安全生产知识教材

《安全生产知识教材》由会员分享，可在线阅读，更多相关《安全生产知识教材（20页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。

1、把捱安全拥有明天烟台科泰克机械有限公司关注安全 关爱生命-XX.a一、前言中国有句老话，叫做“人命关天”。安全生产事关人民群众的生命财产安全，自然是“人命关天” 的事儿。然而在现实工作和生活中，许多人却不把这“人命关天的事儿”当回事儿。一个违章作业、 一时粗心大意、一次侥幸心里，都有可能引发伤亡事故，都有 可能犯下致命的错误。安全是人类社会追求的永恒目标，是人类生存的基本需求 是人类生命与健康的基本保障。然而人类在生产和生活的过程 中，来自物的不安全因素和人的不安全行为造成的事故极大地 危害着人的生存、企业的生存、社会的稳定和发展。从美国的 高得福兵工厂爆炸到英国北海石油平台大爆炸，从前苏联的

2、切 尔诺贝利核泄露事故到我国克拉玛依友谊宫火灾及虹桥坍塌事件，无不向人类警示着安全生产的重要性。世界范围内每年有 350 万人死于意外事故，人类创造约 2.5%的国民生产总值被事 故化为乌有。我国每年也有50 万人死于事故，各种事故造成的 经济损失超过 1800 亿元，这种如同“无形战争”造成了惨痛的 生命丧失与健康损失以及巨大的财产损失。各类事故使我们面对了一次又一次的惨烈景象，使我们经 历了一个又一个的悲情时刻。然而，震惊之余，悲恸过后，我们是否静下心来认真地思索过：在这 成千上万的种种意外当中，有多少事故本不该发生，有多少生命本不该逝去，有多少双眼睛本不该 被失去亲人的泪水所模糊，又有多

3、少个家庭的幸福本不该被事故的恶魔所吞噬！隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山。在新世纪里，切实做好安全生产工作对企业的 稳定发展尤为重要。为了增强公司职工的安全生产意识，控制和减少人身伤亡、火灾、设备事故， 提高职工的安全生产技能，为公司创造一个良好的安全生产环境，我们编制了这期安全生产学习资 料。希望广大职工尤其是生产一线工人要认真学习，增强自我防范意识，遵章守纪，积极推行安全 文明生产，在公司范围内形成“我要安全，我会安全，我会帮助他人安全”的良好工作局面。前事 不亡，后事之师；逝者用生命写成的教训，不能再用生者的鲜血去验证；历史不容忘却，安全必须 牢记！二、安全生产概论1. 术语和定

4、义（1）安全免遭不可承受的风险的伤害。（2）危险可能造成人员伤亡、疾病、财产损失、工作环境破坏的根源或状态。（3）事故造成死亡、疾病、伤害、财产损失或其它损失的意外事件。安全是不超过允许限度的危险（可承受的危险），危险是绝对的，安全是相对的。2. 职业安全健康的社会特性（1）直接关系到劳动者的生存权和劳动权劳动权是获得生存权的必要条件 事故造成死亡，直接剥夺人的生存权；事故造成劳动能力丧失，直接剥夺劳动权或对劳动权构成 严重的损害。劳动者在生命、健康没有保障的情况下劳动和工作，所有的一切对劳动者来说是毫无意义的。（2）直接关系到社会的稳定当众多家庭的稳定受到破坏时，社会的稳定也受到破坏。事故对

5、社会的稳定造成直接或间接的影响。人们道德、心理的影响。造成社会动乱。（3）直接关系到经济发展OSH 伤害损失：间接经济损失是直接经济损失的几倍到几十倍我国每年处理事故的费用约1800 亿元。据LIO统计：每年工伤赔偿的费用使全球经济增长降低4个百分点企业每支出一个货币单位用于安全措施，可带来百分之几百的利润； 预防投资的效果是：其所避免的经济损失费用是预防投资的几倍到几十倍。三、员工相关的职业安全健康法律法规1. 刑法（2006.6.29修订）第 131-139条规定了安全生产的有关条款。134 条：在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果 的，处三年以下

6、有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。强令他人违 章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情 节特别恶劣的，处五年以上有期徒刑。135 条：安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严 重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒 刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。136 条：违反爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、腐蚀性物品的管理规定，在生产、储存、运输、 使用中发生重大事故，造成严重后果的，对直接责任人处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶 劣的，处

7、三年以上七年以下有期徒刑。2. 安全生产法对中国的安全生产具有里程碑的作用。员工权利：工伤保险和伤亡求偿权；危险因素和应急措施的知情权；安全管理的批评检控权；拒绝 违章指挥和强令冒险作业权；紧急情况下的停止作业和紧急撤离权。员工义务：遵章守规，服从管理；佩戴和使用劳动防护用品；接受培训，掌握安全生产技能；发现 事故隐患及时报告。安全生产法包括 7 章 97 个条款，员工相关条款如下：第 13 条：国家实行生产安全事故责任追究制度 ，依照本法和有关法律法规，追究生产安全事故责 任人员的法律责任。第21条：。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。第23条：特种作业人员必须按照国家规定

8、，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。第 45 条： ，从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。第 47 条：从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施 后撤离作业场所。第49条：从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理， 正确佩戴和使用劳动保护用品。第 51 条：从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单 位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。第 90 条：生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经 营单位给予批评教育，依照有关规章制度

