《公司劳务用工合同范本（6篇）》由会员分享，可在线阅读，更多相关《公司劳务用工合同范本（6篇）（35页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、公司劳务用工合同范本甲方：土桥学区南庄塬小学乙方：羊场自然村村民张桂琴双方协议如下：1、甲方雇请乙方为教师灶做饭，每天两餐、周一至周五，双休日不上班。2、甲方出资乙方月薪为800元。3、平时要求乙方餐厅整洁，卫生，防食品霉变，中毒。4、乙方有事必须请假。5、甲方向乙方提供上班内生活，但不提供住宿条件。6、乙方同甲方一样享受节假日。7、甲方按时供给乙方做饭用品，及时供给生活用具。8、甲方每月_日发给乙方当月工资。以上条款双方共同遵守，履行合同。甲方：（盖章）乙方：（签字）时间：20_.3.1公司劳务用工合同范本（二）甲方：乙方：根据中华人民共和国劳动法建筑法合同法安全法及其有关法律法规及各项政策
2、规定，甲乙双方本着平等、自愿、诚实守信、互惠互利的原则，经双方就工程劳务承包事项协商成一致订立本合同。1、工程名称：2、工程地点：3、承包的范围及内容：工程完后所有材料的清理并按指定地点分类堆放。4、合同价款：模板单包经甲乙双方协商每平方二、工程质量要求1、按甲方要求施工，如质量出现问题，及时处理，如不处理，乙方负全部责任。三、工期要求：1、乙方应严格安装甲方管理人员的要求按时按时完成工作任务。2、因甲方原因造成工期延误的，乙方将给予工期顺延。3、存在不可抗力的自然因素、战争、社会_等原因造成工期延误的，甲方将给予工期顺延。4、乙方不按项目管理人员的要求按时完成工程量的、无故拖延工期的、自身原
3、因造成工期延误的，工期延误的所有损失由乙方承担。5、乙方人员进场必须要求年龄必须在18岁以上50岁以下，无犯罪记录的合格公民。6、乙方人员必须服从甲方项目管理人员的要求，乙方必须提供操作工人的身份证、暂住证复印件、照片及工人花名册，乙方在进行施工操作的人员必须与花名册及身份证相符。7、乙方人员在工地上必须注意自身安全，严禁酒后上岗违章操作等，所造成的安全事故完全由乙方承担。8、进入施工现场必须带好安全帽，高空作业必须系好安全带，不准赤身和穿高跟鞋、拖鞋进入施工场地，严禁非施工人员进入场地。9、不准偷盗工地的任何东西，如有发现将对当事人个以5000元罚款，并将偷盗人逐出工地并追究法律责任。四、结
4、算及付款方式1、本工程经项目验收合格，按每月进度付款80%，完工后一次性在7_15天全部付清。2、甲方如中途要求乙方退场，乙方有索要工人误工费退场费用度一切损失。3、在操作时、质量由甲方监理认可为准，混凝土浇筑以后与乙方无任何责任，但人工工资照付。4、如甲方原因影响乙方工作停工带料，甲方按工人工资每天做活按每人每天300元支付。5、本合同一式两份，双方各执一份，甲乙双方各执一份，补充协议与正文具有同等的法律效力。甲方签字：身份证号：年月乙方签字：_ 身份证号：_年_月_日公司劳务用工合同范本（三）甲方（单位）：_乙方（职工）姓名：_居民身份证号码：_ 联系电话：_家庭住址：_一、双方在签订本合
5、同前，应认真阅读本合同。甲乙双方的情况应如实填写，本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。二、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章;法定代表人（负责人）或委托代理人及乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定;。四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。六、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，并不得擅自涂改。七、本合同签订后，甲、乙双方各执一份备查。为建立劳动
6、关系，明确权利义务，根据中华人民共和国劳动法中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规，甲乙双方遵循诚实信用原则，经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守执行。第一条劳动合同期限（一）劳动合同期本合同期限采用下列_方式。1、有固定期限：本合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。2、无固定期限：本合同期限自_年_月_日开始履行，至法定条件出现时终止履行。（二）试用期试用期从自_年_月_日起至_年_月_日止。试用期包含在劳动合同期内。第二条工作内容1、甲方根据生产（工作）需要，安排乙方在_生产（工作）岗位，并为乙方提供必要的生产（工作）条件。2、乙方应按照甲方对本岗位生产（工作）任务和责任
7、制的要求，完成规定的数量、质量指标。第三条劳动保护、劳动条件和职业培训1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，并对乙方进行安全卫生教育，杜绝违章操作和违章指挥。2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，必须告知乙方所从事的工作（生产）岗位，存在职业危害因素的名称、可能产生的职业病危害及后果。按国家规定定期安排从事职业危害工作的乙方进行健康检查。3、实行对女工和未成年工的特殊保护和女职工在孕期、产期、哺乳期间，甲方按国家规定为其提供劳动保护。4、甲方应根据需要对乙方进行必要的职业培训或为乙方接受职业培训提供必要的条件。第四条劳动纪律1、甲方应当依
8、法制定和健全内部规章制度和劳动纪律，依法对乙方进行规范和管理。2、乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，服从甲方的管理。第五条工作时间和休息、休假1、甲方安排乙方实行第_项工作制。（1）标准工作制：甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。甲方保证乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时。因特殊需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。（2）综合计算工时工作制。（3）不定时工作制。2、甲方按规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看
9、护假等带薪假期。第六条劳动报酬1、甲方按照本市最低工资结合本单位工资制度支付乙方工资报酬。具体标准工资为_元/月，乙方试用期工资为_元/月。2.甲方每月_日支付乙方_（当月/上月）工资。如遇法定休假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。3、甲方安排乙方加班加点工作，应按国家规定的标准安排补休或支付加班加点工资。加班加点工资的发放时间为_。第七条保险福利1、甲方必须依照国家和地方有关规定，参加社会保险，按时足额缴纳和代扣代缴乙方的社会保险费（包括养老、失业、医疗、工伤、女工生育等保险）。2、甲方可以根据本企业的具体情况，依法制定内部职工福利待遇实施细则。乙方有权依此享受甲方规定的福利待遇。第八条
10、合同的变更具有下列情形之一的，双方可以变更本合同：1、双方协商同意的;2、由于不可抗力或合同订立时依据的其他客观情况发生重大变化致使本合同无法履行的。本项所称重大变化主要指甲方调整生产项目，机构调整、撤并等。第九条合同的终止具有下列情形之一，本合同应即终止：1、本合同期限届满;2、乙方达到法定退休条件的;3、法律法规规定的其他终止情形。第十条合同的解除1、甲乙双方协商一致可以解除本合同。2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的;（2）严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度的;（3）严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的;（4）劳动合同法第三
11、十九条规定的其他情形。3、具有下列情形之一的，甲方提前_日以书面形式通知乙方，或者额外支付乙方_个月工资后，可以解除本合同。（1）乙方患病或者非因工负伤的，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;（2）乙方不能胜任工作，经甲方培训或调整工作岗位后仍不能胜任工作的;（3）双方不能依本合同第八条第3项的规定就变更合同达成协议的。4、乙方具有下列情形之一的，甲方不得依据前款的规定解除本合同：（1）患职业病或因工负伤并被劳动鉴定委员会确认丧失或部分丧失劳动能力的;（2）患病或非因工负伤，在规定医疗期内的;（3）劳动合同法第四十二条规定的其他情形。5、乙方提前_日（试用期提前_日）以书
12、面形式通知甲方可以解除本合同。但乙方担任重要职务或执行关键任务并经双方约定乙方不得解除本合同的除外。6、具有下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同：（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;（3）劳动合同法第三十八条规定的其他情形。第十一条本合同终止或解除甲方应当在解除或者终止本合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在_日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续，不得无故拖延或拒绝。第十二条合同的续订1、本合同期限届满后，经双方协商本合同可以续订。2、连续订立二次固定期限劳动合同，除乙方提出订立固定期限劳动合同外，应当签订无
13、固定期限劳动合同。第十三条经济补偿和违约责任1、合同期内，有劳动合同法第四十六条规定的情形之一，甲方应当向乙方支付经济补偿。补偿办法按劳动合同法及国家和地方有关规定执行。2、合同期内，乙方提前解除本合同的，除本合同第十条第6款规定的情形外，甲方有权要求乙方赔偿甲方为乙方所实际支出的培训费用和招聘费用。赔偿办法按国家和地方有关规定执行。第十四条劳动争议的处理双方因履行本合同发生争议，可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解，或者自劳动争议发生之日起六十天内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。第十五条双方约定的其他事项_。第十六条本合同未尽事宜，由双方协
14、商约定有国家规定的，按国家规定执行。合同期内，如所定条款与国家新颁布的法律、法规、规章和政策不符的，按新规定执行。第十七条双方事后就有关事宜达成补充或者变更协议的，由双方签订书面补充或者变更协议确定。第十八条本合同一式_份，双方各执_份，具有同等效力，自双方签字盖章之日起生效。甲方（签章）：_ 乙方（签章）：_联系电话：_ 联系电话：_年_月_日 _年_月_日公司劳务用工合同范本（四）甲方（劳务派遣企业）全称：_乙方（职工）姓名：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法、_省劳动合同条例和有关法律法规及规章规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，并承诺共同遵守。甲方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定，按时、足额支付劳动报酬，缴纳社会保险费，提供劳动安全卫生保护，保障乙方休息、休假;乙方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定，履行劳动义务，提高职业技能，遵守劳动纪律和职
