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1、撰写人:_日 期：_护士述职报告1篇 护士述职报告1尊敬的医院领导: 20X年全体护理人员在院长重视及直接领导下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作,完成了2X年护理计划0以上，现将工作情况述职如下：在儿科，没有过硬的穿刺技术是不行的,“一针见血”在儿科更显突出,尤为重要，因为患儿都是爸妈的心头肉,打在儿身上，痛在爸妈身上嘛!因此我们勤学苦练，多总结多摸索，“熟能生巧”的道理也在这里得以体现。我们下苦工夫，多学多看多练，头皮穿刺也是容易一次成功的，而能做到“一针见血”在儿科干护理工作也容易多了,轻松多了。 工作过程中，我严格遵守医院及各科室的规
2、章制度,认真履行护士职责，严格要求自己,尊敬师长,团结同事，踏实工作，热爱儿童事业,全心全意为患儿着想。同时理解家属,正确处理好护患关系，能做好解释与安慰工作。 作为普通儿科在职护士的我,在工作当中,逐渐体会到需要不断的累积自己的护理经验，这样在日常的护理工作中,才可以得心应手。其实护士作为一个帮助者，有责任使其护理工作达到积极的、建设性的效果，而起到治疗的作用,护患关系也就成为治疗性的关系。 常说护理工作又苦又累,这话的确不假，但是也会带来很多快乐,你只有亲身投入其中才会对它有深深的体会。在儿科的护理当中，每个患儿都牵动着我们的心,碰到大一些的孩子，心里护理是很重要的,刚入院的孩子，只要我们
3、进入到病房他们就开始哭。我们想办法和他们成为好朋友，得到他们的信任，才能让他们配合治疗。 面对的是小儿的时候,无论从穿刺、注射到各种用药,都跟大人有很大的区别!在护患关系上也有变化,小孩都是爸爸妈妈的心肝宝贝,所以在每一个治疗上,我们都会跟家长们沟通好!让他们放心，他们才能安心!202X年来，在院护理部及相关职能科室的领导下，全科护理人员认真学习,严格管理，具体落实。通过更新服务理念,改善服务态度,加强护理管理，使儿科的护理质量有了明显的提高病人满意度也日渐上升,经济收入也有了相应的增长，但仍然存在着太多的不足,如业务学习缺乏自觉性，穿刺技术有待进一步提高,服务态度有待进一步改善等等。 今后我
4、们将以严谨的工作态度、更好的服务质量、加倍地努力工作，创儿科特色护理,攀护理质量高峰，换儿科护理新面貌。 述职人:xx 202X年x月日 护士述职报告2尊敬的各位领导、各位同事： 大家好！ 我叫_,从2_年_月_日走上产科临时管理岗位开始,我就深深意识到了所面临的压力和挑战,在此感谢领导将这么重要的岗位托付给我，这既是信任也是锤炼和培养，同时也是一个自我展示的机会。一年过去了，现在我向大家汇报一下自己的工作情况。 一、对护理工作内函的体悟 我的理解,护理工作最重要的内函应该是实现医护无缝对接。这是护理工作质量好坏最重要也是终极的评判标准。当然,我这样讲,也许会给人一种感觉，觉得这是在讲人人皆知
5、的废话，有老生常谈的嫌疑。问题的关键是:概念是概念，人是人,概念有没有深入人心，与自己合为一体，这是在实际工作中可以检验的。 就拿我现在所在的科室来举例，看看如下一些方面具体措施是否符合医护无缝对接的理念,是否使得护理管理更规范化、制度化、标准化。 1、我明确工作计划及目标,在日常管理中合理安排工作内容，按照计划有序完成各项护理管理工作;通过交班报告、护理记录、查房等途径，掌握每天病区病人的病情、心理生理状态及护士对病人实施的各项护理、治疗工作是否及时到位与完成质量好坏，做到心中有数。2、我根据本病区护理的工作情况、存在的问题与症结和护理工作目标,结合本科实际制定各项护理工作考核标准和具体工作