9、给予处分；造成重大事故，构成犯罪的，依照刑法有关规 定追究刑事责任。1. 安全生产的目的与任务（1）保护劳动者在生产过程中的安全与健康；（2）保护企业财产和资源；（3）保障生产的顺利进行；（4）提高效率，促进生产的发展。2. 安全生产方针我国的安全生产方针是“安全第一，预防为主，综合治理”，其中“安全第一”的含义是企业事业的领导者要把安全和生产统一起来，抓生产首先要抓安全；“预防为主”是实现“安全第一”的基础，就是要做到“防微杜渐”，“防患于末然”，把安全管理由过去传统的事故处理型转变为现代的 事故预防型，把工作的重点放在预防上。消防工作方针是“预防为主，防消结合”。3. 三同时指企业新、改、

10、扩建设项目时，其劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准，必须与主体工程 同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。4. 五同时 指企业各级领导在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的时候，同时计划、布置、检查、总结 评比安全工作。我公司各部门在进行上述生产工作的同时，应有安全生产方面的内容。5. 三违 三违是指违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。据统计百分之七十以上的事故发生的直接原因是 由于“三违”造成的。6. 四不放过 四不放过原则，是每个企事业单位在调查处理工伤、设备事故时必须遵循的原则，即坚持事故原 因分析不清不放过，没有采取切实可行的防范措施不放过，事故责任者和群众没有受到教育不放过，

11、事故责任者没有受到处理不放过。7. 三不伤害 安全生产经常提到的“三不伤害”是指不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。8. 安全标志 安全标志是指在操作人员容易产生错误而造成事故的场所，为了确保安全，提醒操作人员注意的 一种特殊标志。国家规定的安全色有红、蓝、黄、绿四种颜色。红色表示禁止、停止(也表示防火；) 蓝色表示指令或必须遵守的规定；黄色表示警告、注意；绿色表示提示、安全状态、通行。9. 事故原因分析及预防在生产实际中，事故发生的原因是多方面的，但归纳起来有两大类，四个方面的原因。事故发生 的原因可分为直接原因和间接原因，其中直接原因可分为人的不安全行为(Man)和物的不安全状态。 物的

12、不安全状态又可分为机器不安全状态(Machinery)和环境不安全条件(Medium),间接原因是 指管理缺陷(Management)。四个方面的原因也是事故原因分析中经常提到的“4M”因素。除自然灾害及技术上尚未有有效控制措施外，其它类型的事故是可以预防的。消除事故隐患，应 遵循全面治理的原则，即在安全技术、安全教育、安全管理方面对物的不安全状态、人的不安全行 为、管理的不安全因素进行治理与消除，才能有效地实现事故预防的原则。10. 安全生产责任制度 是指企业的各级领导、职能部门和个人在生产过程中应付的安全生产责任的规定，它是企业安全 管理制度的核心。国家要求中国境内的所有企业必须落实全员安

13、全生产责任制，并实行严格的目标 管理。其核心内容：安全生产人人有责；管生产必须管安全；谁主管谁负责。厂长经理 企业安全生产第一责任人；部 门 长 对部门内的安全生产负责；课 长 对管辖区域的安全生产负责；组 长 对管辖班组的安全生产负责；职 工 对本人 的作业环境、使用设备、工具安全及本人的安全生产负直接责任。（1）公司课长、组长安全生产职责贯彻公司对安全生产的规定和要求，全面负责本课、本组的安全生产工作。组织职工学习并执行公司各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，制止违章和违反劳动纪律的行 为。负责管辖区域的安全检查，及时消除不安全因素，发生事故立即报告，组织抢救，保护好现 场。搞好生产设

14、备、安全设备、消防设施等的检查维护工作；督促教育职工劳动保护用品穿戴整 齐，正确操作生产设备。负责对新上岗工人进行岗位安全教育。（2）职工安全生产职责自觉遵守安全生产规章制度，不违章作业，不违反劳动纪律。不断提高安全意识。丰富安全 生产知识，增强自我防范能力。积极参加各种安全生产活动。爱护和正确使用机器设备、工具, 保证劳保用品穿戴整齐。11. 安全检查制度安全检查是了解公司安全状况，发现不安全因素，消除事故隐患的重要手段。各部门、各课、各 组应对所担当的区域定期进行安全检查，尤其是班组长必须坚持每天检查生产现场的设备、工具。 安全检查的内容包括：查思想、查制度、查管理、查不安全隐患、查安全设

15、施。（1）公司级安全检查主要内容职工安全思想意识和劳保用品穿戴情况等。 职工执行安全生产管理制度和安全操作规程及“三违”情况（违章操作、违章指挥、违反劳动 纪律）。设备防护是否有缺陷，电气线路设施、机械设备、尘毒治理设施的维护保养是否处于良好状态。 变电所、压力容器、起重设备、油库、危险品库、空压房、涂装等危险场所是否安全可靠，防 火器材、措施等是否到位。生产、工作厂区的管理及厂房是否有不安全的因素，高大构筑物、易燃易爆设施接地及避雷情 况。（2）部门级安全检查 各部门有责任定期组织部门内的安全、消防检查，检查中发现的问题，应协调有关部门予以彻 底整改。各部门安全生产检查应每月至少一次。主要检查内容：除公司级检查内容外，应结合各部门的实际情况确定。（3）各课安全检查各课负责组织管辖区域内的安全、消防检查，具体由担当课长负责。 安全检查至少每周一次，检查中发现的不安全因素必须立即组织整改，必要时应通报部门长协 调解决。主要检查内容 所管辖区域职工的遵章守纪及工序、设备、