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1、关于幼儿园管理制度范文晨检要求：每天幼儿入园，须在园门口接受保健医生和值班老师的晨间检查。晨检内容：一摸：幼儿有无发热现象，可疑者测量体温。二看：一般情况下，观察幼儿精神状态、面色等，传染病的早期表现，咽部、皮肤有无皮疹等。三问：个别幼儿饮食、睡眠、大小便情况。四查：有无携带不安全的物品，发现问题迅速处理。晨检记录：晨检后，保健医需将健康观察中发现的异常情况登记下来，并与当班教师一起关注当日幼儿情况，如有异常情况，保健医进行临床诊断决定入园或去医院诊治。告知家长并请家长配合我们做好以下工作：1、来园时必须带孩子参加晨检。2、疑有疾病或传染病迹象，应主动与保健医生联系，我们将视病情进行全日观察、
2、追踪、隔离。3、不要让孩子带危险物品。4、每天带手帕或餐巾纸，勤剪指甲、勤理发，从小养成良好的卫生习惯。关于幼儿园管理制度范文（二）幼儿园奖惩制度一、奖励（一）教研奖积极参与教学研讨，承担教学成果展示等活动，给予获奖者相应的奖励。集体奖：国家级_元;省级_元;市级_元;区级_元;街道级_元。个人奖：国家级_元;省级_元;市级_元;区级_元;街道级_元。集体奖和个人奖不累加。（二）先进奖街道先进_元;区先进奖_元，市先进_元，省先进_元,先进奖不纳入考核加分。（项目相同，取最高奖项）（三）辅导奖1、辅导幼儿参加教育行政部门主办的比赛获奖：一等奖：街道级_元;区级_元、，市级_元，省级_元;二等奖
3、：街道级_元;区级_元，市级_元，省级_元;三等奖：街道级_元;区级_元，市级_元，省级_元;2、辅导幼儿参加幼儿园组织的美术类比赛：一等奖_元/幅，二等奖_元/幅，三等奖_元/幅。优秀奖不设奖金，公开表扬。3、承担额外工作任务奖：业余承担园内节目辅导工作的，奖_元;工作期间内承担职责外重要工作任务的奖励_元，在年末优先评为优秀工作人员。主排奖励如上，辅排按主排的奖励减半。（四）发表文章奖_字以下,区级_元，市级_元，省级_元，国家级_元;_字以上，区级_元，市级_元，省级_元，国家级_元。（五）论文评比或活动设计评比获奖街道级_元，区级_元，市级_元，省级_元，国家级_元。一等奖发放标准的_
4、%、二等奖_%、三等奖_%。（六）学历进修奖在园工作期间，利用业余时间假期完成学前教育专科的，一次奖励_元，取得学前教育本科学历的，一次性奖励_元（领取奖金后需在本园服务三年以上）。（七）评优奖按检查评比制度，重点评选、奖励成绩显著，贡献大的教职工，每年度累积请假_个工作日或以上，取消本年度各项评优资格。（八）园内竞赛奖、年度考核奖1、单项：第一名_元、第二名_元、第三名_元;2、月、学期工作质量考核奖（按振华幼儿园薪酬方案执行）（九）超编奖第一学期班额标准：小小班_人、小班_人、中班_人、大班_人，第二学期小小班_人，小班_人，中班_人，大班_人，每超出_人期末奖小小班_元/班，小中大班奖_
5、元/班，后勤部门获全园超编奖金总额的_%。（十）服务年奖：在本园连续服务满_周年，第_周年起，每月增加_元奖金，逐年递增。（十一）特别奖：对在日常工作或生活中，遇到紧急、特殊情况，能牺牲个人利益保护幼儿园财集体利益和声誉，或机智地处理而避免事故发生的工作人员给予特别奖励。（十二）生源奖：按_对稳定生源实施奖惩的办法实施。二、惩罚1、违反工作制度，作如下惩罚：体罚或变相体罚幼儿，教师会上作公开检讨并扣罚当月奖金的_%，取消本学期评优资格;对幼儿行为粗暴、辱骂、嘲讽者，扣罚当月奖金的_%，取消本学期评优资格;与家长争吵者，扣罚当月奖金_%，取消本学期评优资格;不穿园服、着高跟鞋一次扣_元;违反职业