6、制度，如：基础护理考核标准、各班工作考核标准、护理记录考核标准、请假制度、交接班制度、奖金分配制度等,严格按照护理工作考核标准，工作制度进行护理管理,将责任落实到每个班次、每个人员，加强护士工作责任心，保证各项护理工作的顺利完成。 二、淡化自己对护理工作的重要性有句话说得好,“制心一处,无事不办”,我觉得这就是我们常说的用心工作的要诀。尤其对于护理工作来说这一点更为重要，因为护理工作首先就要求我们有“三心”,即爱心、细心和耐心。 话是不错，也许道理人人都懂,关键如何落实到护理工作中去。就我这一年的体悟来说，我觉得重点是要尽量的淡化自己，不要太执着于自我，重新定义一些关于自我的概念，比如安逸，比
7、如快乐。就像我原来觉得没有矛盾和压力的那种轻松叫安逸,但慢慢我能体会到将它转化成动力和进步的那种大安逸;我原来觉得有更多的时间娱乐就叫快乐,但我现在能体会到将更多的时间、关心以及知识给予别人后的那种与人同乐的大快乐。如此种种，不一而绝。三、如果还有机会担任护士长，我更将做好以下工作1、在护理部主任的领导和科主任的业务指导下，认真履行护士长的职责和义务，按照护理质量标准，制定详实的工作计划,组织实施具体的工作。坚持“以病人为中心，以质量为核心，为患者提供优质、便捷、高效、文明服务”的服务准则,把好入院宣教与出院指导关，做好出院访视工作。2、不断加强护患沟通，定期征求各方面的意见，及时采取整改措施
8、扬长避短，更好地为病人提供优质的亲情服务，创立温馨病房、创造名护效应、培养护理明星,为营造群众满意医院贡献应有的力量。3、使科室人人都以主人翁精神参与管理，挖掘护士潜能，调动科室人员工作的主观能动性，合理配置人力资源;同时，尽力化解科室、医护、护护间的矛盾，以谦虚、谨慎和积极完成工作的态度对待领导;以和睦相处、取长补短的态度处理与兄弟科室间的关系；以博爱和感恩的心灵来体察、理解科室的每位同志，团结协作,让全体同仁为提高护理质量而轻装上阵。4、强化护理安全意识,制定切实可行的岗位责任制度,严格遵守操作规程,坚决杜绝护理纠纷和护理差错。做到有章可循、有章必循、责罚分明。及时完成各种有效记录,把好护
9、理环节的质量关。 5、发扬勤俭节约的传统美德，加强经济核算,控制科室支出，降低医疗护理成本,讲究经济效益与医疗护理效果双赢，夯实科室的经济基础,保障科室走向可持续发展的道路。 6、科室做到年有目标，月有计划,周有安排。争取护理管理创新、护理服务创新、护理带教创新,营造积极上进的工作氛围，带领全体护士姐妹把本科室建设成全院、乃至全市的模范科室。各位领导、各位同仁们：勤恳奉献的你们,教我学会了兢兢业业做事,公正而有责任感的你们，让我懂得了堂堂正正做人。我不敢用谎言去赚取一份信任,那样时间会把我还原；我不敢用短暂的热情和 冲动来表现一个自我,因为生生不息的护理事业需要浇注永恒的心血。 我也许不是最优
10、秀的，但是在相应的岗位上,我一定是最合适的。我有千里马的抱负，我期待伯乐们的慧眼，您们的支持与鼓励将是我不竭的动力源泉。请相信我也相信您自己，给我一个平台，我将还您一生的精彩。我想用我的诚实、坚忍、热情、善良，在人生的大舞台上,找到自己的位置，演绎自己的角色,实现自己的人生价值：为创建群众满意的医院，为医院的社会和经济效益能得到更大双赢而奉献自己毕生的精力！ 谢谢大家！ 述职人：_0_年_月_日 护士述职报告3 尊敬的医院领导: 我来到xx工作已有年了,在科室的密切配合和支持下，在护士长及科主任的正确领导下,我本着“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命精神，踏踏实实做好医疗护理工作
11、，认真地完成了工作任务,积极主动认真地学习护士专业知识,护士个人述职报告。 述职报告 护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进行理论及操作考试，我感觉通过每月对护理知识的理论和实践地巩固,受益良多。在专业知识和工作能力方面，我本着“把工作做地更好”这样一个目标,积极完成以下本职工作:协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作,认真做好医疗文书的书写工作,认真书写护理记录,遵守规章制度，牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法）。 在这些年的护理工作中，我的体会是“三分治疗,七分护理”，于是我越来越能够感觉出护理工作的重要必，述职报告护士个人述
