政教处范文班主任工作量化管理评分表评分细

上传人:公**** 文档编号:564899319 上传时间:2023-12-18 格式:DOC 页数:4 大小:15.50KB
返回 下载 相关 举报
政教处范文班主任工作量化管理评分表评分细_第1页
第1页 / 共4页
政教处范文班主任工作量化管理评分表评分细_第2页
第2页 / 共4页
政教处范文班主任工作量化管理评分表评分细_第3页
第3页 / 共4页
政教处范文班主任工作量化管理评分表评分细_第4页
第4页 / 共4页
亲,该文档总共4页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《政教处范文班主任工作量化管理评分表评分细》由会员分享,可在线阅读,更多相关《政教处范文班主任工作量化管理评分表评分细(4页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、政教处范文之班主任工作量化治理评分表评分细六中班主任工作量化治理评分表一、班级量化治理评比分五个部分及分值: (1)班级学习成绩(5分);()日常治理(分);(3)班主任工作(分);()班级学额稳固(分);(5)班级作业检查(分)。总分值为0分。 二、每部分按量化值,划分班级名次: 第一名获该部分总分值、第二名及以下名次得分依次递减,班级各部分得分之和为该班总得分。三、各年级组按同一标准,分别进展评比。四、各部分量化细则(一)班级学习成绩:分 1、期末考试班级平均成绩提高率(40分) 使用期末考试班级平均成绩与学期初班级平均成绩比拟得出班级平均成绩提高率,(高三、初三第二学期期末分别用高考、中

2、成绩进展计算);所有科目平均成绩均折合为00制计算; 班级提高率第一名得4分,第二名得5分,第三名及以后名次得分依次递减分。 2、年级优秀生(10分) 全年级统计优秀生人数等于5本年级班级数,年级优秀生的评比方法为:比拟班级期初和期末优秀生人数,每增加一人加一分,减少一人减一分,没有变化的为零分。(加强班与平行班分别计算)(二)班级日常治理(0分) (1)日常行为 1、做好人好事加1分,受市以上表彰的加10分,受省以上表彰的加3分。2、揭露坏人坏事加5分,受市以上表彰的加10分,受省以上表彰的加30分。 、随地乱扔杂物的-分/人次。 4、自行车摆放:总分值2分天。未摆放-分次。 5、警告-2分

3、,记过-3分,留校查看-4分,开除分。6、吸烟、喝酒-2分/人次 7、化装、带首饰、奇装异服1分/人次 8、迟到、早退-1分/人次,旷课、逃学-分人次 、寝室治理:每周由宿舍治理科依照各班治理情况的(-2)分10、考试违纪-2分/人次 11、进入营业性网吧-分/人次 12、损坏公物-2分/人次,严峻的10分/人次 3、翻墙1分/人次 14、其它事情视情况加减分。 ()班团活动 、团支部活动正常的加10分,否则0分。 2、黑板报检查以实际得分为准。(10分制) 3、课间操检查正常每次按1分计算。 4、其他视事情加减分。 ()卫生 1、每周卫生大扫除,按1分计算; 2、平时检查,以每天总分值2分计

4、算。 班级日常治理按高中部、初中部每周各评出优胜班级一名,学期末按总分评定名次,第一名得20分,第二名得1分,第三名及以下名次依次递减分,(三)班主任工作(10分)班主任评比参照以下方面:1、班主任早晚自习到岗情况;、学生评语检查;3、班主任工作手册检查;、学生评议;6、出勤。7、班级日志; 总分第一名得总分值分,第二名得8分,第三名及以下名次依次递减1分,扣完为止。 说明:班主任本人在任职期间,有严峻违规违纪行为,该项分值为0分,并取消先进班级,先进班主任评选资历。(四)班级学额稳固(分) 平行班流失率在5%以内(含5)、加强班流失率在3以内(含%),得总分值(10分)。每多流失人扣分。关于

5、流失率操纵在规定范围之内的班级,每少流失一人加2分。 每学年第一学期以期初班级统计人数为基数,第一学期末统计人数将作为第二学期初的人数,每学期中途正常转出或经学校批准的流失不计算在内。 (五)作业检查(10分) 作业检查细则,参见教研室制订作业检查细则。一等1分,二等分,三等7分,四等5分。 五、各类竞赛加分凡班级学生参加国家、省、市级教育主管部门组织的竞赛及班级在全校性集体工程竞赛获奖,则在班级总分上加分。加分分值如下:表 级别 一等奖 一等奖 一等奖 国家级 0 8 6 省级 5 4 3 市级 2 校级 0 注:、一等奖占班级总数;二等奖、三等奖各占3。 、一等奖奖金每月1元;二等奖奖金每月70元;三等奖每月元。3、一等奖班级发先进班级奖状,班主任发荣誉证书。

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 劳务/用工合同

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号