新人培训团队PK制实施方案.doc

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1、新人培训团队PK细则(供讲师参考)欢迎大家进入依立腾新人培养学堂,首先预祝大家取得各类学习和考试的好成绩,并达成自己的目标。在学习期间,依立腾全体讲师人员将竭尽全力与大家携手合作,努力创造一种全新的学习环境和奋发向上的学习精神,并为大家提供各种尽可能周到的服务,使大家带着期望而来,满载收获而归。一、成立团队PK制的目的1、为了使大家能够一开始就进入良好的学习状态;2、加强新人的团队协作和竞争表现意识,激发新人潜力;3、完善新人培训体制,形成系统化管理。二、团队PK形式新人培训中将对参加培训的新人进行分组管理,制定相应的规则制度,以加减分制的形式进行累积团队分数,每位讲师会根据团队中新人的表现结

2、合加减分值项实行加减分制度。三、奖项设立两天培训结束后会评选出优胜团队个人,给予奖励、认可及颁发荣誉证书;1、 优胜团队,一组,颁发神秘大奖;2、 优胜个人,三人(其中优胜团队2个,其他团队1个,视参训人数而定),颁发公司硬质笔记本(写祝福语,盖公章)。四、规章细则敬请大家阅读如下注意事项,争取为自己的团队多增加些荣誉。(一)减分值项:如有违反以下规定项实行减分制,每项1分值(可重复减分);1、 学员进会议室经过行政办公室时,不得大声喧哗,服从有关服务人员的管理。2、 上课时间为:上午08:3012:00 下午14:0017:50;08:30之前签到,不可有他人代签。3、 按时上课。不得迟到、

3、不早退,有事要请假。如有事请假,必须提前报备至代课老师处,并必须如实陈述请假原因。4、 上课期间手机调成振动、静音或关闭状态,不可在未经讲师允许情况下接听电话,特殊情况需向代课讲师说明情况,经允许后接听。5、 不随意打断别人的讲话、打扰他人的学习,上课时不窃窃私语、接头接耳。6、 每天上完课后要保持椅子归位、室内整洁、确保在走之前教室内灯关掉。7、 在上课期间遇到问题应及时向代课老师汇报,予以排除,爱护教室内一切公物,不得损坏门、窗、桌、椅和通讯设备、照明路线及器材,如发现设备属非正常损坏,追究有关人员责任并按价赔偿。8、 每期学员选出一名组长,由组长负责大家的考勤、收缴作业,组织学员练习。(二)加分值项:如有参与以下规定项实行加分制,每项2分值(可重复加分);1、上课期间学习态度认真,踊跃发言,主动提问、积极参与互动;2、培训期间积极主动,勇于表现,能为其他学员做好榜样的力量;3、团队协作能力强,有一定的影响力,能带动学习气氛;4、每次团队活动中优先发言、最先完成标准任务者;5、代课老师可临时自主设立课堂提问,团队集体活动加分等其他加分项。(可想想设哪些可加分项,更有利于自己掌控课程的进度和活跃度)五、代课老师评分原则1、以打造协作团队、提升竞争意识为原则;2、以激励学员积极表现,勇于参与课程学习为原则;3、以调节课程气氛,提高学习效率为原则;总经办2012.2.23

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