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1、办公室工作方案范文汇编5篇【推荐】办公室工作方案范文汇编5篇办公室工作方案 篇1作为宣城市第五小学办公室工作人员，做好学校日常事务工作是我们的职责。在延续以往的工作中，我们本着效劳为先的理念将工作顺利进展的根底上，制定出符合学校开展的年度办公室工作方案：一、指导思想办公室不是学校的决策部门，而是学校的效劳部门。它的效劳对象是工作在第一线的教职员工和学校各部门。事务繁杂，时间又往往比拟紧，这些特点决定了要做好办公室工作，必须牢牢树立耐心、细致、高效的工作作风。我将根据实际情况，进展合理分工，合理调度，认真落实岗位责任制，确保办公室工作井然有序。二、工作要求1、科学标准地做好日常事务工作。学校办公
2、室承当处理学校日常详细事务和重大活动；负责学校财务；负责学校各部门购物申请管理；管理好学校印鉴、签发各类证明和介绍信；负责上传下达工作，日常事务通知，进展校委会会议记录，检查老师会议记录等事务。2、搞好综合协调，及时传达贯彻学校决策，加强督办检查，促进学校各项决策的落实。3、加强个人修养，练好根本功。办公室工作荣耀而辛苦，需要有强烈的事业心和责任感，需要有较强的工作才能。我将自觉地学习，多看多问。坚持原那么，顾全大局，进步效劳质量，进步效劳效率，力争在效劳中显示才能，在与人交往中凝聚合力。三、主要的详细工作1、宣传工作将宣传工作作为本学期办公室工作的打破口。通过市、区电视台；教育信息网、校园网
3、；安徽青年报、宣城日报、宣州专刊等各种途径，广泛宣传学校，进步知名度，树立学校良好形象。2、做好通知、文件收发工作负责通知、文件的接收和转发工作。做好学校文件的收发、登记、传阅、保管工作。负责学校图章的保管使用及做好校委会会议记录，检查老师会议记录、整理等工作。4、负责学校财务工作。负责学校财务，做好与出纳、会计的协调和监视工作。负责学校各部门购物申请上报工作。5、管理好学校印鉴、签发各类证明和介绍信；6、负责上传下达工作，日常事务通知。7、继续做好精神文明创立工作，稳固文明创立成果。办公室工作方案 篇2一、指导思想学校经历三年建校，已逐步踏入稳步开展阶段，办公室工作将继续坚持秉承学校163“
4、芯”教育体系，以创新教育为核心精神，增强政治敏感性，增强效劳意识，管理意识和创新意识，发挥好办公室的效劳、协调作用。二、工作思路以高新区教育工作要点为工作指南，树立为学校、为老师效劳的意识，做好学校宣传、党建、工会、工资、人事、会议准备、文件及信息的上传下达、学校考核和档案管理等工作。与时俱进，促进学校管理现代化、信息化、人性化，为学校的良好运作提供协调与支撑。三、团队建立为实在有效的落实办公室的工作，增强团队意识，所以在团队合作的根底上对工作进展明确分工：1、详细分工：x负责部门工作总体安排和协调、部门方案总结、考核管理、工资、人事、大事记搜集和上传、各类媒体的联络和跟进、年度报表；x负责考
5、勤、OA的收发、会议记录和会场准备、菜谱的上传、工会活动；x负责党建、信息化管理网站管理和建立、教籍系统管理、数字化平台、学校LED、手机APP等、年度报表；2、共同合作：办公室卫生管理、档案管理、各类报表和临时性事务；四、工作要点及措施一加强党务工作加强学校党团组织建立，建立健全党建工作各项制度和运行机制。深化党务公开、校务公开工作。1、进一步强化教职工思想政治工作，开展“三严、三实”教育活动。加强师德师风建立，加强党风廉政建立。老师出现了师德问题，一票否决。2、继续做好党费的缴纳、党务工作资料的建立、整理、归档工作。3、发挥党的先锋模范作用，吸收入党积极分子，壮大小学党组织。4.深化实效的
