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1、工会各项工作制度常用版简介职工代表大会制度是公有制企业中职工实行民主管理的基本形式，是职工通过民主选举，组成职工代表大会，在企业内部行使民主管理权力的一种制度。它是中国基层民主制度的重要组成部分，主要任务是：贯彻执行党和国家的方针、政策，正确处理国家、企业、职工三者的利益关系，在法律范围内行使职权，保障职工的合法权益和主人翁地位，调动职工积极性，办好_企业总则第三条职工代表大会在法律规定的范围内行使职权，支持董事长，总经理行使经营管理决策和统一指挥生产活动的职权，引导职工积极参与本企业民主决策，民主管理，民主监督，共谋企业发展.第四条职工代表大会实行民主集中制.代表第五条职工代表占职工总数的_
2、%至_%.代表的比例构成是：工人代表占_%;技术人员和管理人员占_%;男女职工代表占一定比例.第六条职工代表每三年或五年改选一次，与工会会员代表选举同时进行，可以连选连任.第七条职工代表大会每年召开一次，每次会议必须有三分之二以上的职工代表出席._第八条职代会作出决议，决定必须有应到会职工代表过半数同意才有效.第九条召开职代会由企业工会委员会_和筹备.职权第十条听取企业关于经营方针，发展规划，年度计划，生产经营的重大决策，职工培训计划的工作报告，提出意见和建议.第十一条审议通过_合同，工资协议，劳动安全卫生协议，并听取履行情况的报告;.第十二条审议讨论企业奖惩办法，劳动保护和涉及职工切身利益的
3、重要规章制度等问题.从实践来看，_人以上的大型企事业单位的职工代表人数应在3_；_人至_人的中型企事业单位的职工代表人数应在5_；_人以下的小型企事业单位的职工代表人数应在5_；无论多小，代表人数至少不得少于_人。职工人数在_人以下的企事业单位，可以建立与职代会性质与职权相同的职工大会制，_人以上的企事业单位必须实行职工代表大会制。为了体现职代会关于职工代表具有广泛的代表性的条例精神，职工代表的组成人员应有工人，技术员，管理人员，领导干部及其他方面的职工。其中工人代表应占全部代表的_以上，中层以上领导干部一般占全部代表的_，青年职工和女职工应占适当比例。在实践中，_公司职工代表一般由工人，技术
4、人员，管理人员，党政工领导干部组成，但所有领导干部（包括分公司，子公司）的代表人数不得超过职工总数的一半。为了保证职代会上的提案更有针对性和现实性，可以考虑推荐更多的经验丰富的一线技术人员和管理人员，还有的企事业单位规定，职工代表的人数应以一线科技人员为主体。摘自最新工会培训本科实务全书2、由企业做工作报告。报告主要内容应包括生产经营管理情况、存在的问题及改进措施，企业发展计划、基本建设和重大技术改造方案，有关改善职工生活福利的情况等。如工作报告已事先发给代表进行过充分讨论，可针对职工代表提出的意见，作出说明。主要任务是：贯彻执行党和国家的方针、政策，正确处理国家、企业、职工三者利益关系，在法
5、律范围内行使职权，保障职工的主人翁地位，调动民主管理联席会议制度民主管理联席会每季召开一次，由厂工会主席主持，由厂工会委员、各专门委员会负责人、各代表组长（车间工会主席）参加。根据会议内容及需要，可邀请党政负责人或其它有关人员参加，协商处理，并向下一次职工代表大会报告予以确认。职工_（意见）处理制度征集提案，要结合职代会工作进行，企业每半年征集一次。凡征集的提案，由工会负责分类整理。建立提案卡，交有关领导或部门认真研究处理和解答。领导对提案解答处理期限，从接到提案之日起，不得超过三十天。处理意见要通过会议或提案卡反馈形式与职工代表见面后归档。职工积职工代表大会提案内容可以提：改善工作环境、开展
