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1、关于学校聘用法律顾问合同范文甲方：_乙方：_甲方因学校管理的需要，聘请乙方的律师为常年法律顾问。经双方协商一致，达成如下协议，共同遵守执行。第一条乙方委派律师_担任甲方的常年法律顾问，为甲方提供法律帮助，依法维护甲方的合法权益。聘期为_年。第二条法律顾问工作范围：(一)为甲方提供法律咨询，必要时提供法律意见;(二)参与甲方的重要会议，为学校的重大决策提出建议;(三)接受甲方的委托，参与重大民事法律活动;(四)接受甲方的委托，担任代理人，参加诉讼、非诉讼、调解、仲裁活动;(五)每年对师生进行_次法律培训和法制教育;(六)接受甲方的委托，办理其他法律事务。第三条律师的工作时间、地点及工作方式：第四
2、条甲方向乙方每年缴纳聘请律师费元。参加诉讼、非诉讼、调解、仲裁及项目谈判等，收费按有关规定另行议定。第五条律师受甲方委托外出，差旅费由甲方支付。第六条甲方应向律师提供与业务有关的情况、资料和必要的工作条件，以保证其能够正常地履行职责。第七条本合同自双方签字之日起生效。第八条本合同一式二份，双方各执一份，具有同等效力。甲方：_(公章)乙方：_(公章)法定代表人：_(签字)法定代表人：_(签字)签约时间：_年_月_日附：1.关于法律顾问的工作范围，示范文本中只明确了一般的职责，各学校在签订合同时，可以结合学校的实际情况作更详尽更明确的约定。但所有的约定的内容，都不得违背中华人民共和国合同法、中华人
3、民共和国律师法及其他相关法律的规定。2.关于律师的工作时间、地点及工作方式，双方可以在合同中作出约定，也可以在合同签仃以后根据需要和甲方的提议，随时联系约定。一般地说，律师在学校担任法律顾问只能是兼职的，他不可能像学校的教职员工一样，每天按时在办公室八小时上班。因此工作时间、地点只能是一个概括的约定，工作方式也只能是比较灵活的，具体怎么做，双方要从实际出发进行协商。但不管怎么约定，法律顾问履行职责不得打折扣，甲方的合法权益必须得到维护。编辑推荐学校关于聘用法律顾问合同范本参考甲方：_乙方：_甲方因学校管理的需要，聘请乙方的律师为常年法律顾问。经双方协商一致，达成如下协议，共同遵守执行。第一条乙
4、方委派律师_担任甲方的常年法律顾问，为甲方提供法律帮助，依法维护甲方的合法权益。聘期为_年。第二条法律顾问工作范围：(一)为甲方提供法律咨询，必要时提供法律意见;(二)参与甲方的重要会议，为学校的重大决策提出建议;(三)接受甲方的委托，参与重大民事法律活动;(四)接受甲方的委托，担任代理人，参加诉讼、非诉讼、调解、仲裁活动;(五)每年对师生进行_次法律培训和法制教育;(六)接受甲方的委托，办理其他法律事务。第三条律师的工作时间、地点及工作方式：第四条甲方向乙方每年缴纳聘请律师费元。参加诉讼、非诉讼、调解、仲裁及项目谈判等，收费按有关规定另行议定。第五条律师受甲方委托外出，差旅费由甲方支付。第六
5、条甲方应向律师提供与业务有关的情况、资料和必要的工作条件，以保证其能够正常地履行职责。第七条本合同自双方签字之日起生效。第八条本合同一式二份，双方各执一份，具有同等效力。甲方：_(公章)乙方：_(公章)法定代表人：_(签字)法定代表人：_(签字)签约时间：_年_月_日附：1.关于法律顾问的工作范围，示范文本中只明确了一般的职责，各学校在签订合同时，可以结合学校的实际情况作更详尽更明确的约定。但所有的约定的内容，都不得违背中华人民共和国合同法、中华人民共和国律师法及其他相关法律的规定。2.关于律师的工作时间、地点及工作方式，双方可以在合同中作出约定，也可以在合同签仃以后根据需要和甲方的提议，随时
6、联系约定。一般地说，律师在学校担任法律顾问只能是兼职的，他不可能像学校的教职员工一样，每天按时在办公室八小时上班。因此工作时间、地点只能是一个概括的约定，工作方式也只能是比较灵活的，具体怎么做，双方要从实际出发进行协商。但不管怎么约定，法律顾问履行职责不得打折扣，甲方的合法权益必须得到维护。法律顾问劳动合同劳动合同的订立(一)用人单位的缔约资格依法成立的各类法人及依法取得营业执照或者登记证书的分支机构有权与劳动者订立劳动合同。(二)双方的知情权(1)用人单位的主动告知义务。(2)劳动者的如实说明义务。(三)劳动合同的种类劳动合同包括固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限
7、的劳动合同三类。固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同由双方当事人自由协商确定，而特定情形无固定期限劳动合同的签订具有一定程度的强制性。(四)劳动合同的形式除了非全日制合同可以采用口头形式外，其他劳动合同必须以书面形式签订。(五)劳动合同的内容1.必备条款与任意条款劳动合同法规定的劳动合同必备条款直接涉及劳动者的切身利益。除了必备条款外，用人单位与劳动者可以就试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项进行约定，从而形成劳动合同的任意条款。2.试用期试用期是用人单位和新录用的劳动者在劳动合同中约定的相互考察了解的特定期限。劳动合同法规定，以完成一定工作任务为期限和劳动合同
