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1、执行总经理的岗位职责电子版职责：1、作为高管成员参与制定公司的发展战略，分析储能供暖行业竞争策略与客户的有效需求，有效预测市场趋势，影响领导决策和企业战略的方向;2、了解行业的宏观市场及政策走向，把握公司产品的市场状况，为公司产品的市场定位、产品组合提供科学的决策依据;3、构建公司整体营销体系，制定并全面监督执行公司营销策略，推动营销管理体系的规范化并有效落地;4、全面负责企业营销管理，根据企业战略制定年度营销总目标及计划;5、制定经营营销策略和具体拓展目标、各项营销指标完成规划;6、管理市场运作、制定落实规划方案，完善营销制定和方案，把握行业动态，对企业营销管理负责;7、建立、管理、带领营销
2、团队，制定团队成员激励和考核方案。8、分析、确定全年营销费用预算，引导和把控市场销售工作的方向和进度;任职要求：1、全日制本科及以上学历，热能动力、市场营销相关专业，年龄30_岁;2、_年以上销售从业经验，_年以上销售副总裁或者_年以上销售总监的岗位经验，丰富的团队管理经验，有_人以上团队管理经验;3、熟悉储能行业知识及项目开发流程。有上市高科技企业销售管理经验，有五大四小、中广核、国企、央企及上市同行业管理经验者或者客户资源者佳;4、有丰富的供暖、供热、工程项目销售经验，有_万以上的项目销售、_万供热项目和合资公司合伙人开拓经验者佳;5、具备强烈的事业心，敏锐的市场直觉，坚决的推进能力，勇于
3、创新和颠覆的激情与勇气;6、沟通能力强，能吃苦耐劳，在压力下完成公司赋予的使命。执行总经理的岗位职责电子版（二）职责：1、根据公司中长期战略规划与年度经营计划的要求，协助董事长做好总公司及下属公司整体经营管控工作与战略发展规划，促进各职能机构围绕公司发展战略协同运转;2、组织编制公司年度经营计划、专项计划、月度计划并跟进落实;3、负责经营管理体系的资源整合、优化和发展工作;4、协助董事长对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理，并执行各项规程、工作指令;5、建立公司组织体系和业务体系，审定公司内部管理机构设置方案和基本管理制度;6、负责公司制度及标准建设，监督流程制度的制定、推行及组织优化
4、，包括但不限于人力资源管理体系、行政管理和服务、规章制度、工作流程及规范;7、推动公司工作落实、调整招聘目标、费用预算、绩效目标、培训计划，组织并推动实施，以确保人力资源管理的有效运行;8、负责管理人员的管理评估，实施高管团队的组织搭建及配置，提出改进意见经审批后组织实施。任职要求：1、_岁，工商企业管理、人力资源管理相关专业硕士以上学历;2、_年以上大型集团企业工作经验，_年以上大型企业人力资源和行政管理经验，有终端服务、化工行业从业经验优先;3、熟悉企业人力资源和行政管理、工作流程，掌握劳动法和公司法等法律法规知识，结合公司发展具有独到的人才观和管理思想;4、具有较强的领导能力、资源整合能力、沟通协调能力、计划与执行能力;5、具备高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观。第2页共2页