6、道德规范要求，因自己的言行影响集体荣誉者，视情节轻重给予惩罚。2、安全工作“一票否决”制，由于失职或管理不当，造成重大安全事故，如住院、器官损伤、食物中毒、药物中毒、幼儿走失等，按情节扣罚当月工资奖金总额的_%以上,并取消一学年度内任何评优资格，同时，根据情况承担相应的经济及法律责任;因失职造成一般安全事故，如出血缝针、一般伤害，幼儿三两天后可回园的，则罚款_元并取消责任人本学期内任何评优资格。3、每年度_月份开展一次教师考核活动，针对最后一名做如下处罚：、幼儿园根据人才与岗位情况，作调岗或解聘处理;、“学期工作质量考核奖”为标准的_%;、取消一年度内任何评优资格。4、由于工作态度、工作错误、
7、职业道德等个人原因引起生源流失，做如下处罚：写检讨书一份，存入幼儿园档案;须补招流失生源数，如招不回扣_元/人;如招回，扣除_元/人。5、乱摆乱放影响园貌整洁行为发现一次，罚假期半天义务劳动。6、因管理不力或自身工作不当、失职行为，造成公共财产损坏或有较大损失的，视情节轻重（含态度）每次罚款_元以上，并出资维修或照价赔偿公物（第一学期赔偿此物价格的_%、第二学期赔偿此物价格的_%）。7、不服从分配，不接受任务，则罚款_元并取消责任人本一学期内任何评优资格;经教育不改者学期结束换岗或解聘。8、严禁浪费行为，对浪费水、电、燃料者，每次罚款_元并扣罚两小时以上流量的金额。幼儿园奖惩制度9、严格控制缺
8、勤率，确保各部门工作正常运转，特殊情况酌情处理。（1）.当月迟到从第三次起每次扣罚_元。（2）.无故早退、擅离岗位作旷工处理。旷工半天扣罚_元，超_天者作自动离职，并需承担违约责任。（3）.按有关法规规定发放病假工资，奖金按工作的实际时间计算。（4）.事假按上班的实际时间发放工资，事假_天内，扣发_%的奖金;第3、_天每天扣_%的奖金;事假第_至第_天每天扣发_%的奖金;第七天起不发放奖金。一薪制人员事假_天扣发_%的工资，_天至_天内每天扣发_%工资，_天以上每天扣发_%的工资。特殊情况，酌情处理。（5）.临时性请假、半天以上请假都要和本部门（班级）人员沟通或交待好工作，否则罚_元。10、闹
9、无原则纠纷、讲粗言烂语、造谣中伤、破坏团结等除进行批评教育外，视情节轻重给予经济制裁，情节严重者，实行解聘处理。11、门卫人员工作时间内不得离岗，发现一次扣_元,严把进出关。若造成不良后果负担相应的法律责任，并辞聘。12、家长投诉，情况属实，视情节轻重扣20_元/次。13、因本人认识不对或歪曲事实或无正当理由向外投诉，导致幼儿园的名誉受损，集体利益受不良影响，将做出如下处罚：全园点名公开批评。本人向全体教职员工公开检讨。写检讨书一份，存入幼儿园档案。违反哪一条制度，在全园大会上读诵哪一制度。取消一年度（从投诉时间起一年内）任何评优资格。取消一年度（两学期）“学期工作质量考核奖”。如由于本人认识
10、不到位，没有以良好的态度接受以上所有处罚，园长有权先停岗、停工资在家反省直至诚恳接受处罚为止。关于幼儿园管理制度范文（三）1.晨午检由班级教师负责检查，保证检查到每一位幼儿，发现问题及时处理。2.幼儿园是儿童集体保教机构。其根本任务是保障和促进学龄前儿童的身心健康。幼儿园实行来园晨检检查制度，就是要通过“一摸”、“二看”、“三问”、“四查”的工作程序，及时了解幼儿当天来园的身体健康情况及精神状态，便于在幼儿园的一日活动中，对身体欠佳的幼儿加强关心和照顾。3.幼儿每天早晨入园时第一件事就是要接受卫生保健教师的观察和咨询，既要张开嘴让卫生教师看看咽喉、腮部是否有异常，又要伸出手臂让卫生教师观察手指
