员工聘用合同(7篇).doc

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1、员工聘用合同甲方(聘用方):乙方(被聘方):身份证号码:因甲方工程业务需要,决定聘用乙方担任项目经理岗位(工程项目负责人),经双方真诚友好协商,达成如下条款:一、聘用岗位:项目经理(工程项目负责人),工程项目根据甲方工程开工需要确定,甲方保证所有工程项目均为甲方承建工程。项目具体情况甲方应提前十个工作日告知乙方并征得乙方同意,甲方应对该工程配备专门的现场执行项目经理,负责现场的安全、技术、协调等等事宜。二、聘用期限:该岗位聘用期限为担任项目负责人起至任职的工程项目竣工验收之日。如甲方前一个工程项目竣工,需要在下一个工程项目中继续聘用乙方担任该岗位的,该聘用协议继续履行,甲方需提前一个月通知乙方

2、,并征得乙方同意续签协议。三、工作时间:乙方的工作时间形式为不固定,由甲乙双方协商确定,甲方需要乙方出场时,应提前12天提前告知乙方,乙方若有特殊情况不能到场,应在第一时间通知甲方。四、聘期报酬:甲方在聘用乙方担任项目经理(项目负责人)期间,按每月3500元(大写:叁仟伍佰元整)人民币另行支付给乙方聘用工资,直至该岗位聘期结束。五、支付方式:乙方每月_日左右以银行转帐方式付给乙方。六、其它约定:1、甲方在聘用乙方担任项目经理(项目负责人)期间,需乙方出场的,由甲方承担出场的差旅费及住宿费,其它费用则由乙方自行负责。2、该岗位聘期结束后,如不再聘任乙方担任项目经理,则从次月起,甲方则按照双方签订

3、的一级建造师聘用协议约定报酬支付给乙方聘用工资。七、甲方权利与义务1、该岗位聘用期间,甲方有权使用乙方的资格证书申报公司的企业资质及年检;有权使用乙方相关证件及注册建造师执业印章用于承担工程项目建设的相关手续办理。2、甲方负责免费为乙方办理一级建造师、安全生产考核合格证等配套证件的续期注册、变更注册、年检、继续教育等相关手续,甲方承担乙方的学习费用、差旅费及住宿费用等。3、甲方应妥善保管乙方的注册证书及其他有关材料。4、甲方应根据协议要求,按时支付乙方的聘用工资。六、乙方权利与义务1、乙方保证提供的建造师注册证书、执业印章等资料真实有效,故意隐瞒或变相隐瞒,导致资证和印章不能使用或无效的,责任

4、由乙方承担。2、乙方有义务提供相应的执业资格证、执业印章等配合甲方工程招投标、承担的工程项目报建及建设施工过程中各类手续办理。3、乙方在聘期内应积极配合甲方项目经理岗位要求的相关工作,积极配合甲方完成建造师安全生产考核合格证书的考取和继续教育工作。若已经注册到其他单位,甲方需要时,乙方应当自行负责证书的调动或注销手续并给甲方使用。八、证书及印章的保管乙方同意将执业资格证书、注册建造师注册证书、执业信息卡、安全生产考核合格证书交由甲方管理。执业印章可以由乙方自行保管,但甲方需使用时乙方应作相应的配合。九、解聘1、在岗位聘期内,双方不得擅自解除本协议。如果甲乙双方在聘期内需要变更本协议的,应本着相

5、互支持与理解的原则,另行协商。2、有下列情况,乙方有权提前解除本协议:(1)甲方不能按期支付工资;(2)甲方有其它违约行为或者损害乙方利益的行为。3、有下列情况,甲方有权提前解除本协议:(1)乙方不配合甲方办理工程项目建设过程的相关手续及不配合相关工作开展;(2)乙方有其它违约行为或者损害甲方利益的行为。4、如甲方不再聘任乙方担任项目经理(项目负责人)岗位,则本协议失效。双方的聘用及解聘按一级建造师聘用协议相关条款执行。十、违约责任:甲乙双方违反本协议约定的,应向对方支付违约金贰万元人民币。十一、本协议一式两份,双方各执壹份,具同等效力。未尽事宜,双方再协商解决。十二、争议解决办法:原则上双方

6、协商解决,协商不成时由宜宾县人民法院裁决。甲方(签章):乙方签章:委托代理人:经办人:银行帐号:银行卡号:电话:_ 电话:_签订日期:_年_月_日员工聘用合同(二)甲方:乙方:_ 身份证号:_联系电话:住址:根据中华人民共和国劳动法,甲、乙双方在平等自愿的前提下,协商同意,签订聘用合同如下:一、合同期限1、甲方聘用乙方期限为_年,自_年_月_日起至_年_月_日止,药店聘用协议书范本。2、本条第一款规定的合同期满,甲乙双方均希望继续合作时,须在本合同届满前两周签订新的劳动合同。二、工作岗位1、甲方根据医院实际需要及乙方的资历,聘用乙方在岗位,从事工作。乙方职称。2、甲方有权根据实际需要及乙方能力

7、情况调动乙方工作,乙方应服从甲方工作安排。三、聘用条件1、乙方的聘用条件如下,乙方向甲方保证,下列聘用条件的真实性。(1)、乙方的学历,户口以及乙方个人有关的申报情况没有错误。(2)、乙方拥有下列有效资格(证件):为执行国家相关卫生法律、法规和接受上级主管部门的检查,合同期间,乙方须将其拥有上述资格证书等原件由甲方保存;并由甲方作出相应收据,本合同履行期满,甲乙双方无意继续合作,甲方需将上述证件交还乙方。四、劳动报酬1、乙方的报酬按甲方规定的工资标准执行,效益提成、津贴等安医院规定另计。2、甲方根据乙方工种和工作岗位的变动,按相关规定可以调整乙方的劳动报酬,乙方无正当理由不得拒绝甲方对乙方的原

