单位员工雇佣合同(7篇)

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1、单位员工雇佣合同一、聘用期限:自_年_月_日起至_年_月_日止,期限届满合同自行终止。二、聘用待遇:在合同有效期内,甲方付乙方聘任工资每月人民币_元整,奖金或其他收入由所在部门核定。三、劳保福利待遇:1、个人劳保在原单位享受。2、甲方不为乙方办理养老金、公积金手续。四、双方职责:1、甲方应从政治上、思想上、生活上对乙方加以关心,乙方应服从甲方的领导和工作调配,遵纪守法。五、其他:1、本合同自签订之日起生效,期限届满自行终止。如需继续聘用,应重新办理续订手续。2、合同的终止、变更和解除按上级和公司全员劳动合同制文件汇编规定办理。3、本合同一式三份,甲方二份,乙方一份。甲方:装饰装修工程有限公司代

2、表:订立日期:_年_月_日乙方:订立日期:_年_月_日附:本人身份证编号:(签章) (签章)单位员工雇佣合同(二)甲方:_ 乙方:_法定代表人:性别:年龄:联系电话:_ 身份证号码:_地址:_ 电话:_根据中华人民共和国劳动法和有关法律的规定,甲乙双方本着自愿互利协商一致的原则达成如下协议:一、合同期限和工作岗位(1)聘用日期自_年_月_日起至_年_月_日止,其中试用期个月,试用期未满离职者第一个月工资按月工资的一半领取。(2)合同期满若要续签,须经甲乙双方协商同意才能办理续签合同手续。乙方工作岗位二、工作时间和工资发放(1)鉴于洗浴工作的特殊性,本合同实行综合计时制即双方约定每日工作时间为_

3、小时(包两餐时间)(2)乙方工资每月为人民币_元整(¥_元)工资按月发放。(3)甲方每月_日为发薪日,甲方须按月支付给乙方,不得拖欠。(4)乙方正确履行本合同并遵守了甲方规章制度,无违约行为的,工资依合同约定发放。甲方根据乙方的工作态度和效率的高低工作成绩和工作表现的好坏,对乙方的工作岗位和工资进行调整和升降的权力。三、劳动纪律(1)乙方如有违反甲方制定的各项规章制度和岗位纪律的甲方有进行批评教育或按照相关规定给予相应处理的权力。(2)乙方须爱护甲方的财产物品,不得私自损坏,带离工作岗位,保守甲方的商业秘密,乙方在职期间不得同时与其他任何企业兼职。四、劳动合同变更、解除终止条件1、经合同双方当

4、事人协商一致劳动合同的内容可以变更。2、乙方有下列情形之一的甲方可以随时单方面解除合同,一切责任由乙方承担。(1)连续旷工三日以上或一月计旷工三次者。(2)违反工作规定或操作规程发生责任事故失职渎职造成严重后果的。(3)严重扰乱工作秩序,致使甲方其他单位部门工作无法正常进行的。3、甲方有下列情形之一,乙方可以解除本劳动合同(1)经国家有关部门确认,甲方劳动条件卫生条件恶劣,严重危害了乙方身体健康的。(2)甲方不按规定支付乙方劳动报酬的。五、合同的实施和批准(1)本合同的解释权归属洗浴广场人力资源部。(2)洗浴规章制度均为合同附件,是合同的有效组成部分。(3)本合同一经签定,甲乙双方必须严格遵守

5、,任何乙方不得单方面修改合同内容,如有未尽事宜,可以通过友好协商解决。本合同签字盖章生效,一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(公章):_ 乙方(公章):_法定代表人(签字):_ 法定代表人(签字):_年_月_日 _年_月_日单位员工雇佣合同(三)第一条劳动合同期限本合同期限类型为期限,自_年_月_日起,至_年_月_日止。第二条工作内容1、乙方同意在甲方:_ 乙方:_具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定乙方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前_日通知乙方解除劳动合同。第三条劳动报酬1、乙方月工资标准为人民币除此之外不再享受

