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1、2023年迎新生工作计划迎新生工作安排1一、活动背景目的：新生入学手续繁杂，新生对学院各方面还尚不了解，为能便利新生更快更有效地办理相关的入学手续，了解学院及我系的有关状况，让新生一进学院就感受到家的暖和，更主动地投入高校新生活，我系学生会本着为学生服务的宗旨和原则，全面、细致、到位地组织好迎接20xx级新生的工作。为了保证院学生会有簇新的血液的注入，有足够高素养的后备力气，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培育和壮高校生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素养教化，全面提高高校生的实力。激励高校生除了在学校学习必要的科学文化学
2、问外，还应多投入学校的各种活动中，主动的熬炼自己，使自己的“德、智、体、美、劳”全面发展，以及培育自己的服务精神，服务学院、服务同学。二、迎新原则：隆重而不奢华，热情而不铺张；强调过程，注意实效；周到爱护，充溢人性化；树立经管团、学、青良好形象，办出特色。三、活动策划及实施时间20xx年9月中旬20xx年9月底四、参与对象我校全日制在校学生五、组织单位主办单位连云港职业技术学院策划、承办单位：连云港职业技术学院团总支学生会协办单位：学生会各部门六、接待新生支配打算阶段：1、 9月份由系学生会宣扬部联系其他各系宣扬部，与各系合作一起拟定宣扬方案设计（各主干道统一指示标，各系生活区及活动区自行设计
3、）；9月8日之前全部宣扬资料打算妥当，9月9日进行宣扬布置。2、9月份，系学生会学习部、生活部，拟定学长制迎新方案，于11日、12日晚分批组织新生入学沟通会，在学习和生活方面赐予新生供应一些阅历和建议，让新生快速融入校内生活。（生活部可在宿舍楼道张贴一些生活小贴士。）3、9月9日之前，生活部筹备妥当活动物资。4、9月9日，工作支配会议。活动阶段：1、领导小组，职责：指导整个迎新工作，督促检查，协调和处理突发事务，确保迎新工作圆满完成。2、详细工作小组（1）接待组，其职责为：负责新生的材料接受及发放工作、清点整理工作；于家长休息室接待家长和学生。（2）家长休息室组，回答家长一些问题，并帮助个别家
4、长看管行李，珍贵物品提示家长随身携带。（3）引导组，其职责为：分a、b两组组，a组负责回答家长和学生的关于流程的提问，必要时亲自带领完成相关手续，办理报到手续；b组于西平设置生活区询问台。（4）宣扬组，其职责为：负责我系迎新宣扬工作，营造校庆氛围；负责制作展板、分专业报到牌、胸牌、系旗、横幅；负责制作、回收、后期统计20xx级新生需求调查表；拍摄迎新照片、撰写迎新报道。（5）后勤保障组，其职责为：负责提前在及本系新生住宿楼栋显要位置张贴新生住宿名单；负责报到两天的新生住宿引导工作；负责落实工作人员饮食；负责迎新工作发票收集、财务报销。（6）协调组，其职责为：负责协调宣扬组、引导组、后勤保障组的
5、各项工作。（7）询问组，其职责为：负责新生及家长对我系各项状况的询问工作。工作要求1、组长在活动第一天提前前往接待处考察，设计手续办理最优流程，并带领小组成员熟识流程。2、接待新生和家长时建议家长携带行李前往家会长休息室等待，勿滞留在接待处；3、新生在接待组手续办完后，让新生引导处稍等，5人（视详细状况调整）为一组由一位引导员带领在大楼办完手续，引导至家长休息室与家长汇合；4、a组、b组实行轮岗制，每2小时进行一次轮岗，各组组长留意轮岗时的交接，不要出现岗位空缺。休息的同学前往家长休息室休息（不要过于嬉闹，留意形象。）。5、接待时间为8：0018：00，参与此次“迎新”的全部接待人员不得以各种