8、则要求。(一)、切实遵守医院的规定的各项规章制度。(二)、严格执行。(三)、爱护医院财产、保守医院机密,凡涉及到有关知识产权的内容,在未经医院同意前,不得应用泄漏或转让,协议书药店聘用协议书范本不得以医院的名义进行个人经济往来,不进行或参与有损医院声誉和形象的活动。五、合同的变更、解除和违约责任1、经甲乙双方协商同意后方可变更合同,变更后的内容或有关条款经双方签章后即可生效。2、有下列情况之一者,甲方可解除本合同。(1)、乙方严重违反法律、法规及医院规章制度的。(2)、乙方严重失职,使医院利益造成重大损失的。(3)、因经济政策等客观原因使甲方所在科室的设臵已不可能或无必要时。(4)、乙方在合同

9、期内没能完成双方议定的工作任务。(5)、双方协商一致同意解除的。3、有下列情况乙方可通知甲方解除合同,但需一月前提出书面申请。(1)、甲方未按合同的约定支付工资报酬的。(2)、因身体健康状况不能继续从事医院工作并提供有效证明的。(3)、甲方以暴_力威胁或者采取非法手段限制人身自由,强迫劳动的。4、乙方严重失职使医院利益造成重大损失的,医院将依法追求其经济赔偿责任。六、甲乙双方在合同期内同意,约定的其他事项。1、乙方在居留或暂住的相关手续均由乙方自行办理(包括费用)。2、根据甲方发展需要,乙方应服从医院工作调动。3、甲方有权力对本院的工资标准和其它待遇及绩效提成的分配比例进行调整。4、乙方在合同

10、期内的人身安全健康状况有本人自行负责,其违法行为所造成的刑事和民事责任,概由本人负责,与甲方无关,但在工作期间发生与本职工作有关的除外。七、医院不承担乙方的医疗费用,乙方在本院就诊,一律照章交费。工伤视具体情况区别对待。八、如甲方为乙方所做的广告宣传,双方将本着友好协商的精神解决,或另行签订补充协议。九、本院员工守则和规章制度为本合同的附件与合同具同等效力。十、本合同一式两份,由甲乙双方签字、盖章后生效,涂改或代签无效。十一、劳动争论处理,如甲以双方发生劳动争论,当事人可以依法申请调解仲裁,也可以协商解决。十二、甲方持有本合同的最终解释权。甲方(盖章):_ 乙方(签字):_年_月_日 _年_月

11、_日续签合同时间:自_年_月_日至_年_月_日止。甲方(盖章):_ 乙方(签字):_年_月_日 _年_月_日员工聘用合同(三)用人单位(甲方):劳动者(乙方):一、工作内容及期限:甲方同意乙方在工业园规划建设指挥部办公室工作人员岗位工作,合同期限自_年_月_日至_年_月_日止。合同期间因甲方撤、并则自撤、并之日起自然失效。二、工作时间及劳动报酬:1、工作时间:双方同意,甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,每月至少有4天休假,如因特殊原因,甲方延长工作时间,应安排乙方同等时间补休或支付加班工资。2、劳动报酬:甲方采取按月发放工资的形式付给乙方聘金:聘金底薪900元/月,其他出勤、加班补助参照甲

12、方其他人员的补助办法执行。三、基本权利与义务:(一)甲方的权利与义务:1、根据国家有关法律、法规、政策以及本单位的规章制度和本合同条款规定对乙方进行管理,考核,并将考核结果作为续用、解聘奖惩的依据。2、加强对乙方的思想政治教育和业务技能培训,为乙方提供必要的学习培训机会。3、根据有关法规和政策,保护乙方享有的各项合法权益。4、为乙方提供必备的工作条件及相应的劳动保护。(二)乙方的权利与义务:1、拥护党的路线、方针、政策,维护国家和单位的利益,服从管理,听从安排,遵纪守法。2、努力学习政治文化,业务技术和管理知识,不断提高自身的政治和业务素质。3、忠于职守,努力工作,认真完成岗位制明确的各项工作

13、及其他临时交办的工作任务。4、在政治、工作、生活和学习培训等方面享有本岗位相应的待遇。四、合同的解除、变更、续签:1、在试用期内发现乙方不符合聘用条件或考核不合格的,甲方可解除本合同。2、乙方在聘用期内不服从管理,不履行合同的,甲方可解除本合同。3、甲方单位被撤消时,本合同自然中止。4、甲方不履行协议,或有违反国家政策、法规行为、侵害乙方权益的,乙方可解除本合同。5、经国家有关部门确认,甲方劳动安全无保障,卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的,乙方可解除合同。6、乙方被正常调动工作或乙方主动辞退的,本合同中止。7、甲、乙双方任何一方要求解除本合同或本合同到期,需要续签合同的,均应提前一个月告知

14、对方,经双方协商,在本合同书上签字解除(续签)合同。8、甲、乙双方任何一方需要变更本合相关内容,须经双方协商同意,并重新办理合同签订,签证手续。甲方任何一方违反本合同,给双方造成经济损失和其他损失的,应视情节承担违约责任。五、双方在执行合同中发生争议:应主动调解,调解无效的,可申请劳动部门仲裁。六、本合同一式两份:甲乙双方各执一份。七、本合同自签字之日起生效。甲方:_规划建设指挥部(盖章)法人代表:乙方:乙方手模或盖章:订立合同日期:_年_月_日员工聘用合同(四)甲方(用人单位)名称:_工商执照(或事业单位)编号法人(负责人)代表:_身份证号码乙方(劳动者):_ 性别:_ 出生年月:_居民身份

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