2023年应届毕业生实习合同6篇

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1、2023年应届毕业生实习合同6篇应届毕业生实习合同1甲方(用人单位):乙方(实习人员姓名): 性别: 居民身份证号码: 现住址: 联系电话:乙方为 _学院_专业_年_月毕业的学生,自愿要求到甲方实习。经双方同等友好协商,达成如下协议:一、实习期限乙方实习期自_年_月_日至_年_月_日止。二、实习内容1、乙方同意甲方支配在_岗位进行实习。实习期间,甲方为乙方指派一名员工担当实习指导,负责指导乙方进行实习,并为乙方供应必要的工作条件,制定工作规范、劳动平安、卫生制度及其标准。2、乙方在实习期间应当虚心学习,听从指导,发扬仔细求实踏实肯干的精神,完成甲方支配的实习任务。三、实习期间的劳动酬劳乙方在实

2、习期间,甲方按每月_元的实习补贴赐予乙方酬劳(每月实发_元,余额年底结清),实习未满15天的,甲方有权不支付酬劳。四、乙方在实习期间患病或发生意外损害所发生的费用,由乙方自行担当。五、实习期间的劳动纪律1、乙方在实习期间应遵守甲方的规章制度;严格遵守平安卫生制度和工作规范;留意自身平安,因个人缘由引起的平安问题由其本人负责,公司不担当相应责任。2、爱惜甲方的财产,遵守职业道德;主动参与甲方组织的培训,提高职业技能。3、乙方违反劳动纪律的,甲方可予教化订正;违反法律的,移交司法机关处理。六、甲方可对乙方实习期内的工作表现、工作实力、培训成果等进行综合考核或考评。考核或考评结果符合甲方要求的,经乙

3、方同意,甲方可考虑正式予以录用;否则,双方均可即时解除本协议。七、乙方情愿接受甲方的考试、考核或考评,以及对考核或考评结果的处理。八、其他事项:本合同未尽事宜,按国家有关法规执行或由双方协商解决,本合同自签订之日起生效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方: 乙方:年 月 日 年 月 日应届毕业生实习合同2甲方:乙方:校企合作是高职院校办学和发展的基本途径,为充分发挥校企双方的优势,发挥职业技术教化为社会,行业,企业服务的功能,甲方托付乙方实施本项目。双方本着互惠互利原则,经友好协商达成以下协议:第一条:项目名称高校生顶岗实习项目。其次条:合作内容甲方组织学生报名参与乙方组织的高校生顶岗实习

4、,乙方受甲方托付统一支配学生在乙方处进行顶岗实习。实习时间:自_年_月_日至_年_月_日。其中岗前培训周;实习人数:_人(详细人员见名单)。第三条:甲方权利与义务1,甲方负责照实向学生宣扬实习条件和实习要求。2,甲方负责将参与实习学生基本资料及相关信息收集,审核后汇总提交乙方。3,甲方负责对实习学生进行必要的教化,使其适应实习工作,敬重乙方领导,严格遵守各项规章制度。4,甲方负责教化实习学生完成实习任务,不得中途退出。实习生一般不得中途退出实习,个别学生因特别状况需终止实习的,可双方协商解决。5,实习期间,甲方应派指导老师不定期地到实习单位进行指导和监督。6,实习期间出现的新问题,甲方应与乙方

5、友好协商达成一样看法后进行必要的调整。7,对违反本协议条款的学生,甲方视情节轻重予以惩罚。第四条:乙方的权利与义务1,乙方不得支配实习学生从事违反国家法律,法规的各种活动,应保障学生在顶岗实习期间的人身平安及其它权益。2,乙方负责为实习学生供应系统岗前培训,并负责支配学生到适合学生工作的工作岗位。3,实习期间乙方支付实习学生的实习补贴_元/人/月,并于每月的_日以现金的形式支付给学生本人。4,乙方负责实习生实习期间的辅导,管理教化,细心组织实习工作,提高实习质量,并定期向甲方通报工作进程。乙方有权对违纪实习生赐予指责教化,情节严峻的经与甲方协商后可以退回甲方。5,乙方应向甲方供应本企业信息及实

6、习岗位资料,并与甲方协商共同制定实习安排。6,实习生在实习期间依据岗位设置和工作须要支配实习生的.工作,享受国家法定假日休息。7,实习生在实习期间造成的工伤,按国家有关规定处理。8,实习期满后,由甲乙双方共同对实习生做出书面考核鉴定。第五条:学生顶岗实习期间的责任与义务1,学生应听从乙方工作支配,爱惜乙方财产和设施,维护乙方声誉和经济利益。2,学生应遵纪遵守法律,遵守企业各项规章制度和劳动管理规定,听从管理。如违反乙方制度,乙方可视其情节轻重与甲方协商后进行处分,情节严峻者经与甲方协商后有权终止其顶岗实习并退回甲方处理,同时停止支付该学生的实习补贴。甲方应按校院规章赐予惩罚。3,学生在实习期间

7、擅自离开乙方,乙方将不支付该学生实习补贴,同时该学生应接受甲乙双方协商的行政和经济惩罚。(正常办理手续的学生除外)第六条:争议解决在本协议履行期限内发生的任何争议由双方协商解决。协商不能达成一样,双方同意将争吵提请仲裁,亦可向人民法院提起诉讼。第七条:其他1,实习期间,乙方不得向第三方借出或派出实习学生进行商业性赢利活动。若乙方违反此规定,甲方有权追究乙方的连带责任及索取赔偿损失。2,本协议一式两份,经双方代表签字盖章生效,甲乙双方各执一份。3,如发生人力不行抗拒的因素时可终止合同。4,本协议未尽事宜,双方协商一样后,以补充协议形式载明。甲方:_乙方:_代表签字:_代表签字:_年_月_日_年_

