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1、考研梦 网址： 招生专业:会计学 考试科目:财务与管理会计考试时间:1月15日上午 考试编号:550一、名词解释(每小题3分,本题共15分)1.可转换债券2.企业分立3.弹性预算4.双重内部结算价格5.最佳质量成本二、简述三种主要的筹资组合策略。(8分)三、简述作业及其基本特征。(7分)四、天元基金公司拟于下一季度投资5亿元于下列5种股票:股票投资额(亿元)股票贝它系数A1.60.5B1.22.0C0.84.0D0.81.0E0.63.0假设天元基金的贝它系数采用加权平均法求得。无风险报酬率为6%,市场报酬率及其概率分布预计如下:概率市场报酬率(%)0.170.290.4110.2130.11
2、5要求: 1、用资本资产定价模型计算必要报酬率。 2、总裁王明收到新股投资建议,该股预计报酬率为15.5%,估计贝它系数为2.0,问应否进行投资？请说明理由。(本题共8分)五、某公司某年第19月份甲产品实际销售额分别为10万元、12万元、13万元、16万元、19万元、23万元、26万元、30万元及28万元,1月份、2月份、4月份、7月份的预测值分别为11万元、10.6万元、11.9万元及18.63万元。要求:分别采用“趋势平均法”(以最近5期的平均值为基础,结合三期趋势平均数)和“指数平滑法”预测该年度第10月份的销售额,并就计算结果及其差异进行分析与评价。(计算结果保留两位小数)(12分)六
3、、某公司1998年销售收入为800万元,税后净利536000元,发放股利375200元。该公司1998年设备利用率为80%,根据经验,设备充分利用后,销售每增加10万元,设备投资也将随之增加5000元。该公司1999年的资产负债表如下:资产负债表 单位:元资产金额权益金额现金25000应付账款89000应收账款123000应付费用27000存货245000长期负债240000设备原值400000普通股本300000累计折旧80000优先股本100000设备净值320000留存收益137000长期投资150000无形资产30000资产总额893000权益总额893000若该公司1999年销售总额
4、增加至1080万元,但销售净利润率和股利发放率不变,(其中现金股利为70%,股票股利为30%),该公司综合折旧率为10%,当年折旧计提数中60%用于设备改造。假设零现金支出需要量为18000元。要求:确定1999年追求资金需要量。(8分)七、ABC公司1999年拥有资本总额20000万元。其中,债务资本8000万元,占40%,利率8%;普通股权益资本12000万元(1200万股),占60%。假定公司所得税率40%(下同)。2000年公司因扩大业务,需增加资本5000万元,有三种增资方式可供选择:(1)增发普通股500万股;(2)增加债务500万元,利率10%;(3)发行优先股1000万股,每股
5、股利预定为0.80元。要求:1、测算2000年息税前盈余(EBIT)为多少时,增发普通股与增加债务的普通股每股盈余(EPS)相等;2、测算2000年息税前盈余为多少时,增发普通股与发行优先股的每股盈余相等;3、当预计2000年公司息税前盈余为3000万元情况下,分别测算三种增资方式下的普通股每股盈余,并据此选定增资方式;4、列出2000年增资后公司资本总额和资本结构(金额和百分率)。(计算结果保留两位小数,本题共14分)八、试对比分析净现值法和内部报酬率法的优缺点。(本题共12分)九、试述公司偿债能力、营运能力、获利能力和发展能力的分析评价方法。(本题共16分)答案部分一、名词解释(每小题3分
6、,本题共15分)1、可转换债券:指在约定的转换期内,投资者有权将其持有的债券按约定的转换价格或转换比率,转换成公司普通股或其他证券的一种公司债券。可转换债券既具有债权证券的性质,又具有股权证券的性质,投资者既可以获得一定的利息收入(但一般较低),又拥有从公司股票升值中获利的机会;同时,发行公司既可以以较低成本筹集资金,在投资者将其债券转换成普通股以后,又可以扩大公司股本,因此,可转换债深受投资者和发行公司的青睐。2、企业分立:指一个企业依照法律的规定,将部分或全部业务分离出去,分化成两个或两个以上新企业的法律行为。它或者是原企业解散而成立两个或两个以上的新企业,或者是原企业将部分子公司、部门、
7、产品生产线、资产等剥离出来,组成一个或几个新公司,而原企业在法律上仍然存在。企业分立是企业产权重组的一种重要类型。企业分立的动因很多,提高管理效率、提高资源利用效率、突出企业的主营业务等,都是企业分立的动因,获取税收方面的利益也是企业分立的一个动因。3、弹性预算:所谓弹性预算,是企业在不能准确预测业务量的情况下,根据本量利之间有规律的数量关系,按照一系列业务量水平编制的有伸缩性的预算。其有两个显著特点:(1)弹性预算是按一系列业务量水平编制的。从而扩大了预算的适用范围。(2)弹性预算是按成本的不同性态分类列示,便于在计划期终了时计算“实际业务量预算成本”,使预算执行情况的评价和考核建立在更加现
8、实和可比的基础上。其编制方法主要有多水平法(列表法)和公式法。弹性预算的主要用途是作为控制成本支出的工具。在计划期开始时,提供控制成本所需要的数据;在计划期结束后,可用于评价和考核实际成本。4、双重内部结算价格:就是提供产品的责任中心转出产品与接受产品的责任中心转入产品,分别按照不同的内部结算价格结算,其差额由会计部门进行调整。例如,成本中心与利润中心之间相互提供产品,成本中心可以采用某种成本型内部结算价格计价,利润中心则可以采用包括利润的内部结算价格计价;又如,采用制造成本法计算产品成本的责任中心与采用变动成本法计算产品成本的责任中心之间相互提供产品,前者可以采用计划制造成本型内部结算价格计