8、期限不满3个月的劳动合同，不得约定试用期;劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。3.服务期、竞业限制与违约金服务期是指用人单位与劳动者双方在特定情形下约定的劳动者必须为用人单位提供劳动的期间。竞业限制是指用人单位出于保守商业秘密的目的，与劳动者约定的在劳动者在职期间或者解除、终止劳动合同后一定期间内，劳动者不得到生产与该用人单位同类产品或者经营同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作，也不得自己开业生产或者经营与该用人单位有竞争关系的同类产品或业务。竞业限制期限不
9、得超过2年。为了保护劳动者的自由流动和劳动力资源的有效配置，劳动合同法明确规定除了上述服务期和竞业限制两种情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。(六)劳动合同的生效与无效1.劳动合同的生效(1)主体合法。(2)意思表示真实。(3)内容合法。(4)形式合法。2.劳动合同的无效(1)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同。(2)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利。(3)违反法律、行政法规强制性规定。劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。3.劳动合同与劳动关系用人单位与劳动者之间劳动关系的建立始于用工之日，而非签订书
10、面劳动合同之时。(七)扣押及担保禁止用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。法律顾问劳动合同参考：甲 方：_地 址：_ 邮码：_ 电话：_法定代表人：_ 职务：_乙 方：_地 址：_ 邮码：_ 电话：_法定代表人：_ 职务：_甲方因业务工作需要，聘请乙方担任经济和法律顾问。经双方协商，特订立本合同。一、乙方接受甲方聘请，指派_担任甲方常年经济和法律顾问。二、经济、法律顾问应每月与甲方联系二至三次。甲方遇有急需解决的事宜，可随时与乙方联系。三、法律顾问的工作范围1.经济和法律咨询，就甲方决策、经营、管理中的重大事项提供法律意
11、见和建议;2.应甲方要求草拟、审查、修改法律事务文书;3.指导或代理甲方参与经济、贸易、科技等项目考察、论证、商务谈判、签约;4.代理甲方参与调解、仲裁和诉讼活动;标的数额3万元以上的，应另订委托合同，乙方按规定收费;5.帮助甲方健全合同管理制度，提高决策、经营和管理水平，为甲方培养合同和其他法律人才。四、顾问费为每年_元。五、本合同有效期_年。自双方签订之日起生效。合同期满，甲方需继续聘请法律顾问，经双方协商同意可续订合同。解除合同，须经双方协商同意。六、本合同一式二份，双方各持一份。甲方(盖章)_ 乙方(盖章)_法定代表人：_ 法定代表人：_年_月_日 _年_月_日请常年法律顾问合同聘请人
12、（甲方）：_地址：_邮编：_电话：_传真：_联系人：_电子邮件：_受聘执业机构（乙方）：浙江_律师事务所地址：_邮编：_电话：_传真：_联系人：_电子邮件：_开户银行及帐号：_甲、乙双方依据中华人民共和国律师法和其它相关法律、法规，就聘请常年法律顾问提供法律服务事项达成一致，于_年_月_日订立本合同。1、法律服务范围甲方聘请乙方律师为常年法律顾问，在下列_个方面为甲方提供经常性法律帮助：（1）就甲方涉及的法律问题提供咨询意见或进行指导，草拟、审查法律文书，维护甲方的合法权益；（2）应邀参与甲方的经营或其它重大事项的决策或谈判；（3）协助甲方展开法律普及活动，帮助甲方建立内部法律事务机构；（4）
13、若甲方委托乙方代理参加诉讼、仲裁、调解活动以及其它民事代理或刑事辩护性质的活动时，应另行办理委托手续，乙方应优先接受委托，并按收费标准给予适当优惠。2、承办律师及助理（1）乙方接受甲方的聘请要求，指派_律师、_律师担任甲方的常年法律顾问（以下简称律师）。（2）甲方同意乙方及其所指派的律师在认为必要时可将部分法律服务工作交由乙方的其他律师及助理人员协助完成。（3）本合同履行过程中，若律师因合理原因（包括但不限于正常调动、离职、时间冲突、回避、身体状况等）无法继续或暂时不能提供服务时，律师应及时告知甲方并由合同双方协商另行指派其他合适的律师接替；甲方不同意其他律师接替的，视为甲方解除合同，本合同终止履行。3、聘请年限（1）双方商定乙方为甲方提供常年法律顾
