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1、借款合同书甲方（借款人）：（按身份证上的顺序填写）身份证号码：乙方（贷款人）：（按身份证上的顺序填写）身份证号码：甲乙双方就借款事宜，在平等自愿、协商一致的基础上达成如下协议，以资双方共同遵守。一、乙方贷给甲方人民币（大写），于_前交付甲方。二、借款利息_三、借款期限：四、还款日期和方式：五、违约责任：六、争议解决方式：1，双方协商解决，解决不成，同意提交区人民法院（选择性条款不得违反地域管辖和级别管辖，可以选择原告、被告、标的物、合同签订地、合同履行地）2、提交仲裁委员会仲裁六、本合同自生效。本合同一式两份，双方各执一份，合同文本具有同等法律效力。甲方（签字、盖章）：_ 乙方（签字、盖章）：
2、_合同签订日期：_ 合同签订日期：_借款合同书（二）甲方（借款人）_身份证号码：_乙方（贷款人）_身份证号码：_甲乙双方就借款事宜，在平等自愿、协商一致的基础上达成如下协议，以资双方共同遵守。乙方贷给甲方人民币（大写）_，于_年_月_日前交付甲方。借款利息：_借款期限：_还款日期：_年_月_日。还款方式：_现金/_支付。违约责任：1、借款方的违约责任（1）借款方不按合同规定的用途使用借款，贷款方有权收回部分或全部贷款，对违约使用的部分，按银行规定的利率加收罚息。（2）借款方如逾期不还借款，贷款方有权追回借款，并从到期日起付日息1%.（3）借款方使用借款造成损失浪费或利用借款合同进行违法活动的，
3、贷款方应追回贷款本息，有关单位对直接责任人应追究行政和经济责任。情节严重的，由司法机关追究刑事责任。2、贷款方的违约责任（1）贷款方未按期提供贷款，应按违约数额和延期天数，付给借款方违约金。违约金数额的计算与加收借款方的罚息计算相同。（2）利用借款合同进行违法活动的，追究行政和经济责任。情节严重的，由司法机关追究刑事责任。争议解决方式：_双方协商解决，解决不成，提交_人民法院。本合同自_生效。本合同一式两份，双方各执一份，合同文本具有同等法律效力。甲方：_ （签字、盖章），合同签订日期：_乙方：_（签字、盖章附身份证复印件，）合同签订日期：_借款合同书（三）贷款方：地址：_ 邮码：_ 电话：_
4、法定代表人：_借款方地址：_ 邮码：_ 电话：_法定代表人：_担保人：地址：_ 邮码：_ 电话：_法定代表人：_根据中华人民共和国民法典的规定，经贷款方、借款方、担保方协商一致，签订本合同，共同信守。第一条贷款种类：_第二条借款金额（大写）_第三条借款用途：_第四条借款利率：借款利率为月息_，按季收息，利随本清。如遇国家调整利率，按调整后的规定计算。第五条借款期限：借款期限自_年_月_日起，至_年_月_日止。借款实际发放和期限以借据分_次（或一次）发放和收回。借据应作为合同附件，同本合同具有同等法律效力。第六条还款资金来源及还款方式：1.还款资金来源：_2.还款方式：_第七条保证条款：借款方请
5、_作为借款保证方，经贷款方审查，证实保证方具有担保资格和足够代偿借款的能力，保证方有权检查和督促借款方履行合同。当借款方不履行合同时，由保证方连带承担偿还借款本息的责任。必要时，贷款方可以从保证方的存款账户内扣收贷款本息。（1）守甲方的各项管理制度;（2）甲方于乙方办理工作交接期间，同意仍按双方原签订劳动合同的标准支付乙方报酬;（3）针对双方劳动合同的不再续签，甲方同意按乙方原薪资标准支付相当于乙方一个月薪资做为工作交接奖金，本奖金连同乙方交接期间之报酬，甲方将于_月_日汇入乙方指定的银行账户中;（4）若有未尽事宜，双方同意另以书面形式订定。贷款方（签章）：_ 借款方（签章）：_担保人（签章）
6、：_签订地签订地点：_ 签订地 签订地点：_ 签订地点：_年_月_日 _年_月_日 _年_月_日借款合同书（四）甲方：乙方：第一章总则第一条为保护本单位的技术秘密，防止无形资产流失，根据中华人民共和国保守国家秘密法、中华人民共和国反不正当竞争法和国家科委_年_月_日发布的科学技术保密规定文件，结合本单位的实际情况，特制定本单位技术保密管理规定（以下简称规定）。第二条技术秘密是一种重要的无形资产，保护本单位的技术秘密是每位职工的义务和责任，任何人不得利用职权和工作之便或采取不法手段泄漏、发表、使用、许可、出售、转让本单位的技术秘密。第三条各单位特别是技术业务和科研、人事、组织等部门要把技术保密的
