建设单位施工安全技术交底

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1、建设单位向施工单位施工安全交底工程名称: 施工安全交底时间: 施工安全交底地点: 施工安全交底人: 参与施工安全交底单位及人员:你公司应当按照法律、法规和工程建设强制性标准以及与我单 位签订的施工合同，组织实施，应对所承建工程的施工安全生产负主 体责任，现对你单位施工安全生产责任进行交底:、施工准备阶段的安全生产工作1、根据建设工程安全生产管理条例的规定，按照工程建设 强制性标准结合本工程施工特点，应编制本工程施工组织设计（方 案）、专项工程施工方案和安全生产保证措施， 报工程监理单位审查;按规定应当组织专家审查的危险性较大专项工程施工方案， 必须经专 家审查论证。2、制定和建立本工程施工的安

2、全生产责任制度、安全生产保证 体系，根据本工程施工特点，配备具有职业资格的施工现场技术负责 人、专职安全员、施工员等，并报工程监理单位审查备案。3、编制本工程施工安全生产事故应急救援预案，救援器材、设 备以及人员组织计划，并报工程监理单位审查备案。4、制定本工程项目的安全生产、文明施工措施费使用计划和相 关保证措施，以及配置施工安全防护用具、用品的计划，并报工程监 理单位审查备案。5、本工程施工总平面布置图必须符合安全生产的要求，经工程 监理单位审查后实施:(1) 施工现场办公、宿舍、食堂、道路等临时设施设置以及排水、 防火措施必须符合强制性标准要求;(2) 施工现场道路、场地必须硬化；施工现

3、场必须围栏封闭作业;(3) 施工现场出入口处必须配备车辆冲洗设施;(4) 本建筑工地应创建文明工地。二、施工实施阶段的安全生产工作1、严格按照经工程监理单位审查认可的本工程施工组织设计(方 案)、专项工程施工方案和安全生产保证措施组织施工；严格安全生 产、文明施工措施费的使用计划，单立措施费台账，确保安全生产措 施投入。2、所有进入本施工现场的作业人员，必须经过安全生产教育培 训，未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业;本工程施工前，你单位负责项目管理的技术人员应当对有关安全施工 的技术要求向施工作业班组、作业人员作出详细说明，并由双方签字 确认；本工程所采用的新技术、新工艺、

4、新设备、新材料，应当对作 业人员进行相应的安全生产教育培训；电工、金属焊接(切割)工、垂 直运输机械作业人员、安装拆卸工、爆破作业人员、起重信号工、登 高架设作业人员、场内驾驶人员等特种作业人员，必须按照国家有关 规定经过专门的安全作业培训，并取得特种作业操作资格证书后，方 可上岗作业；对本施工现场从事危险作业的人员必须办理意外伤害保 险；你公司不得在尚未竣工的建筑物内设置员工集体宿舍。3、对进入施工现场的安全防护用具、用品、机械设备、施工机 具及配件等，必须核查其生产、检验（测）等相应证书，无生产、检 验（测）等相应证书的不得使用，并做好日常检查、维修和保养以及 相应资料归档工作；在使用施工

5、起重机械和整体提升脚手架、模板等 自升式架设设施前，应当依法组织进行验收，验收合格后方可使用。4、在本施工现场入口处、施工起重机械、临时用电设施、脚手 架、出入通道口、楼梯口、基坑边沿、爆破物以及有害危险气体和液 体存放处等危险部位，必须设置明显的安全警示标志。5、根据不同施工阶段和周围环境及季节、气候的变化，在本施 工现场必须采取相应的安全施工措施。6、本工程施工需要实施分包的分部工程和劳务作业，你公司必 须分包给具有相应资质、安全条件的专业承包企业和劳务分包企业,在签订分包合同中应当明确各自的安全生产方面的权利、义务，并进 行施工安全生产交底。三、施工安全要求1、你公司编制本工程施工组织设

6、计（方案）、专项工程施工方案 和安全生产保证措施，必须经你公司技术负责人（总工程师） 签字后，报工程监理单位审查，未经审查或审查未通过的方案措施,不得组织实施。2、在施工阶段，你公司每月必须组织 1 次对本工程施工现场的 安全生产、文明施工进行综合检查，节假日或季节气候变化时节，应 当组织专项检查；项目部每周必须组织 1 次对本工程施工现场的安全 生产、文明施工进行检查； 项目部专职安全员每天均必须对施工现场 进行监督检查，对危险源进行重点监控，并做好记录。3、上级监督部门、我单位、工程监理单位、以及你企业内部对 本工程施工现场组织的安全生产、 文明施工检查中所签发的整改通知 书、停工通知书等

7、，必须无条件地进行整改或停工整改，彻底消除安 全事故隐患，并将整改情况书面报我单位委托的监理单位。4、你公司未履行本工程施工安全职责，除承担建设工程安全生产管理条例规定的法律责任外，我单位将依据合同约定予以处罚。建设单位 （盖章） ：施工企业 （盖章） ：安全交底人 （签字） ：项目经理 （签字）：专职安全员 （签字） ：年月日参与施工安全交底人员（签字）:物业安保培训方案为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化，最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业

8、道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二.培训的及要求培训目的1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2 ）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点

9、守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。2、培训要求1）保安理论培训通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。2）消防知识及消防器材的使用通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。3）法律常识及职业道德教育通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业

10、、无私奉献更好的为公司服务的精神。4）工作技能培训其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二.培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标:2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落一、目标值:1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合

11、格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容:1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥;发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。安全奖惩:对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。