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1、撰写人:_日 期:_护士长年终述职报告模板汇总八篇 护士长年终述职报告篇 尊敬的各位领导、各位同仁大家下午好：2X年，我在院领导、护理部、科主任领导下工作,现将本人今年以来的履职情况做如下表述，恳请大家对我的工作多多提出宝贵的意见和建议。一、主要工作1、善于沟通，与各兄弟科室之间团结协助、互相帮助,确保了科室工作的正常运行。加强病房管理。加强晨晚间扫床力度及清洁工的管理,病房按时通风,限制探视,督促护理人员严格遵守消毒隔离制度,定期培训手卫生知识,手卫生知识科室全员掌握，每个病室都放置了快速手消,定期督查医务人员 手卫生,医务人员手卫生依从性明显提高,同时对患者及其家属、陪护人员、护工、探视人
2、员进行手卫生知识培训及教育,明显提高了他们手卫生意识。科室全年未发生重大的交叉感染事件。 、有计划的安排病区工作,月有计划，周有安排，日有重点。 3、保障护理上的安全,对护士严要求,严格检查岗位职责，各种规章制度执行情况，实现病区管理制度化、常规化、规范化，定期进行院部及科室不良事件警示教育，警示大家确保护理上的安全。02X年不良事件共 1 件,02X年不良事件共3件,下降了10件。 4、神经内科危重病人多，大多是高龄病人，基础病多,病情复杂，病情变化快，定期检查护理质量,科室所有的病人尤其是危重患者病情心中有数,掌握护理上的侧重点,检查危重患者的护理质量，杜绝 不安全因素。做好神经内科护士姐
3、妹的领头雁,我不断加强自身学习,在繁忙的工作之余，我努力学习专业知识和熟练把握操作技能,多次成功组织和参与重大抢救,202X年11月27日,护士果断判断，医护密切配合、有条不稳成功抢救一例心跳呼吸骤停0余分钟的患者，这标志着神经内科抢救水平又上了一个台阶,定期参加疑难危重病人讨论，配合医生,护理上提出建设性方案。、定期召开公休座谈会，定期进行满意度调查,认真接待患者的各种投诉，虚心听取并及时反馈,深入调查了解，尽量协调护患纠纷，缩短护患之间的距离，202X年未发生护理投诉。6、注重科室护士业务水平的提高,除了认真完成科内每月的规范化培训、业务学习、护理查房以及院部的培训外,科室每周二晨会交班后
4、常规的业务学习，学习的内容是科室入科不常见病种的护理、新技术的开展、新修订的制度及护理常规等,鼓励护士参加本科学历的学习,科室有6为护士正在进行本科学历的学习，科室给予大力支持,弹性排班，为护士提供学习的时间，科室本科已毕业一人。院部的考试，认真对待带领护士学习,督促护士及时看书准备，在22X年下半年院部组织的全院三基考试中取得均分93分团体第一名的好成绩。 7、进一步规范了护士之星评审标准，做到多劳多得、优劳优得,工作质量与绩效挂钩，充分调动了护士工作的主动性、积极性，科室全年收锦旗多面，书面表扬多篇，护士徐玉梅在平凡的工作中感人的事迹获2X年全院十佳最美护士称号。 、注重实习生的带教，指定
5、认真负责的老师带教,按照神经内科的带教计划完成带教,做到放手不放眼,科室的带教水平受到实习同学的好评。 9、善于做思想工作，抓住护士的心理,优秀突出的地方多在公共场合表扬，发现缺点及时制止，一对一找当时人谈话,查找原因吸取教训,鼓励优点,克服缺点，任何时候都不伤害护士的自尊心，做到批评对方也能接受，工作中严要求，生活中多帮助,协调医护之间的关系,医护关系相处融洽,配合默契,22年根据院部要求圆满完成全年工作，科室获2X年先进集体称号。 、做好各类药品的管理，专人负责,定期检查,科室药品无过期无积压现象,神经内科急救生命支持类仪器设备较多,制定了完善的清洁保养制度,科室仪器设备保养到位，完好率1