7、工作列入工作规划，计划及经济责任制，使技术保密的工作真正落到实处。第二章机构和职责第四条单位设立技术保密的工作小组，由主管技术的领导任组长，技术管理部门负责人任副组长。知识产权、档案管理中心为技术保密的工作归口管理部门，负责保密管理的日常工作。各部门必须指定一名技术管理人员兼管本单位的技术保密的工作。第五条技术保密的工作小组和技术保密的工作者职责一、技术保密的工作小组职责1、制订技术保密的工作规划、计划、各项规章制度及保密协议，同时负责划定本单位内项目的密级等工作，并组织实施。2、研究解决技术保密的工作中出现的重要问题。3、对各部门技术保密的工作开展情况进行督促检查和总结评比，并负责对泄密、失
8、密事件的调查和处理，对重大特大泄密事件上报及协同调查工作。4、组织职工学习技术保密的法律法规和上级保密规定，提高广大职工的保密意识。二、技术保密的工作者职责1、组织本单位职工学习技术保密方面的法律法规和上级保密规定，提高广大职工的保密意识。2、贯彻执行本单位技术保密管理方面的规章制度和国家有关法律法规。3、对本单位技术保密的工作开展情况进行总结并及时报告泄密事件。4、建立本单位保密管理及保密协议管理档案;负责保密协议执行情况的跟踪调查。第三章保密范围第六条本规定所称的技术秘密，是指被列入国家秘密的技术项目和列为企业秘密的项目、由本单位组织研制开发或者以其他合法方式掌握的、未公开的、不应为本企业
9、外所知悉的，能给本单位带来经济利益或竞争优势，具有实用性且本单位采取了保密措施的技术信息，包括但不限于设计图纸（含草图）、试验结果和试验记录、工艺、配方、样品、数据、制作方法、技术方案、计算机程序等。技术秘密可以是有特定的完整的技术内容，构成一项产品、工艺、材料及其改进的技术方案，也可以是某一产品、工艺、材料及其改进的技术方案，也可以是某一产品、工艺、材料等技术或产品中的部分技术要素。第四章技术保密管理规定第七条各单位对载有技术秘密的文件材料、图纸、磁（光）盘、图像、声像等资料及样品，必须注明保密和密级字样，并根据密级采取保密措施，归档保存，严格查阅、借阅制度。第八条本单位科技人员、行政管理人
10、员以及因业务上可能知悉技术秘密的人员或业务相关人员，必须与法人签订包括有保护技术秘密的知识产权保护协议。第九条在职职工和新调入职工应签而不同意签订包含有保护本单位技术秘密内容的知识产权保护协议的，本单位将予聘用的不予调入。第十条对列入确认为上级和本单位重大科技计划项目的计划任务书或者有关合同课题组成员名单的科技人员，在科研任务尚未结束前要求调离、辞职，并可能泄漏上级重大科技计划项目或科研任务所涉及的秘密，损害本单位利益的，原则上不予批准。确有特殊情况需调离、辞职的，需与单位再签保密协议，并专档跟踪履行情况。未经同意强行离职人员，列专档跟踪调查，一旦有违规，通过法律程序保护本单位合法权益。第十一
11、条对本单位技术权益和经济利益有重要影响的有关行政管理人员，科技人员和其他相关人员，在离开本单位三年内，不得在生产同类产品或经营业务且有竞争关系或者其他利害关系的其它单位内任职，或者自己生产、经营与本本单位有竞争关系的同类产品或业务。第十二条有关行政管理人员，科技人员或者有关人员因各种原因离开本本单位时，其主管部门和人事部门应以书面形式向该人员重申其保密义务和竞业限制义务，并向其新任职的单位通报该人员在原单位所承担的保密义务和竞业限制义务。第十三条人事、组织部门在调入新职工时，应当主动了解该职工在原单位所承担的保密义务和竞业限制义务，以免侵犯他人的合法权益。第十四条科技人员或其他有关人员在因各种
12、原因离开单位后，利用掌握或接触的本单位所拥有的技术秘密，并在此基础上做出新的技术成果或技术创新，有权就新的技术成果或技术创新予以实施或者使用，但在实施或者使用时利用了本本单位所拥有的，涉及其本人负有保密义务的技术秘密时，应当征得本本单位的同意，并按相关规定支付一定的使用费。未征得本单位同意，或者无证据证明有关技术内容为自行开发的新的技术成果或技术创新的，有关人员和用人单位应当承担相应的法律责任。第十五条承担保密义务的科技人员依法享有因从事技术开发活动而获取相应报酬和奖励的权利。无正当理由，在长时间内单位未支付奖励和报酬时，科技人员或者有关人员有权要求变更或者终止知识产权保护协议。知识产权保护协
13、议一经双方当事人签章，即发生法律效力，任何一方违反协议，另一方可以依法向有关仲裁机构申请仲裁或向人民法院提出诉讼。第十六条本单位对外宣传机构的有关人员在发布（表）新闻、通讯和报告文学作品，以及其他人员对外发表文章时，不得涉及技术秘密的实质性内容，其稿件必须经技术保密主管部门审查，在确认不会造成泄密后，签字认可方可发表。第十七条本单位及各部门档案馆存档案资料所涉及的技术秘密，应按照档案资料保密规定执行。第十八条外单位人员、外商等来本单位培训、学习、参观、考察、洽谈生意等活动涉及技术秘密的，须报主管部门呈本单位主管领导批准，接待参加访问的部门要有专人负责保密的工作，并按指定的路线和范围进行参观考察。第十九条本单位有关人员在国内外学