6、其他任何福利待遇(含各种补贴、津贴、住房等)。2、甲方支付给乙方的工资报酬不得违背最低工资规定。第四条劳动保护、劳动条件1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范,对乙方进行劳动安全卫生教育。2、甲方根据国家劳动保护条例和工作岗位需要,为乙方配备劳动保护用品和安全保护设施。3、甲方必须根据国家有关规定对女职工实行特殊保护。4、乙方在工作过程中,必须严格遵守安全操作规程,对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。5、甲方安排乙方从事特种作业的,必须按国家规定对乙方进行专门培训并取得特种作业资格或者乙方已经过专门培训取得特种作业资格。第五条劳动纪律1、甲方根据国家有关法律、

7、法规、规章制定健全内部规章制度和劳动纪律。2、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。3、乙方若擅自请他人代岗等违反规章制度和劳动纪律的,除甲方有权依照有关规章制度予以处理外,所造成的一切后果均由乙方自己负担。第六条劳动合同终止1、本合同期限届满应即终止执行。2、法律、行政法规规定的其他情形。第七条本合同未尽事宜,按国家有关法律、法规规定执行。甲方(盖章):_ 乙方(签字):_负责人:_ 身份证号:_年_月_日 _年_月_日单位员工雇佣合同(四)甲方:_ 乙方:_法定代表人:_ 性别:_注册地址:_ 居民身份证号码:_在甲方工作起始时间:家庭住址:户口所在地:_省(市)_区(县)_街

8、道根据中华人民共和国劳动法和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条.本合同为期限劳动合同。本合同于_年_月_日生效,其中试用期至_年_月_日止。(生效日期写培训之前,试用期终止日期可以写培训结束时间)本合同于_年_月_日终止。(随意写,一年左右为好)二、工作内容和工作地点第二条.乙方同意根据甲方工作需要,担任_岗位(如皮具护理技师)工作。第三条.乙方工作应达到参加培训后所要求标准。第四条.乙方工作地点为_,经双方协商工作地点可以变更。三、劳动保护和劳动条件第五条.甲方安排乙方执行工时制度。第六条.甲方安排乙方加班,应符合法律、法规的规定

9、。第七条.甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。第八条.甲方负责对乙方进行业务技术和甲方规章制度等方面的教育。第九条.乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。四、双方权利义务第十条.乙方应根据协议支付甲方培训费用_,(把费用一次性写完也可以)甲方则应根据协议给予乙方安排参加_公司组织的_培训。第十一条.如履行中出现任何有碍合同履行的情况,甲乙双方应本着友好协商的态度解决。第十二条.经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。违约方应承担相应违约责任。第十三条.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(公章):_ 乙方(公章):_法定代表人(签字):_ 法定代表人(签字):_年_月_日 _年_

10、月_日单位员工雇佣合同(五)第一条合同期限本合同期限类型为期限,自_年_月_日起,至_年_月_日止。第二条工作内容1、乙方同意在甲方:_ 乙方:_具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定乙方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前_日通知乙方解除劳动合同。第三条劳动报酬1、乙方月工资标准为人民币除此之外不再享受其他任何福利待遇(含各种补贴、津贴、住房等)。2、甲方支付给乙方的工资报酬不得违背最低工资规定。第四条劳动保护、劳动条件1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范,对乙方进行劳动安全卫生教育。2、甲方根据国

11、家劳动保护条例和工作岗位需要,为乙方配备劳动保护用品和安全保护设施。3、甲方必须根据国家有关规定对女职工实行特殊保护。4、乙方在工作过程中,必须严格遵守安全操作规程,对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。5、甲方安排乙方从事特种作业的,必须按国家规定对乙方进行专门培训并取得特种作业资格或者乙方已经过专门培训取得特种作业资格。第五条劳动纪律1、甲方根据国家有关法律、法规、规章制定健全内部规章制度和劳动纪律。2、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。3、乙方若擅自请他人代岗等违反规章制度和劳动纪律的,除甲方有权依照有关规章制度予以处理外,所造成的一切后果均由乙方自己负担。第六条劳动合同终止1、本合同期限届满应即终止执行。2、法律、行政法规规定的其他情形。第七条本合同未尽事宜,按国家有关法律、法规规定执行。甲方(盖章):_ 乙方(签字):_负责人:_ 身份证号:_年_月_日 _年_

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