8、月_日应届毕业生实习合同3甲方:_乙方(学生):_依据学校实习教学要求及教学工作的支配,经过学校和教学系部审核,共同举荐学生_到_公司(企业)实习。为保证教学工作的正常进行,兼顾学生、学校和公司的共同利益,甲乙双方签定如下协议:1、乙方在实习期间,必需遵守该企业的各种规章制度(例如:公司的要求、劳动考勤制度、生产及平安卫生守则等),缺勤等同旷课,按学生学籍管理规定处理。乙方若因表现不好被该公司解除实习合同,甲方将赐予乙方纪律处分。2、乙方应提高平安意识,留意人身平安。由于违规操作等个人缘由,乙方出现人身平安问题,后果自负。3、乙方要有吃苦耐劳的思想打算。考虑到学校与该公司产学合作的长远利益和有

9、关教学要求,乙方在实习期间,不得中途退出(包括专升本也不得中途退出。身体的确有病,不能坚持实习者除外),否则,甲方将赐予乙方纪律处分,并取消乙方一次就业举荐机会。4、乙方要遵守甲方的教学支配与规定,以便保证乙方完成在校期间的学习任务。甲方对教学安排进行必要的调整,采纳各种敏捷有效的.方式支配好乙方学习以及成果考核。5、学生未通过学校而自行与企业进行定岗实习联系时,学生应事先对企业的详尽状况,特殊是资信状况进行了解后,方可与企业签定有关合同(或协议)。否则,出现意外状况,后果自负。6、学校举荐乙方参与定岗实习,要求乙方在校期间,未受过纪律处分,不欠交学费,学习成果没有挂科状况。7、乙方在实习期间

10、假如出现重大问题,可向甲方反映,由甲方和学校一起,共同与该公司协商解决,学校有义务维护学生的合法权益。8、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(盖章):_乙方(签字):_代表人(签字):_年_月_日_年_月_日应届毕业生实习合同4甲方:_乙方:_经甲、乙双方协商,通过甲方学生与乙方双向选择,乙方初步面试考核合格,录用甲方学生到乙方进行顶岗实习,实习成果合格者乙方录用支配就业。为了确保甲方学生顺当实习、就业和乙方各项工作正常进行,维护双方的权益,特签订如下协议,以资信守。一、实习(就业)学生专业及人数_。二、实习时间及地点实习时间:_年_月_日至_年_月_日。实习地点:_。三、实习主要内容_。

11、四、甲乙双方的职责(一)甲方的职责:1.甲方负责将乙方基本状况介绍给学生,经学生与其家长协商后自愿向学校提出实习与就业申请,甲方择优向乙方举荐。2.甲方将所举荐学生基本状况照实介绍给乙方,并组织甲方学生与乙方进行双向选择,帮助乙方确定录用实习学生名单。3.甲方负责组织学生办清赴岗实习前的相关手续,办理学生档案移交、户口接转、毕业派遣等工作。4.甲方实习学生必需遵守乙方厂规和劳动纪律,听从乙方支配与管理,主动参与生产劳动。对违反者,乙方有权指责教化和赐予适当的处理,情节严峻者可通知甲方中止其实习退回学校,实习成果按不及格处理。5.甲方学生在实习期间生病住院所发生的相关费用,按甲、乙双方有关规定处

12、理。6.甲方学生在实习期间发生伤病及事故,乙方应主动组织救治。由于企业缘由造成损害的,乙方应赐予必要的补偿,有争议时按国家有关规定执行;由于本人缘由造成损害的,责任自己担当,甲乙方不担当任何费用和责任。(二)乙方的职责:1.乙方负责为甲方实习学生选配具有肯定政治思想水平和业务素养的师傅,从政治思想、生产技术、熟识岗位以及生活等方面关切教化学生完成实习任务。2.乙方负责为甲方实习学生供应良好的工作、生活与学习条件,对甲方实习学生与乙方职工一视同仁,不能卑视。3.乙方负责为甲方实习学生供应必要的劳动爱护用品,负责实习学生的平安教化与监护,保证担心排实习内容以外的危急工作。4.实习期间乙方要对甲方学

13、生进行严格的思想、纪律和业务考核,实习结束后,将实习成果书面通知甲方实习主管部门。5.对实习成果合格的甲方学生,乙方要正式录用,并与甲方学生签订有关就业劳动合同并刚好通知甲方就业主管部门;对成果不合格者,乙方应向甲方及实习学生说明,并通知学生按规定时间返校另行实习择业。6.对甲方参与生产性实习的学生,乙方应向甲方实习学生支付肯定的劳务实习费和生活补助,经协商为实习期_元/月人。对实习特殊优秀的学生,乙方应提前按录用定级,按规定标准支付工资。五、其它事项_。六、违约责任1.甲方违约要担当乙方劳务实习费和生活补助等经济损失,并缴纳违约金_元/人,负全部违约责任。2.乙方违约要以协议期限按规定标准支付工资、劳务实习费和生活补助等,并按_元/人予以就业补偿,负全部违约责任。七、本协议一式三份,甲方就业、实习主管部门各一份,乙方一份。八、本协议自签字之日起生效。有效期到_年_月_日中止。甲方(盖章):_乙方(盖章):_负责人(签字):_负责人(签

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