6、0%，并使科室仪器利用最大化，达到双赢。 11、定期与科主任讨论病区工作中存在的问题，提出改进建议,确保了医疗护理上的安全。 12、每月每季度进行各项数据统计，做好数据总结及汇报。 13、开源节流,降低成本,全年耗材控制在医院下达的指标之内,合理收费,严把自费患者收费关,严防出院欠账。以身作则、无私奉献、不计较个人得失、做好榜样。4、优质护理发面增加护理服务的内涵,如为病人修剪指甲,剃胡须，擦身，按摩偏瘫肢体进行关节被动运动,需要帮助的患者打开水，喂药喂饭,大小便护理等，打造服务品牌，采用多种形式进行健康教育， 如墙报、书面指导、护士示教、放示教光碟电话回访，提高健康教育水平，全年满意度调查均
7、大于95%，我本人在院部推荐下有幸获得获马鞍山市22X年度全市优质护理服务优秀护士长称号。 、一切工作按三级医院的标准及要求去做，争取在医院等级评审时,不给医院失分。 二、工作中存在的不足:、科研薄弱。2、健康教育不够深入。3、管理经验不足,科室管理能力有待进一步提高。、低年资护士工作能力、突发事件应对能力及心理素质和三基有待进一步提高。三、今后的打算： 1、加强科室学风的培养,积极开展科研。 加强护士专科知识及沟通技巧的培训，多深入病房，运用多种形式积极开展健康教育。3、对年轻护士严要求，加强培训，应急预案演练及三基理论知识的学习。4、积极配合科主任，完成新项目的开展。 5、完成院部、护理部
8、下达的各项任务。 以上就是我202X年履职以来的工作总结，恳请各位领导给我提出宝贵的意见和建议。 护士长年终述职报告 篇2 各位领导、各位同事:你们好！我被任命为病房护士长至今已有九个月,现在我将这期间的工作作个汇报，恳请大家对我的工作多多提出宝贵的意见和建议。说句实话,刚接管该病房时我感到肩上的担子很沉重,心中产生了从未有过的压力,第一因为我从未参与过护理管理工作，对管理的实践经验一无所有;第二面临综合病房病人的多元化和病情的复杂性,病区环境的简陋，护患比例的失调等因素使我感到无所适从。有句话说的好“路是人走出来的”，我在夏院长及护理部领导的帮助下化压力为动力,分步制订切实可行的方案。首先根
9、据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和安排，将各班包括护士长的岗位责任制和每周、每月工作重点，汇总成表,标示明确,要求人人熟悉并按之执行，并进行不定期考核,做到奖罚分明，公平对待；另外对科室的基础设施在现有条件上作出一些合理的调整和完善；第三,对抢救药品和器材及无菌物品作了补充，进行规范化管理；第四，针对我科的特点和现有条件对病房管理作出了合理的改进和规范;对环境卫生实行包干区责任制,落实到工友个人;第五,不断深化安全管理,强化安全意识,做好安全措施。 护士长年终述职报告篇3 各位领导、各位同事：你们好！ 202X年的工作已经结束，在本年度的工作当中,在主任的领导下认真完成交代的各项工作任务
10、，严格执行各项护理制度和技术操作规程,做好查对及接班工作，认真做好患者的基础护理和心理护理等,在日常工作中不断提高自身的思想政治素质和综合素质。现将本年度个人工作情况述职如下:我是一名是护士长，一名管理者,也是急诊护士们信赖的长辈,这就是的我对急诊护士长这个岗位的理解。 急诊科在这两年来经历了快速的发展。在这两年任期中,本人除了担任急诊护长还担任医院静脉治疗组组长，应急梯队副队长负责医院应急梯队培训工作。在医院最先开展PICC置管及维护技术、静脉港置针及维护工作。协助护理部开展培训工作,在院内主持开展了三项护理新技术。本年度我科急诊诊量:2（请自填)81人次,较去年：4。危重病人抢救成功率:9
