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1、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。值班室信访工作总结 “133”值班室工作总结.tt宽容润滑了彼此的关系,消除了彼此的隔阂，扫清了彼此的顾忌,增进了彼此的了解。“12336”值班室工作总结 2021年,值班室以十七大精神和科学发展观为指导,按照年初工作方案的要求，坚持“畅通信访渠道”的原则，以保护耕地、合理利用土地为出发点，认真解决人民群众反映的国土资源问题和政策咨询,以提高预防和处置突发事件能力为重点，充分发挥综合协调职能，较好地完成了各项工作任务。全年共受理举报电话个,其中举报土地问题个，举报矿产问题个，其它情况个。对于举报情况，目前已全部处理完毕。 一、加强领导，设立工作专班。 今年我们设
2、立了“1236”国土资源举报电话值守专班，由市局分管监察工作的副局长和国土监察局负责人直接领导。设有专门的办公室,配置了录音电话、传真机、电脑、复印打印机等办公自动化设备。专班人员在周一至周五的工作时间内，保证有二人同时值班,节假日和八小时以外为电话录音。按照“属地管理、分级负责、谁主管、谁负责”的原则,向科室和有关单位转办、交办、督查，通报群众来电来信反映的问题。 二、完善制度，强化工作责任。 为了使值班室工作高效运转，充分发挥作用，年初,我们进一步强化了总值班室的工作职能，制定了“1236”国土资源举报电话工作方案、“12336”举报事项办理规则、“1236”国土资源举报电话受理范围、“1
3、236”值班人员工作职责等工作制度，使值班室工作职能更加明确,工作更加规范,各项工作有章可循、有案可查。每一个举报信息，做到有登记、有报告、有落实、有反馈。切实做到件件有着落，事事有回音。对举报的的重大情况，在第一时间内向上级报告并通知相关责任单位,避免事态的扩大和造成不良影响。如月日,有村民来电举报村有人擅自取土。值班人员立即通知当地基层国土所前往现场了解情况并制止。鉴于兴报人所说取土的人较多这一情况，恐怕国土所力量不够，又与分管领导联系，安排辖区监察人员迅速前往。由于制止及时，避免了耕地的大量破坏。 三、注重学习，提高综合素质。 政策法规是处理问题的依据,政策不熟很容易累积矛盾，给办理工作
4、增加难度，造成群众不满意，影响部门在群众中的形象。为此,我们结合省厅举办的国土执法培训班活动，切实加强值班人员的理论和业务学习,增强为民服务意识,提高工作能力和综合素质。通过政策法规和专业技能相结合的学习培训,使值班人员做到“四熟”：熟悉国土资源管理的方针政策、法律法规;熟悉信访工作处理的基本知识;熟悉相关设备的操作，能熟练使用通讯工具和办公自动化设备;熟悉国土局内各单位的基本职责和主要分工情况。综合素质的提高，也提升了值班人员在实际工作中宣传、解释方针政策的水平,做到把道理讲清楚，使政策被群众所掌握，力求使更多的矛盾、问题,特别是群众的疑惑在投诉过程中就能得到化解。 四、广泛宣传，畅通信访渠
5、道。 为了让广大人民群众知道和熟悉“1336”国土资源举报电话，我们以土地日的宣传活动为契机，通过电视、广播、报纸、网络等新闻媒体，向社会公布举报电话和办公地址，鼓励广大群众踊跃举报各类国土资源违法行为和国土工作人员的违规违纪情况。为使宣传活动深入人心,我们还充分利用国土监察网络体系，经过义务监察员把宣传内容带到村组，传遍田间地头。通过此举,不仅宣传了国土资源法律法规知识，也让“12336”这个号码家喻户晓，进一步完善了国土资源违法行为发现机制,做到早发现、早举报、早制止、早查处,同时也给违法行为人一种震慑力,减少国土资源违法行为，达到“预防为主”、“把违法用地行为消灭在萌芽状态”的良好局面。 第 1 页 共 1 页