11、甲及皮肤有否异常，一切情况正常则领取一张小牌子，这张小牌子则称“晨检牌”。4.“晨检牌”共分三种颜色：红色、黄色、绿色。分别代表不同的含意。红牌：表示晨检健康者，今天来园无特殊要求。黄牌：表示身体不适，要注意观察或是带药来的幼儿，家长委托幼儿园要给孩子服药的。绿牌：表示个人卫生欠缺的儿童。5.幼儿领好晨检牌，即到自己的教室里，将晨检牌插在“幼儿健康保健栏”里，这样就使班级的教师和保育员能及时了解当天来园幼儿的身体情况，以便对当日身体欠佳和有特殊需要照顾的幼儿，加强全日观察和关怀照顾工作。6.晨检流程：晨检前的准备（1）保健教师要换好干净的工作服，保持仪表整洁，不留长指甲，不带戒指。（2）晨检老
12、师首先要用消毒水和清水将晨检台擦干净;（3）放好晨检用品（压舌板、手电筒、晨检牌子筐、消毒棉球或消毒毛巾、测量体温用具等）;（4）备好各班晨间检查及全日观察记录簿、幼儿家长委托吃药记录簿;l晨间检查要求幼儿进园先用肥皂、流动水洗手，然后接受卫生老师晨检。一摸：即摸幼儿的额头、手心，了解有无发热现象，可疑者要测量体温。二看：即一看幼儿面色和精神状态;二看幼儿咽喉、腮部有无异常。三问：即向家长或幼儿了解当日身体健康情况，询问近日有无外来人员接触史等。若带药来园的幼儿，要问清楚是什么地方配的药，及时做好“三核对”工作：即核对姓名、药名药剂、用药时间和方法。并请家长做好委托吃药的签名记录。四查：根据传
13、染病流行季节，检查相应发病部位，查找传染病的早期表现及皮肤有无皮疹等症状;检查幼儿手帕、指甲是否干净;检查有无携带不安全的物品等。检查幼儿痊愈后可返园的有关资料。晨检中发现问题的处理（1）幼儿发热：首先了解幼儿发热的原因，有无到医院就诊及有无医院的证明。一般情况下幼儿发热要说服家长带幼儿到医院就诊或带回家中好好休息。（2）发现传染病：发现疑似传染病的孩子，应立即隔离观察，并请家长带孩子到医院就诊，待疾病痊愈且隔离期满后方可返园。（3）幼儿携带危险的物品或幼儿不宜的食品：危险的物品包括：小珠子、玻璃片、带尖的玩具等;幼儿不宜的食品：瓜子、口香糖、果冻等。发现上述物品和食品应交由家长带回，或者暂时
14、叫老师保管，离园时由家长带回。（4）保健教师晨检时若发现异常情况要及时处理，并将处理和需要观察的情况及时记录在各班“晨间检查及全日观察”的记录簿上，晨检结束后要交到各班教师手里，并提醒班级教师和保育员共同加强观察和照顾有特殊需要关心的幼儿身体情况。由保健教师收下家长带来的药，做好“三核对”后按时给幼儿用药。晨检结束后（1）幼儿进班，教师和保育员要热情接待幼儿，配班教师要及时了解幼儿的晨检情况，并请幼儿将晨检牌子插入“幼儿健康保健栏”。（2）晨检后保健教师要认真巡视各班级，在统计了解各班出席情况的基础上，提醒班级教师对身体欠佳的幼儿加强关心和照顾。（3）将“晨间检查和全日观察簿”安放在各班的保健角，要求带班教师来园活动结束后，必须要关注一下幼儿健康栏，准确了解当天幼儿的出席情况和身体状况，并将观察的情况及时记录到“晨间检查和全日观察簿”上。（记录要求1、写晨检后需要吃药幼儿的观察情况;2、写一日活动中突发健康问题;3、写本班今日有无特殊情况;）（4）保健教师下班前要将各班的“晨间检查和全日观察簿”收回保健室，及时了解各班对体弱儿的关心照顾工作，根据需要次日再将体弱儿在园的身体情况反馈给家长，让家长放心工作;并认真完成“普陀区幼儿园保健教师工作日志”的填写工作。7.幼儿园晨检希望家长的配合工作：（1）来园时必须