12、职报告。曾经有人说过：“拉开人生帷幕的人是护士,拉上人生帷幕的人也是护士。”是啊，在人的一生当中有谁会不需要护士的细致关心和悉心照顾呢？“护理工作是一门精细的艺术”。“护士要有一颗同情的心,要有一双愿意工作的手。”护士应该是会用她们的爱心,耐心，细心和责任心解除病人的病痛，用无私的奉献支撑起无力的生命，重新扬起生的风帆,让痛苦的脸上重绽笑颜,让一个个家庭都重现欢声笑语。我会尽自己最大地努力工作,希望见到更多的家庭欢声笑语。 当然在工作中仍有不足之处,如工作中不细心,技术有待提高，面部微笑不够，在今后的工作中一定努力提高自己的技术,提高微笑服务，把每一位病人都当成自己的朋友,亲人，经常换位思考别
13、人的难处，端正工作态度，我希望通过自己的努力获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。 我觉得护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一员而自豪,在今后工作中，我将加倍努力,为人类的护理事业做出自己应有的贡献。 护士述职报告4 尊敬的领导、亲爱的同事们： 大家好！日月交替,岁月如歌,我们在工作中走过了20_年,这一年在护理部的领导和大力支持下,我们紧紧围绕“以病人为中心,以质量为核心”的工作原则，结合科室工作实际，进一步完善了科室工作流程，细化管理,认真落实各项工作制度，逐步提高护理质量,现汇报工作如下： 一、加强病区管理，夯实基础护理，为患者创造良好的就医环境今年,
14、我科加强了病区的管理,注重晨晚间护理，使床单平整无皱折，并确保床单、被褥无血迹、污渍，随脏随换，制定每周一大换床单制度，确保每位患者床单元平整、清洁、舒适；做到“三短”、“六洁”;并坚持为产妇清洗，直至出院,保证患者的清洁无污染。 二、今年随着优质护理服务在我院的深入开展，结合我科实际情况，从以下几个方面制定优质护理措施: （一）转变服务理念 在科室里刘主任经常强调，我们的护理工作就是服务工作，我们要更新观念，做好服务工作，在服务中不仅要做到文明用语、还要语言温暖，表情亲切。因此,在实际工作中,我们不仅对妇科病人以“阿姨”、“婆婆”称呼,对产科病人更是用“乖乖”来作为对她的尊称。 (二）改变组
15、织结构。 今年月开始在科内实行责任制护理，将病区分为_两个责任区，分别设两名责任护士,责任护士负责对所分管病人的病情观察，落实治疗性护理和健康教育、心理护理、生活护理,做到全程全方位护理，保证责任护士管床到位,责任到人,大大改变了以前功能制护理的局限性。本年度担任责任护士的是:_，她们尽心尽力在自己的岗位上为所管病人提供优质的服务,并参与一些管理工作，提高了自己的综合素质，同时也得到了一些病人家属的好评！ (三）改变排班模式在护理排班上为了适应中午手术交接多,减轻中午护理工作压力，由原来的一名护士上8AM到4PM的模式,改成让两名责任护士上AM到4P的模式，减少中间交接，既让护理人员接受,又保证了护理安全。三、加强护士的继续教育，培养专科护理人才 在本年度初我们就制定了本专业的人才培训计划,有科内学习和外出学习参加培训班等形式,均已完成培训计划。 科内学习是利用每天晨会时间进行基础护理、护理常规、健康教育等护理知识和技术的强化训练,从而不断提高科内护士的专科知识水平。今年外出培训产科专科护士一名,已能单独上岗。 另外，对新入科护士有一对一的护理老师带教,尽快适应本职工作，对工作一年以上的护士积极鼓励其继续学习，并让她们以各种形式自学，提高学历,今年有两名护士取得专科学历,护士长取得主管护士职称。 四、严格
