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1、媒介经理的主要职责职责：根据项目需求，配合完成媒介任务，包括：策略、资源排期、预算，合理控制成本，遵守公司采购流程。安排媒介执行，完成既定排期落单，跟踪执行数据、解决资源异动。负责管理媒体资源，具备资源分析、优化能力;媒介资源拓新，根据项目、营销趋势提报内审，建立资源库。媒体合作关系维护;处理各类媒体合作关系，媒体危机公关处理及协调;任职要求：1.本科以上学历，4A公司工作经验优先，已有媒体关系者优先;2.熟悉媒体谈判及公关技巧、策略方法、体投放整体流程以及购买工作流程;3.熟悉各种宣传推广方法的操作流程，有一定的媒介资源;4.熟悉各种Office办公软件的应用，尤其是E_CEL、PPT的应用
2、;_具备良好的数据分析能力、媒体市场洞察力、逻辑思考能力、媒介方案撰写能力。6.思维敏捷、情商高，有良好的文字和语言表达能力。媒介经理的主要职责（二）职责：1、了解互联网新趋势及各媒体资源新形式;2、掌握各网络媒体的优势及特点，并根据客户的不同需求定制合适的媒介传播策略;3、能熟练制定媒介计划，进行媒体资源的采购及整理，完成客户投放需求;4、媒体效果控制力强。能熟练整理分析媒体投放数据，熟悉掌握各媒体投放情况，加强对媒体投放效果的研究分析能力;5、有较好的谈判和议价能力。对当下互联网媒体的市场价格有一定程度的了解;6、能承担工作的挑战和压力，积极进取，善于沟通。任职资格：1、专科及以上学历，广
3、告、新闻、市场营销、统计等相关专业优先;2、三年以上广告公司或相关行业工作经验，有千万级以上项目合作经验者优先;3、有一定的文字功底，能撰写媒介传播方案;4、性格开朗，形象气质佳，有较强的的责任心;5、熟练使用OFFICE办公软件。媒介经理的主要职责（三）职责：1、协助制订展商和观众推广计划，以及媒体宣传计划;2、公司网站和自媒体的更新和维护;3、独立撰写各类市场活动和销售活动所需宣传稿件，按量按质完成展会推广资料;4、与销售及市场团队紧密合作，达到预期参展商和观众出席数量目标;5、制定并执行宣传策略，树立公司良好的公众形象，提高企业及展会的知名度，根据公司战略发展和规划，制定整合市场传播方案;6、展会相关配套论坛和活动的策划，组织和实施;7、与各大媒体进行策划沟通、合作洽谈,建立长期稳定的合作关系。任职要求：1、本科及以上学历，新闻、营销、公共关系等相关专业优先;2、两年以上PR工作经验，有展览公司媒介推广工作经验者优先考虑;3、熟悉互联网媒体，了解互联网新媒体的动态，具有创新及开拓能力;4、有较强的媒体分析能力、出色的人际交往能力及危机公关处理能力;5、具有良好的文字功底，对各类稿件具有较强的把控能力，同时还能够根据展会特点结合网络传播创作文案，驾驭不同风格的文字和网络语言;6、具备良好的团队合作精神和团队管理经验;7、英语听说写流利。第1页共1页