11、5%,较去年：+1%。 在急诊这个特殊的岗位上我们要服务不同阶层，病情不一的病人，也要经常面对一些突发事件。这样对急诊医护人员的素质要求特别高,对急诊管理者的综合素质要求更高。为此,我意识到没有科学的管理,没有清晰的流程及指引,急诊同事很难在服务流程上的有更大的进步。在通过多次的岗位实践后，我制定了救护车出车指引，急诊时段接门诊病人危急值报告处理流程,这些流程均是我们首先提出并制定流程的医院。 输液室每天接诊病人非常多，以前因为输液室硬件建设的原因。病人需要从药房领药后自己拿着药到注射室排队输液。这样病人自己拿着药物，不但药物质量得不到保证，而且输液安全也得不到有效的保证。我通过多方面论证，向
12、医院提出急诊输液室重新改造相关方案,以保证医疗质量,及医疗安全。在20年年底急诊改造完成,我们对输液流程进行整改,我们能为病人提供了更便捷的输液服务。在此我要感谢护理部的帮助及西药房孔主任对我们科工作的支持，虽然在我们工作的磨合期中出现了这样及那样的问题,但不可否认的是我们的护士对药物说明书的重视，提高的用药的安全性。 在急诊担任护长以来一直持之以恒以高标准严格要求自己，勤勤恳恳,表现出强烈的事业感和高度的责任感。在对待每一项工作都一丝不苟的严谨的态度。急诊输液室要面对不同专科，不同年资的医生。面对一些不规范的处方，护长总会按照相关的规定及专业知识与医生沟通。因为处事公平、公正、专业。使得门诊
13、医生都信赖急诊科这个团队，信赖急诊护长,使医护之间沟通无限,合作无间。 在科室技术管理上,从开始的由我带领科室的各项技术的开展，到现在建立了科室六大专业组。R抢救组、创伤组、输液组、仪器组、服务组、院感组。每一组都具备自己组的专业特长，他们会及时对自己专业的知识进行更新。有新的知识时由该组组员及时进行练习及更新,然后在业务学习中负责讲课、示范及技术的考核。这样的一个管理方式，使我能完成急诊繁重的业务及管理工作。我院的院前创伤抢救配合是x市首批掌握此项技术的医院。我科护士能也掌握202X版PR大抢救配合流程并有能力成为抢救过程中的领导者。 在科室管理上，我科成为医院现场管理的试点科室,经过同事的
14、努力成功通过医院验收，使科室管理更规范，而且在验收以后还不断的进步。 2X年获得医院三基知识及急救技能比赛总冠军,女子篮球赛第一名，男子篮球赛第五名,护理部举办的“不良事件分析比赛”二等奖。“关爱生命、救在身边”义工项目获得了桂城街道优秀义工项目。 22X年获得医院元宵烹饪比赛一等奖，4月我科被xx市总工会评为“工人先锋号”。此项奖项是本年度平洲唯一获得此项荣誉的集体。在10月份我科成功在xx区突围而出，成为代表区创建xx市青年文明号的两个集体之一。本人也被x区团委评为“青年岗位能手”。 在此我感谢我们急诊的同事们,我们一起笑过,我们一起哭过，我们困难过，但是我们还是手牵着手走了过来。感谢帮助
15、过我们的所有人。也感谢我是急诊人，让我学习,让我思考，也让我不断的成长、成熟。以上就是本年度个人述职报告,不当之处还请领导批评指正。 此致敬礼!述职人：xx 0X年x月x日 护士长年终述职报告 篇 尊敬的领导、亲爱的同志们：大家好！ 我叫xxx，现任xx县妇幼保健院新生儿科护士长，去年我们科室在保健院领导班子的正确领导下，在科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下,我们科室新生儿科圆满完成了今年年度目标任务近170万元。为了更好地做好明年的本职工作,我比照护士长工作职责,作如下述职报告,敬请领导和同志们批评指正。一 、以科室为家，团结带领科室护理人员高标准完成工作任务一年来,在工作当中,作为一名保健院的中层干部,我时刻按照护士长职责,严以律己,勤恳做事，爱岗敬业，乐于奉献，坚持以科室为家,每天早来1分钟，晚走1分钟，严格按照操作规范,合理安排护士和护工的排班，培养护理人员的全面素质，使她们都能很好地完成自己的本职工作，积极组织科室护理人员学习基础护理技能,在护理工作中创造性地开展工作,始终坚持以病人为中心，为患儿提供安全、优质、满意的护理服务,科室全年没有出现一次工作上的失误，基本做到了让领导和同志们满意，让自己满
