公司用工劳动合同简单版(2篇).doc

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1、公司用工劳动合同简单版甲方(用工单位):乙方(实际工作人):为了本工厂的正常生产秩序,特制订合约书。1、甲方在乙方进厂时,需向乙方介绍用工的工种,环境等情况。2、乙方合约期限至,在此合约内第一个月扣押金,如乙方在此期限内无法履行合约押金就自动放弃,合约期满可再续约。3、乙方工资按月工资,(逐月加资)计件工资做银锁按每个元计,如遇质量问题退货,每个人平均照减。计件工资做铃铛按每粒元,双面铃焊,草帽铃,四方铃焊头,按每粒元,如遇到废品平均照减。计件工资压片按每个。甲方必须在每月_日_日,发放工资。4、乙方在合约期限完毕后,不干,需提前两个月向甲方提交书面申请,如无提前说明,即甲方有权扣除押金。5、

2、乙方在工厂生产期间,需遵守工厂制度,有事需请假,没有请假未上班或早退者按工厂制度办。6、乙方在以下工厂生产以外时间发生事故,甲方不承担责任,(生产以外时间包括,请假外出,无请假外出,中间早退,上下班休息时间和路上时间,乙方与社会闲杂人员发生摩擦等。7、甲方需在工厂提供食宿为乙方提供方便。8、乙方在工作期间不得带其他人闲杂人员来工厂,或在工作期间与他人吵闹,乙方在机器操作上不可违规操作,违规操作自己负责任。9、乙方需充分了解本合约后与甲方签订本合约,合约一式俩份,未尽事宜者经甲乙双方协商同意后可以补充,本合约具备同等法律效力。甲方(用工单位):乙方(实际工作人):时间_年_月_日公司用工劳动合同

3、简单版(二)甲方(用人单位):乙方(劳动者):甲乙双方根据中华人民共和国劳动合同法等法律法规的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同并共同遵守。一、合同期限第一条:本合同为固定期限合同,合同自用工日_年_月_日起至_年_月_日止,合同期限为_年。其中试用期自_年_月_日至_年_月_日止,试用期为月。二、工作内容和工作地点第二条:根据企业经营需要,乙方同意甲方安排其在岗位上从事工作。第三条:乙方应按照甲方要求,按时完成规定的工作数量或任务要求,并达到相应的质量标准。三、劳动报酬第四条:乙方工资由基础工资、日派遣费、奖金、效益提成等四部分组成。其中:试用期的基础工资标准为元/月,试

4、用期满后的基础工资标准为元/月,日派遣费、奖金、效益提成按照公司员工星级评定办法计发。第五条:甲方应根据公司经营状况逐年调增工资标准。第六条:由公司统一安排的且不属于乙方工作职责范围的业务项目,甲方应按照公司临时派遣项目效益提成办法的规定予以发放。第七条:甲方应按照公司员工星级评定管理办法的规定,及时兑现有关奖金及福利。第八条:甲方应以人民币形式按月支付乙方工资,发薪日原则上为每月的日,不得随意克扣或无故拖欠。四、工作条件和劳动保护第九条:甲方应严格执行国家有关劳动保护的法律法规,为乙方提供必要的工作条件、作业工具和劳动保护。第十条:对乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗

5、前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期组织乙方进行职业健康检查(一年一次)。第十一条:甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技能、安全防护以及法律、规章、制度的教育和培训。第十二条:乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。五、社会保险第十三条:甲方应为乙方缴纳养老保险、工伤保险和医疗保险;属个人缴纳部分,甲方可以从乙方工资中代扣代缴。第十四条:甲乙双方解除或终止劳动合同时,甲方应按照有关规定为乙方办理职工档案和社会养老保险转移等相关手续,出具解除或终止劳动合同的相关证明。六、双方约定的事项第十五条:甲方有权根据公司经

6、营需要,建立健全相关管理制度和服务规范,乙方应服从公司管理并自觉遵守公司的各项规章制度。第十六条:乙方在完成规定的工作任务及数量的基础上,可自行调休,公司不得强制性要求乙方从事非职责范围内的工作。第十七条:甲乙双方需信守承诺,以确保合同的正常履行,严禁无条件单方面解除或终止劳动合同。确需解除或终止劳动合同的,应提前一个月以书面形式告知对方。凡无故解除或终止劳动合同的,另一方有依法追诉违约及赔偿的权益。七、解除或终止合同的条件第十八条:乙方有下列情形之一,甲方可单方面解除劳动合同,并依法追诉乙方相应的责任。1、乙方借公司之名在外私自揽活,或在没有完成规定工作任务的同时从事其他事务;2、乙方自身素

7、质和能力难以满足岗位职责的需要,又拒绝服从公司岗位及待遇调整的;3、乙方多次或严重违反公司管理规定或服务规范,给公司形象或经营带来损失后果的。第十九条:甲方有下列情形之一,乙方可单方面终止劳动合同,并依法追诉甲方相应的责任。1、不按规定支付工资报酬的;2、强迫乙方从事有损身心健康服务项目的;3、有损乙方人格尊严,严重侵害乙方合法权益的。第二十条:甲方因经营原因合理裁员、解散、破产或乙方因工伤、患病等原因不能正常履行岗位职责的,该合同自动终止。八、其他事项第二十一条:本合同未尽事宜,甲乙双方可另行协商解决。第二十二条:本合同一式二份,甲乙双方各执一份。甲方(盖章):_ 乙方(签名):_年_月_日 _年_月_日第2页共2页

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