6、理由推脱责任。6、迎新期间由各组组长负责当天出勤的人员的工作，并报领导小组组长。7、全部迎新人员要看法谦和严谨，富有热忱，多运用礼貌用语，不得以劳累来拒绝回答或帮助新生和新生家长。8、注意集体荣誉感，时刻牢记学校的荣誉，不做有违学校荣誉的事情。9、听从学生会主席及组长的统一指挥调配。七、学生会招新细则（一）招新对象连云港职业学院12届全体新生（二）招新要求1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。2、思想品德好，工作主动主动，耐性细心，责任心强，工作踏实肯干。3、有肯定的自我熬炼，自我管理意识，有组织实力，能独立开展工作。4、具有团队合作精神，成果良好，自愿加入干部队伍，乐意为同学服务。
7、5、有某方面特长（如文娱、体育等）。（三）招新人数依据实际状况自由把握，在招新活动进行前，应将初步安排招收人数上报学生会主席团。注：本次纳新录用人数为实招人数的120%，录用满一个月后将踢出多余的20%不合格者。（四）招新形式在招新时间内，报名初试（面试海选）复试（笔试）确定人选（分部门面试）召开新一届学生会成立大会（五）招新时间及地点时间：待定（分初试、复试、确定人选三个阶段）地点：待定（分初试、复试、确定人选三个阶段）八、招新流程（一）宣扬报名1、详细流程（1）制作宣扬海报，发布学生会招新的信息。（新闻宣扬中心）（2）以短信的形式通知各班班导及（代理）班长，再将申请表和学生会招新信息分发至
8、各班，并做出口头宣扬。（活动项目部、办公室）（3）将招新信息在我院网站上公布。（新闻宣扬中心）（4）在指定时间内，各班（代理）班长上交申请表至指定地点或人员手中。2、宣扬报名阶段要求（1）海报内容新奇，标明详细时间和地点，注明本次纳新录用人数为实招人数的120%，录用满一个月后将踢出多余的20%不合格者。摆放在教学楼二大厅。（2）在指定时间内，各班（代理）班长将申请表上交到指定地点或人员手中，办公室成员做好申请表的统计工作。（3）学生会发布在院网站的招新信息，不仅要写明详细的时间支配，还要将详细各个部门的职能做一一介绍，便利大家选择适合自己的部门，并且注明本次纳新录用人数为实招人数的120%，
9、录用满一个月后将踢出多余的20%不合格者。（4）假如遇到突发事务或者特别状况，刚好向学生会主席团报告。3、报名截止时间：待定4、招新申请表（附二）；招新信息简介（附三）5、人员安排：宣扬海报制作：23人；分发申请表、聘请信息（每人负责2个班级）：4人；统计申请表和计算招收人数：2人（二）面试海选阶段1、详细流程（1）支配面试教室，提早摆放好教室的桌椅和多媒体设备，打算面试海选。（新闻宣中心）（2）海选工作详细支配，依据报名人数合理设置面试点数量刚好间，并安排好各班的面试地点。（办公室、实践志愿部）（3）学生会统一支配（当天详细支配），由班长带领，下到指定的教室进行面试。（4）面试结束后，面试人
10、员依据面试结果以及招收人数等信息和要求，确定通过海选面试的人选名单，并上报学生会主席团。（5）学生会主席团审核复查后同意上报名单，并进行登记。（6）公布通过面试的人员。2、面试内容简洁自我介绍（不超过两分钟）。应聘者回答评委的问题，形式不限。（可参考附一）对应聘者的某些特长可以进行现场测试。3、时间：待定4、地点：待定5、人员安排：面试教室的申请：1人；面试教室的布置：4人；面试人员：610个；统计、登记面试通过人员：1人；张贴面试通过人员名单：1人6、对面试海选阶段工作的要求：（1）落实好前面试海选时间和地点的通知工作。（2）面试人员严格根据面试工作支配进行面试，对每个应聘者一视同仁，公允公
11、正，对每个应聘者依据自身详细状况进行面试，细心、耐性。迎新生工作安排2一、背景：11届新生入学报到二、主题：入学教化带班。三、目的：服务同学，熬炼自己。四、时间：待定五、地点：待定六、策划方案：前期：1、要取得老师的信任，让老师学长能把这个艰难的担子交给我。我要在这个学期证明自己可以胜任，我充分打算着！2、本学期向学长学习迎新带班阅历，留意该重视的要点。借鉴阅历,少走弯路。3、在新生报到的时间内，自己要站在与新生接触的最前头，了解新生的个人信息，如籍贯、特长、爱好及他们所忧虑的问题。同时这也是我相识他们，和他们深层接触的一个基础保证，这也是我第一次考察个人的关键时候，我认为在一个生疏的环境能有
12、主见，还能保持自我的人很了不得。4、在老师那里取得班级人员的资料，寝室支配的状况自己要先清晰，入学教化期间要经常深化到寝室了解学弟各个方面的事情，帮助他们解决一些实质性的需求，和一些心理上的怀疑。5、这一阶段自己所了解的状况和问题向老师作一个系统的，具体的汇报。听取看法，接着主动投入工作。中期：1、在教室和学弟学妹们一起度过，多与他们沟通沟通。供应平台让他们能上讲台介绍自己，与大家共享自己的喜悦或是悲伤。从中我可以进一步的了解他们的详细状况，特殊是心理上的问题，疏导他们心理上存在的障碍。比如：对高考成果的缺憾、对新学校的失落、对新环境的接纳还没有充分的打算而产生的焦虑。2、引导他们从中学式的思
13、维中向一个优秀高校生的思维转变过来。告知他们怎样才是一个优秀高校生；怎样要求自己去做一个优秀高校生，还有一个合格的优秀高校生应当担当的责任。从这样的教化入手，这虽然是老生常谈，但真是有道理。3、对我们学校的学习风气、师资力气，教学水平作一个客观的介绍，能与其他学校作一个综合的对比，这样可以体现出我们学校，特殊是我们专业的优越性。能让他们心里面踏实，对以后充溢信念。同时介绍学院的组织结构，行政机构和学生工作的各个方面，包括院团委学生会、团总支学生会以及班级团支部的组织形式。这些对他们日后的选择，有肯定的启蒙导向作用。4、和大家一起共享南昌的一些事，城市的环境、市区的道路交通、景点和购物消遣场所。
14、特殊是学院周边地区的商场、医院和银行网点。更快地让他们熟识环境，在外面不上当受骗。5、在班上组织一两个大家能在一起参加的活动，从中能让大家更快地相互相识，二者可以让我更直观地发掘有特长的人才，为班级选择班干打好发展的基础。也为学生会日后招新供应依据。6、在大家对高校有一番相识之后，要求每人写一份高校规划书，真心实意的道出最初的想法。高校三年有一个全局的规划就不简单失去自我，同流合污。7、组织召开班干竞选大会。号召大家主动参加竞选，能让更多的人站在讲台上竞争，为班级为熬炼自己做出努力。邀请班主任和学长到席请大家依次上台竞选，说出自己的想法。请老师和学长依次点评与搭档还有老师和各位学长探讨，如何确定人选后期：1、交付工作，进行总结。2、常常能和他们沟通沟通，以自己的阅历对学弟们的生活、学习、工作进行指导，和大家成为挚友！迎新生工作安排3一、本科新生有关工作日程支配（一）18月21日（星期一）独墅湖校区各院系办理入学报到手续，接待场所设在独墅湖校区（详细地点另定）。28月22日-23日入学教化。（二）18月22日（星期二）校本部、东校区、北校区各学院、文正学院、应用技术学院办理入学报到手续，接待场所分别设在校本部北校门口、文正校区、应用技术学院（周庄）校区。28月23日本科新生入学教化。（三）8月23日18：30-20：30新生入学英语考试。（四）8月2