6、开展党员活动；二保进学校管理现代化紧跟时代的开展步伐和高新区的开展需求，大力开展学校信息化建立，促进学校现代化。1、根据高新区的统一规划和要求，在校内实在推动高新区信息化平台系统的使用，逐步让各部门的管理走向标准化；2、结合区上和学校内在开展的需求，加强对学校网站的建立和管理，提升学校的外宣品质。各部门的新闻须在事发后2周内进展上传，假设管理员没有通过，需在当周内进展改良并再次上传。3、全校推进手机APP的使用，使管理信息化；4、不定期的对老师们进展培训，提升个体的现代化信息技术使用才能。三力推学校管理标准化进一步完善标准学校管理制度，行成章程，促进管理标准化。1、考勤制度：老师早上到校自行在
7、门卫处指纹打卡，8：15所有老师到岗就职，值周老师早上8：05到岗。中午12：00-13：30分在校内没有工作的情况下，可到办公室领取出门条，由当周的值周行政确认签字，交于门卫室后可出校门。下班时间为17点，不得无故提早离校，进出学校都需在门卫室打指纹进出。2、外出请假制度。老师实行坐班制，假设需请假包括公假，在手机APP上办理请假按程序，按流程进展审批，需请假半天及以内，需办公室请假批准，半天及以上，需要校长请假批准，回校后必须到办公室销假，假设病假需医院提供正规的病_明。每月每位老师可休半天公假休假时间不得在节假日前后，迟到1次扣人民币10：00元9：00前到校.外出请假流程图：提出请假相
8、应工作接手人签收德育处、教诲处审核、办公室审核到办公室消假、校长审核。3、定期公示制度。办公室每周一对上周的假缺情况进展统计，并在QQ上进展公示；每个部门在每月5号之前把当月的考核结果上报到行政办公室，办公室在每月10日之前上报给校长审批，当月的考核结果用qq的方式每月向全校公示，期末的绩效考核由个人进展现场确认签字。四确保学校管理人性化1.努力做好沟通和协调工作，走近教职工，理解他们的思想动态、想法诉求，对重大问题及时上情下达，下情上达，做各部门之间沟通的桥梁。2.每学期进展意见征集，理解老师对学校的管理制度和工作中遇到的问题，就问题通过行例政会和老师例会进展讨论，并及时公布讨论方案，合理的
9、进展解决；本学期实行改革信箱，提了问题并提出解决方案，被采纳的每学期末将设置专项奖励。3.做好工会活动，丰富教职工的职业生活，增添生活情趣，增强团队凝聚力。活动内容广纳民意，征求大家的意见，确定大家喜欢的内容；五力求部门效劳精细化1、及时对OA系统的上级文件进展收发处理，并及时公布在学校qq群，并转发到相应部门，催促各部门按照文件要求及时做出回应。认真仔细正确地做好各类报表的统计、核对工作，及时报送，及时存档。2、每月按时完成工资和人事报表，让老师们无后顾之优；3、进一步标准整理各类档案资料，及时做好各类材料的准备和归档工作。4、拟定学校各种规划、方案、总结、通知等工作，进展有效上传下达。5、
10、每周对办公室清洁进展抽查，并进展记录；6、学校有重大活动需要报道时，提早与相关媒体联络，事后对媒体进展及时的跟踪和反应，并保存存档。7、每周五对各部门的大事记进展搜集，每2周将学校大事记上传学校网站，以便老师和社会理解学校。办公室工作方案 篇3本学期办公室将在校领导的带着下，以学校工作为中心。在广阔教职工的支持和配合下有目的的、有条理的、高效益地开展工作，充分发挥办公室的职能，当好校领导行政助手，协调好各部门关系，努力做好效劳工作。一、指导思想：紧紧围绕学校工作的总体要求，发扬团结协作、敬业奉献精神，以促进学生开展、老师开展、学校开展为根本，加强信息工作，加强迫度建立，进步工作效率，推进学校各
