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1、市场拓展主管岗位的主要职责描述范文职责：1.通过拜访、电话、邮件、邀约等方式收集渠道和目标企业信息;2.开发并锁定市场渠道和目标客户，提高公司市场触达面和深度;3.策划相关活动，建立并保持与渠道和客户关系的持续沟通联系;4.协助内部市场策划团队和业务拓展团队进行市场业绩的完成;5.快速掌握产品内容和服务流程，并能够准确向客户传达信息。任职要求：1.全日制本科及以上学历，专业不限，管理类、人力资源、市场营销类专业者优先;2._年同类B2B销售工作经验或BD经验;3.有良好的销售技巧、客户开发技巧、沟通影响能力和关系维护能力;4.良好的人际沟通和表达能力，具备快速学习能力，思维敏捷，有很强组织协调
2、能力;5.较强的成就动机和内驱力，勤奋踏实、自信乐观、抗压性强;6.诚信负责，良好的团队合作精神，良好的职业形象和职业素养;市场拓展主管岗位的主要职责描述范文（二）职责1、负责市场招生工作，拓展及完善招生渠道;4、协助部门主管完成日常工作，处理团队日常内务;2、和潜在客户接洽并建立稳定的培训产品销售关系，完成月度，年度招生任务;3、收集市场信息及行业动态;任职资格1、大专以上学历，营销、管理类专业为佳;2、熟悉团队和人员建设管理、医学、教育培训行业，有销售和管理经验者优先;3、具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格;4、为人诚实、正直，性格开朗、责任心强，擅长与人沟通;5、有一定的组织协调能力，能承担和突破工作压力，是很好的时间管理者和自我任务驱动者。第1页共1页
