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1、农村信用合作联社年度工作总结 是深入贯彻党的十八大精神，开启全面建成小康社会征程的起步之年,也是关岭联社抢抓机遇、改善服务、后发赶超、科学发展的重要一年，在省联社、省联社安顺办事处的正确领导下，在关岭县委、人大、县人民政府和政协的关心支持下，在人行及银监部门的指导帮助下，认真贯彻落实省联社各项工作部署，紧紧围绕“加强内部管理、注重协调发展、强化检查监督、提升经营效益”的基本思路,进一步扎实细致的做好各项工作,取得了深化改革稳步推进、支农服务力度加大、各项业务稳健发展、经营效益不断提升的显著成效。现将2013年工作总结如下: 一、主要业务经营指标完成情况 1.存款。各项存款持续增长，资金实力不断
2、增强。213年陆续实现“首月、首季开门红”，截止2013年11月末,各项存款余额19839万元，较年初增加396万元,增幅达20.91%，同比少增4814万元,完成年增长计划（64000万元)的%,市场份额占42.63%。储蓄存款余额127323万元,占总存款的64.19%,较年初增加653万元，增幅62%，同比少增20万元;对公存款余额717万元,占总存款的2.%,较年初增加776万元,同比少增280万元。 贷款。贷款规模有效扩充,支农支小力度加大。截止2013年11月末，各项贷款余额6854万元,较年初增加318万元,增幅24.29，完成计划500万元的4.62,同比多增770万元，存贷比
3、37%（剔除支农再贷款1520万元）。其中：涉农贷款余额14905万元,比年初增加31855万元,增幅27.18%,占比88.54%，全年累放涉农贷款90637万元，比去年同比增加9538万元。中小微企业贷款余额992万元（包括35.9%，高于总贷款增幅11.2个百分点。全年累计发放贷款9675万元，同比多放823万元；累收贷款63640万元,同比多收1031万元，资金周转速度加快。 3.不良贷款。不良贷款上升,压降压力不断增大。截止201年1月末，五级分类口径不良贷款余额54万元，较年初增加了142万元,不良率3.9%，超控制在目标任务的.7以内19个百分点。 4.财务指标。增收节支扎实有效
4、，经营效益再创新高。截止1月末,实现各项收入12441万元，同比多收147万元，完成全年计划1494万元的83.2%,其中贷款利息收入697万元，占各项收入的8.98%。各项支出782万元，实现经营利润9万元，同比增加671万元，增幅为14.%。净利润2153万元。资产总额21914万元,资本净额117万元，按1104口径加权风险资产1662万元，所有者权益13437万元，股本金余额19万元。呆账准备余额为9111万元,较年初增加902万元，增幅269。上缴各项税收38万元。 5主要风险指标情况 （）贷款损失准备充足率为35.76%,较年初提高11.73个百分点。 （）拨备覆盖率为13.1,较
5、年初下降.32个百分点,按全年计划要求拨备覆盖率应达到166%，尚差26.5个百分点。 (3）资本充足率为0.04%,较上年末下降0.9个百分点,按照全年计划要求资本充足率应达到98,已超过0.4个百分点。 (4)拨贷比为5.41%，较年初提高0.0个百分点，2013年我社拨贷比应达到,尚差计划数0.59个百分点。 （5）资产利润率为1.%,较上年同期增加06个百分点。（6)资产费用率已达到1.9，较上年同期减少0.1个百分点。 （)成本收入比率为45.5%，较年初减少5.4个百分点。 二、采取的工作措施及成效 （一)强抓党建促发展,夯实发展思想政治组织基础。 截止13年11月末，联社共7名党
6、员,其中预备党员5名,发展对象3名,积极分子5人,正式党员68人。积极参加省联社办事处组织的党员培训共46人。 1年县联社紧紧围绕省联社党委的要求，全面贯彻党的十八大、省第十一次党代会、省委十一届二次全会精神，以科学发展观为指导，围绕全省“加速发展、加快转型、推动跨越”主基调,以加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线,坚持走追赶型、调整型、跨越式、可持续的发展路子，紧紧围绕服务“三农”的主题,强化责任、狠抓落实,把基层党组织建设年与“学雷锋活动”、“四帮四促”、“干部下基层”、“帮县、联乡、驻村”、“解放思想大讨论”“以党建带团建”、“抗旱救灾”、“抗震救灾捐助”、“圆梦金秋捐资助学”
7、、“五心教育实践活动”、“党的群众路线”、“标准化支部建设”等活动有机结合起来,强化抓好党建促发展的工作意识，全面加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,为推动关岭联社更好更快发展提供坚强的思想、政治和组织保证。 今年4月，关岭联社成功创建团委,积极组织团员青年加强政治理论学习、参加团县委组织的“联谊活动”增加交际圈、开展室外素质拓展活动增强团队意识及生存能力、开展“我的中国梦奋斗的青春最美丽”交流活动为联社业务发展出谋划策、积极参加省联社的信合公益自愿者活动，增长青年才干及强化奉献意识，为县联社的发展注入强大的青春活力。 （二)反腐倡廉驻防线,保驾护航农信社健康持续发展。 根据省联社、
8、安顺银监分局、省联社安顺办事处及各级党委政府的要求，认真开展廉洁从业风险防控活动,一是对照X省农村信用社廉洁从业风险点自查表全面开展自查自纠,认真开展会员卡清退工作,经查,我社员工均未持有中央纪委和省纪委文件规定的会员卡，做到了“零持有、零报告”;二是全面落实党风廉政责任制，组织中层以上管理人员签订关岭自治县农村信用社任职人员廉洁承诺书、“十条禁令”责任书及承诺书,进一步增强员工的工作责任感；三是认真开展形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”先查先改活动,坚决做到“六个严禁”，即领导班子成员以身作则、带头践行，自觉抵制和坚决反对违规违纪行为，坚决不超标准配备使用公务车、坚决不超标准配置
9、和豪华装修办公用房、坚决不违规职务消费、坚决不公款送礼、公款吃喝、坚决不接受会员卡和礼金、有价证券等，真正起到表率作用;四是认真抓好春节、中秋等节日期间的廉洁自律排查工作,防止节日期间行业不正之风的发生。 (三）筹措资金强实力，奠定市场竞争资本积累基础。 年初以来,联社把抓好资金组织工作作为重中之重来抓,按照“存款立社”“存款兴社”的经营理念，及时调整经营战略，更新观念,充份调动全体员工的积极性和主动性,健全考核制度，根据市场的变化和客户的需求大胆尝试筹资营销服务,不断拓宽筹资渠道，发挥自身点多面广的优势,大力筹集资金，促进了增存工作的发展。 在全县信合员工的共同努力下，实现了“首月”“首季”
10、开门红,为全年各项存款快速增长夯实基础。有效措施主要表现在：一是任务早落实。年初，县联社按照与省联社安顺办事处签订的目标管理责任书，完善考核机制，结合实际，将存款任务分解落实到各信用社，各信用社层层分解到人，并将存款任务作为考核的重要依据,提高全员的积极性和主动性;二是领导做表率。领导班子带头攻关,全体信合员工以高度的责任感和服务热情,讲奉献、比任务,充分发挥人熟面广的优势，促进了城乡居民储蓄资金归社，为储蓄存款快速增长的保障；三是抢抓机遇不放松。党的十八大号召全国在020年全面实现小康社会，关岭县委、县政府积极部署,要求在07年实现关岭全面建成小康社会目标,在大刀阔斧的开发与建设中，关岭x县
