维护自身权益的最好保障!在参考了出国劳务用工合同范本后你收获了些什么吗如有需要请收藏我,为您准备了更多有关内容,欢迎随时阅读!

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