9、价,后者则可以采用计划变动成本型内部结算价格计价。由此可见,采用双重内部结算价格可以根据各责任中心的特点,在一项往来结算业务中,选用不同的内部结算价格,满足各自管理的要求。5、最佳质量成本:质量成本是美国质量管理专家费根堡姆在20世纪50年代初最早提出,他主张把质量预防费用和检验费用与产品不合要求所造成的厂内损失和厂外损失一起加以考虑,并形成质量成本报告,成为企业管理者了解质量问题对企业经济效益的影响,进行质量决策的依据。质量成本得到了西方国家的普遍重视,特别是随着朱兰博士“矿中黄金”理论的提出,更使建立在这一基础之上的质量成本理论日趋完善。在ISO84021994质量成本是为确保和保证满意的
10、质量而发生的费用以及没有达到满意的质量所造成的损失。但这一质量成本理论其实质仍是将质量成本分为预防成本、鉴定成本、内部质量损失和外部质量损失四个部分,并以它们的因果关系为基础,构建其理论体系和方法体系。根据这一质量成本理论,检验费用与预防费用在开始时一般较低,并随着质量要求的提高而逐渐增大,当质量达到一定水平后,若再要求提高质量,质量管理费用就会急剧上升。内部质量损失与外部质量损失情况正好相反,开始时由于合格品率较低,质量损失较大,但随着质量的提高,质量损失则会逐渐下降,当质量达到一定水平后,尽管大幅度增加检验费用和预防费用,但质量损失的下降速度反而会逐渐减慢。因此,在产品质量上就必然存在着一
11、个理想点,即当产品质量确定在这一点时,产品的质量总成本最低,企业的收益最大。该点为最佳质量水平,其对应的质量成本即为最佳质量成本,这一质量成本理论从诞生时起,其全部内容都是围绕着以最少的质量资金投入,消灭尽可能多的废次品损失这一核心思想展开的。其研究与应用,在企业的质量管理工作中曾经发挥过积极作用。二、简述三种主要的筹资组合策略。(8分)答:企业筹资组合策略分为:(1)正常的筹资组合;(2)冒险的筹资组合;(3)保守的筹资组合。正常的筹资组合正常情况下的筹资组合遵循短期资产由短期资金融通,长期资产由长期资金融通的原则。短期资产是指流动资产,长期资产主要指固定资产,也包括无形资产和长期投资。另外
12、,在流动资产中,有一部分最低产品和原材料储备是经常占用的,也属于长期占用的资产,称为长期流动资产。冒险的筹资组合有的企业将部分长期资产由短期资金融通,属于冒险的筹资组合策略。这种策略的资金成本较低,能减少利息支出,增加企业收益,但风险较大。保守的筹资组合有的企业将部分短期资产用长期资金融通,属于保守的筹资组合策略。这种策略的风险较小,但成本较高,会使企业的利润减少。不同的筹资组合对企业报酬和风险的影响在资金总额不变的情况下,短期资金增加,可导致报酬的增加。由于较多地使用了成本较低的短期资金,企业的利润会增加。但此时如果流动资产的水准保持不变,则流动负债的增加会使流动比率下降,短期偿债能力减弱,
13、增加企业的财务风险。三、简述作业及其基本特征。(7分)答:作业成本计算并非成本流程的重新设计,而是间接成本分配方式的改变,是由传统的以产品为中心转移到以作业为中心的成本归集和分配上来。作业成本计算区分生产过程中不同性质的活动(作业),分析活动和成本发生之间的关系,按活动建立同质成本库,归集同质成本,并确认不同活动的成本动因,按成本动因分配作业成本,改变了按单一分配基础分配成本的传统方法。作业成本法具有以下三方面的基本特征:(1)作业成本法增加了归集间接计入成本的成本库数量。由于作业成本法是根据作业而非全厂或各个部门归集费用,因此按照经确认的、导致成本产生的作业量而形成的成本库数量大大多于按部门
14、而形成的成本库数量。成本库的增加,一方面使成本归集渠道多样化,另一方面有利于成本分配的精确。(2)作业成本法改变了将间接计入成本分配到各产品或产品线中去的标准。作业成本法的成本分配标准不仅仅是指与产品产量有关的标准,而是包括了所有驱动作业成本产生的成本动因。因此,以导致成本产生的成本动因作为间接计入费用的分配标准,可以说是作业成本法区别于现行方法的一大特点。这样,成本动因会随着成本库的增加而增加,并在成本库和成本动因之间建立起了对应的关系,且使用较多的成本动因率,可以更紧密地结合制造费用发生的原因。在成本归集过程中就可达到较高的同质性,进而有可能将成本按照其消耗情况予以分配,使成本信息趋于真实
15、。(3)作业成本法改变了许多间接计入费用的性质。由于作业成本法认为作业是导致成本产生的真正原因,并在作业成本法与成本分配标准之间存在对应的关系,在这种前提下,就使在现行方法下被认为无法直接分配到产品中去的一部分费用,如动力、监督、机器准备等,通过确认并归属到单独的成本作业库中,从而有可能像直接计入费用一样直接归属到各各特定产品或产品线中去。因此,从某种程度上讲,作业成本法使间接计入费用直接化了,即通过一一对应的成本动因这种直接方式将某些原来意义上的间接计入成本直接归属到产品中,从而可免去成本再分配。四、天元基金公司拟于下一季度投资5亿元于下列5种股票:股票投资额(亿元)股票贝它系数A1.60.5B1.22.0C0.84.0D0.81.0E0.63.0假设天元基金的贝它系数采用加权平均法求得。无风险报酬率为6%,市场报酬率及其概率分布预计如下:概率市场报酬率(%)0.170.290.4110.2130.115要求:
