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1、安全生产奖励举报制度范文第一条为贯彻实施安全生产法，加强村、社区和广大群众对安全生产的监督，有效防范重大事故，制止违反安全生产法的行为，保障人民群众生命和财产安全，特制定本条例。第二条任何单位或者个人对生产安全事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向_或者安全生产监督管理部门_。第三条居民委员会发现其所在管辖内的生产经营单位存在重大事故隐患或者安全生产违法行为，应当向安全生产监督管理部门_。第四条事故隐患或者安全生产违法行为的_范围：（一）工矿企业、危险物品的生产、经营、储存单位的重大事故隐患或者安全生产违法行为；（二）民用爆炸物品、烟花爆竹、化学危险品运输中的重大事故隐患；（三）建设工程项目及
2、建设施工单位重大事故隐患或者安全生产违法行为；（四）道路交通、水上交通、渔业捕捞及铁路等重大事故隐患；（五）消防及火灾重大事故隐患；（六）学校、医院、旅游及公共娱乐场所重大事故隐患；（七）锅炉、压力容器、电梯、防爆电器等特种设备、安全装置的重大事故隐患；（八）无证违法生产经营单位的重大事故隐患；（九）各类未按规定上报、隐瞒不报的生产安全事故；（十）其他构成重大伤亡或财产损失危险的事故隐患或者安全生产违法行为。第五条安全生产监督管理部门建立_制度，向社会公布事故隐患或者安全生产违法行为。第六条安全生产监督管理部门，接到有关安全生产的_后，应登记编号，核查处理；受理的_事项经核实后，形成书面材料。
3、第七条事故隐患或者安全生产违法行为的_，按隶属关系实行分级处理。第八条安全生产监督管理部门建立_奖励制度，对群众_，经查实，未列入政府部门监控范围的重大事故隐患或者安全生产违法行为，由受理_的安全生产监督管理部门按有关规定给予_人奖励。_奖励资金由县财政预算或其他资金中落实。第九条按照国家有关事故隐患或者安全生产危房行为严重程度确认标准，奖励_人金额从_元不等，具体奖励金额由安全生产监督管理部门会同镇财政部门确定。第十条镇安全生产监督管理部门和有关部门建立保密制度和配备相关设备，为_人保密。安全生产奖励举报制度范文（二）为全面贯彻安全生产方针、相关法律法规及两级公司有关要求，杜绝和打击安全生产
4、违法行为，确保安全生产，特制定德宏州达程汽车大修有限公司安全生产举报奖励制度。一、举报内容1、发生生产安全事故后，破坏或伪造现场的、隐瞒不报的、不如实报告的或不积极组织抢救或造成事故进一步扩大的;2、未遂事故发生后未及时汇报、追查和统计的;3、不按照法律、法规和国家标准或者行业标准规定而违章生产的;4、员工“三违”行为;5、由于设备存在重大缺陷或工作场所存在重大安全隐患而未有效治理继续生产的;6、未对员工进行安全生产教育和培训就安排上岗作业的;特种作业人员无中华人民共和国特种作业人员操作证而上岗作业的;7、对举报人员打击报复的;8、其它需要举报的内容。二举报方式1、公司受理举报的部门为公司安委
5、会、安全监察局。公司安委会；举报电话：通信地址：邮政编码：电子信箱：安全监察局；举报电话：通信地址：邮政编码：电子信箱：2、达程汽车大修有限公司受理举报的部门为大修公司办公室。大修公司办公室；举报电话：通信地址：邮政编码：电子信箱：3.直接举报。举报人可直接到安全管理办举报。三、举报要求1、举报内容必需真实、客观，不得虚报谎报;2、举报时需说明举报内容、时间、地点和举报人联系方式等基本情况。四、举报受理1、安全办收到举报信息后，做好记录，并按有关规定进行落实处理;2、将每件举报调查处理结果反馈给举报人。3、多人多次举报同一事项的，给予实名举报的最先举报人奖励。多人联名举报同一事项的，奖金可以平