11、城的建设、黄果树风景名胜区的开发、100个示范小城镇的建设等无疑为关岭联社带来了机遇。 (四)市场定位四服务，稳固农村市场进攻X县区市场。 至始至终，关岭联社坚持服务“三农”、服务社区、服务个体工商户、服务小微企业的市场定位不动摇，坚持农村市场寸土不让,XX县区市场寸土必争的理念继续做支农主力军。截止11月末，各项贷款较年初增长318万元。从贷款投向结构来看，涉农贷款有效扩张，服务“三农”的能力明显增强，涉农贷款“三个高于”达标。涉农贷款较年初上升3855万元，涉农贷款余额占比88.54%，充分体现了农村信用社作为服务“三农”金融主力军作用。全年涉农贷款主要投放在支持春耕生产和新农村建设上，农
12、户用于种植、养殖、建房等小额信用贷款占9525。中小微企业贷款较年初增加5904万元,占贷款总增长的1783%。从县域贷款市场份额来看，全县农村信用社各项贷款市场份额占比2.63%，继续保持县内银行业领头羊,工行市场份额7.7%，建行9.17%，农行1.0%，贵州银行16%,邮政7.12;农发行2%。年初以来，大力开展个体工商户建档评级及走访工作，扩大农信社在XX县区市场的影响力和市场占有率。 (五)工作机制在创新,积极巩固信用工程建设新成果。 为全面推进信用工程建设，积极巩固农村金融信用县建设成果，按照县联社年初工作安排，关岭联社推陈出新的制定了“5.0”工作机制,即基层信用社主任下乡驻村时
13、间每月不低于15天,管片信贷员下乡驻村时间每月不低于20天，在全县农信社职工的共同努力下,“15.20”工作机制得到全面落实。积极开展进村入户宣传,彰显良好的成果。 1.农户建档评级情况。截止11月末，农户建档评级授信为已建档.9万户，占全县6.89万户的85.63%，建档面10%（剔除长期外出、超龄、农村五保等不能参与建档评级授信农户），已评定信用农户57万户,信用农户占应建档农户9949%，授信总额达.5亿元。 2.农户贷款情况。全县贷款农户(当年发生信贷业务及有贷款余额的农户数)17792户,贷款面30%；其中：有贷款余额的农户15344户5871371万元。四级不良贷款83户178.0
14、4万元,不良面5.5%,不良率3.04%。 .信用乡镇、村组评定情况（数据含白水镇）。一是县辖信用乡镇2个，占比8.%;二是县辖信用村2个，占辖内241个行政村的75.52%，比年初增加10个；三是县辖信用组1167个，占辖内1710个村民组的8.24%，比年初增加85个。 4.信用单位评定情况。全县已成功创建信用单位11个。中包括县财政局、县人民医院、县人力资源和社会保障局、县物资贸易公司、县国家税务局、县水利水电工程移民局、中国农业发展银行关岭县支行、关岭自治县人民法院、关岭自治县工业和经济贸易局、关岭自治县卫生和食品监督管理局、关岭自治县产业园区管理委员会等11个单位。 （六)筑巢引凤,
15、用全方位细致的金融服务温暖农民工。 为了及时掌握新形势下农民工金融服务需求动态情况,做好农民工返乡、外出接待金融服务工作,加深农民工对金融知识的了解和认识，有效拓展业务领域,利用节假日组织开展农民工返乡、外出接待及金融知识宣传活动,组织开展农民工接待及金融知识宣传活动达35次，组织召开农民座谈会214次,接待农民工及农户达3万余人次,发放春联万余份，发放农村信用社业务宣传资料达2万余份。通过农民工金融服务工作的开展,组织农民工及农户存款达100余万元，收回不良贷款819万元,发放农民工返乡创业贷款8笔111.9万元,发放农民工外出创业贷款77笔34.5万元。 (七）推进人事新改革，强力提供人才队伍保障。 21年,按照省联社党委安排部署，我社牢固树立以人为本的思想，积极推进人事制度改革、完善竞争激励机制、加强队伍建设,强化干部监督力度,提高员工队伍的素质。牢固树立以人为本的思想，按照德才兼备和公开、公平、公正的原则,认真选拔,继续深化干部任用