11、项工作顺利开展。坚持以为我校教育教学及全体师生效劳为宗旨。充分发挥办公室的参谋、协调和效劳职能，努力改良工作方法，进步工作效率，使办公室工作到达制度化、标准化。努力进步办公室成员的整体素质和效劳意识。二、详细工作：一协助校领导和有关部门做好重点工作。1、配合学校抓好本学期重点工作的组织安排，推进学校工作顺利开展，确保学校工作政令畅通。2、办理公文、文函等日常公文处理工作、接待来访工作，构建协调和谐的运转机制。3、协助学校各部门搞好各级各类活动的组织安排工作，保证各级各类活动的圆满成功。二认真做好各种会议的筹备工作。组织协调学校中大会以及各类行政会议，做好会议材料的起草、打印和装订工作，安排好会
12、场，及时记录学校工作纪要，做好会议记录，认真整理睬议纪要。三认真地完成办公室常规工作并搞好档案管理工作。1、按照要求认真整理好各类档案，对上级下发的文件要认真、标准、及时处理，做到文件传送不拖延、无积压、无遗漏和丧失，搜集整理各项档案资料并装订成册。做好人事管理工作，掌握根底数据，按要求及时上报信息。2、做好学校上传文件、外传报告等文字材料的撰写和整理存档工作。3、在校领导指导和帮助下，明确任务，各负其责，做好文件的承受、传送、催办及文件管理工作。对来文的阅批、领导批示的督办、重要文件的核稿、打印文件等日常工作，做到严谨有序，不出过失。各项文件材料，力求及时、准确、优质、高效。三、XX年工作方
13、案一、继续努力学习业务知识，不断进步员工的业务技能，进步员工的整体素质，为全面完成XX年经营任务指标而努力奋斗。二、加强员的平安教育培训，增强员工的平安意识，进步员工在工作中的自我平安防范才能，杜绝工伤事故现象的发生，做到车辆无故障率到达100%，公务用车无事故率到达100%，加大平安操作学习力度，让员工在规定的范围内完成任务。三、进步服从意识，提升效劳质量，在细致上下功夫，在时效上提速度，在礼仪上做文章，让效劳保障工作为公司消费营效劳。四、加大档案资料清收力度，科学标准档案管理，最大程度上为公司消费经营开展提供资料保障。五、加大卫生绿化的监管力度，让员工在一个清洁，美化的环境中学习和工作，全
14、面提升公司对外形象。六、加强公司网络建立力度，最大限度地保障公司内、外网的畅通无阻，提升公司信息化效劳程度。XX年即将过去，新的一年里，办公室工作任重而道远，相信在分管领导的带着导和指导下，办公室全体员工会克制重重困难，以大局为重，以公司利益为重，从小事做起，从细节做起，一步一个脚印地扎实工作，在一个团结、和谐的气氛中努力完成好公司领导交给我们的各项任务，为XX年任务目的的全面完成作出更大的奉献。办公室工作方案 篇4新的一年的到来，接手上一届部长手上的接力棒，作为办公室部长，为了更好地指导新一年的工作，更好地开展工作，旨在壮大社联，特从六个方面来说明新一年办公室所需要努力与重点关注的问题。一、
15、部门简介1部门职能办公室是武汉纺织大学社团结合会十大部门之一，是社联整体工作顺利运转的保障。办公室是综合性管理部门，担负着承上启下、沟通情况、内外联络、综合协调的职责。也是部门与部门沟通的桥梁。负责社团结合会的财务及物资管理，各社团档案管理及财务监视，并负责办公室值班和会议记录等工作。2根本职责1执行_团的决议,落实社联布置的工作任务。负责组织安排社联各类会议，协调办公室和会议室的使用，做好会议记录。2.负责社联及社团的财务管理和财务监视。3.负责社联所有物资的管理及使用，保证社联大小活动的正常开展。4.负责社联和社团档案的管理。5.协助_团处理好其它工作及办公室的日常工作。二招新安排新一年需要为社联办公室注入新的血液，招新是必不可少的一步。为了可以进步效率，所以规划出大致招新方案，为不久后开学的招新指引方向。1招新目的社联可以为广阔学生提供一个施展才华的舞台，让更多同学能有时机锻炼自我，同时为了壮大社联，使其更为良好的开展，在新的学期到来之际进展招新。2招新对象武汉纺织大学20xx 级全体新生，有意愿参加校社联的同学3活动时间按照招新筹划决定4活动地点报名地点：一食堂侧门面试地点：暂定准备环节：一、宣传 联络宣传部进展相