6、均分配，由第一署名人或者第一署名人书面委托的其他署名人领取。举报人接到领奖通知后，应当在_日内凭举报人有效证件到公司安委会领取奖金;对举报人无法通知的，公司安委会将通过书面公示的形式进行公告。逾期未领取者，视为放弃权力。五、对举报人的奖罚1、对如实举报单位和个人给予相应的奖励（1）对举报“三违”人员者，经查实给予_元的奖励;（2）对举报的一般隐患、事故（事件）给予50_元的奖励;属于重大隐患、事故（事件）给予500_元的奖励;（3）对举报的其他事项酌情奖励。（4）替举报人保密。2、对虚假举报者，恶意诽谤个人和单位，扰乱管理秩序的，一经查出给予_元罚款。3、对泄露举报人姓名者处_元罚款，并全公司
7、通报。安全生产奖励举报制度范文（三）为全面贯彻安全生产方针、相关法律法规及两级公司有关要求，杜绝和打击安全生产违法行为，确保安全生产，特制定德宏州达程汽车大修有限公司安全生产_奖励制度。一、_容1、发生生产安全事故后，破坏或伪造现场的、隐瞒不报的、不如实报告的或不积极_抢救或造成事故进一步扩大的;2、未遂事故发生后未及时汇报、追查和统计的;3、不按照法律、法规和国家标准或者行业标准规定而违章生产的;4、员工“三违”行为;5、由于设备存在重大缺陷或工作场所存在重大安全隐患而未有效治理继续生产的;6、未对员工进行安全生产教育和培训就安排上岗作业的;特种作业人员无_特种作业人员操作证而上岗作业的;7
8、、对_人员打击报复的;8、其它需要_的内容。二_方式1、公司受理_的部门为公司安委会、安全监察局。公司安委会；_电话：通信地址：_：_：安全监察局；_电话：通信地址：_：_：2、达程汽车大修有限公司受理_的部门为大修公司办公室。大修公司办公室；_电话：通信地址：_：_：3.直接_。_人可直接到安全管理办_。三、_要求1、_容必需真实、客观，不得虚报谎报;2、_时需说明_容、时间、地点和_人_等基本情况。四、_受理1、安全办收到_息后，做好记录，并按有关规定进行落实处理;2、将每件_调查处理结果反馈给_人。3、多人多次_同一事项的，给予_的最先_人奖励。多人联名_同一事项的，奖金可以平均分配，由
9、第一署名人或者第一署名人书面委托的其他署名人领取。_人接到领奖通知后，应当在_日内凭_人有效证件到公司安委会领取奖金;对_人无法通知的，公司安委会将通过书面公示的形式进行公告。逾期未领取者，视为放弃权力。五、对_人的奖罚1、对如实_单位和个人给予相应的奖励（1）对_“三违”人员者，经查实给予_元的奖励;（2）对_的一般隐患、事故（事件）给予50_元的奖励;属于重大隐患、事故（事件）给予500_元的奖励;（3）对_的其他事项酌情奖励。（4）替_人保密。2、对虚假_者，恶意诽谤个人和单位，扰乱管理秩序的，一经查出给予_元罚款。3、对泄露_人姓名者处_元罚款，并全公司通报。安全生产奖励举报制度范文（
10、四）为及时消除各类事故隐患，有效遏制各类事故发生，增强和鼓励公司员工对安全生产的参与意识，根据中华人民共和国安全生产法、道路旅客运输企业安全生产管理规范和有关法律、法规的规定，制定本制度。一、报告和举报事故隐患可采用书信、电话、口头和委托他人转告等方式，报告人或举报人应对事故隐患进行确切的描述，提供线索或者必要的证据，安全隐患提倡实名举报，便于及时核实、查处和消除隐患。举报人要求保密的，工作人员应为其保密。二、本公司经营范围内存在的安全生产隐患，任何个人均有权举报。三、对发现、排除和举报事故隐患的有功人员，公司给予一定的物质奖励和表彰。四、物质奖励标准1、一般安全生产事故隐患举报奖励标准为_元
11、至_元。2、重大安全生产事故隐患举报奖励标准为_元至_元。3、特大安全生产事故隐患举报奖励标准为_元至_元。五、安全生产事故隐患举报、奖励由公司安全生产办公室具体负责实施。实行一事一评、一事一奖励，奖励资金由公司列支。六、公司安全生产办公室要对举报的各类安全生产事故隐患应做好记录，并立即上报领导，在规定时间内对事故隐患进行核实，对查实的事故隐患要及时向相关单位提出整改意见，并督促相关责任单位或责任人限期整改，确保人员生命、财产安全，同时在规定时间内给予报告人或举报人答复。1七、为了维护安全生产事故隐患举报工作的严肃性，报告或举报的事故隐患应当真实，不得捏造、歪曲事实，不得诬告、陷害他人。对借举报之名捏造事实、诬告他人或者以举报为名干扰正常工作的，公司将追究举报人的责任，情节严重的将通过司法机关追究刑事责任。八、本制度由安全生产办公室负责解释。第2页共2页