6、职工培训、提高职工待遇、加强劳动保护、丰富职工业余生活之类。提案写法：1、描述：厂里乱丢垃圾的现象、每天产生垃圾数据、现在的处理办法；2、后果。乱丢垃圾对企业形象的破坏、对工作环境工作秩序的妨碍、对原材料的浪费、对企业职工的素质的影响等等。3、措施。加强宣传教育、制订相关制度、分工负责包干、收集垃圾办法、实行检查机制、落实处罚手段等等。总之，提案要案由、案据、解决办法齐全。极性，办好_企业第十二条第十二条第十二条第十二条提案的基本要求（一）职工代表大会提案须是下列内容。（1）有关贯彻执行_方针、政策和国家的法律、法令以及上级机关的指示、决定的重大建议和方案。（2）有关集团公司改革改制、生产发展
7、、经营管理、劳动竞赛、技术改造等方面的重大建议和方案。（3）有关劳动保护、生活福利、规章制度和职工群众普遍关心的重要问题的建议和方案。下列内容均不列为提案。（1）与_方针、政策和国家的法律、法令有抵触的问题。（2）集团公司职权范围以外的问题。（3）属于基层单位职责范围以内的问题。（二）提案内容应当实事求是，简明扼要，做到有情况、有分析、有具体的建议。（三）职工代表联名提出的提案，发起人应作为第一提案人，签名列于首位；以工会专门委员会名义提出的提案，须有该专门委员会负责人签名。（四）提交提案必须使用统一印制的提案纸，按一事一案、字迹工整的要求填写提案表，代表团（组）长_签字后统一送交提案_委员会
8、。工会各项工作制度常用版（二）一、工会委员会在党支部领导下开展工作，工会主席对单位工会全面负责。二、工会委员会实行分工制，委员必须做好自己分管的工作，对工会主席负责。三、工会委员会每年_委员集中学习1_次，学_的方针、政策，工运理论，工会基础知识。四、工会委员会每年召开_次全体会议，总结本年度工作，研究制定新年度工作计划。五、适时_发展新会员，力争使职工入会率达_%。六、工会委员会每年根据学校实际情况_2_次有影响的职工活动。工会各项工作制度常用版（三）一、每年召开_次教职工代表大会暨工会会员代表大会，讨论审议学校发展和改革等重大问题，推荐先进集体、个人。二、每年至少召开_次工会委员（或扩大）
9、会议，研究工会工作计划，总结工作经验，听取工会工作的意见和建议，了解工会工作的进展情况，部署工会工作。三、每月召开_次工会委员会议，（根据工作需要可临时召开），互通工作情况，及时掌握工作动态，商讨制定落实措施。四、会议纪律。、迟到者，扣罚_元/次。2、认真记录，积极发言。3、及时宣传贯彻会议精神。工会年初工作计划制度一、每年_月份根据_中心工作和上级工会的部署，围绕学校教学工作，针对工会活动的特点，提出年度工会工作要点。二、工作计划产生的程序是：1、广泛了解教职工意愿，结合本校实际拟出初稿。2、初稿下发至各工会小组再次征求小组长及教职工意见后提交校工会讨论。3、征求行政意见，提交党支部讨论审定
10、后上报下发。三、根据工作计划与各时期的工作重点布置工作任务，提出具体意见，并检查和指导落实情况。工会经费审查制度一、经费审查委员会依据国家的政策和财经法规以及工会有关规章制度，独立对学校工会预算、预算执行情况、工会决算等进行审计。二、学校经费审查委员会受上级经费审查委员会领导，并向其汇报工作。三、工会预算审查包括预算收入、预算支出、结余等，主要对预算的真实、合理、合法性进行审查。在每年第一季度召开的经费审查委员会会议上，对工会预算中不合理部分提出调整意见，并责成其进行修订。四、每年暑假，经费审查委员会对半年执行情况进行审查，并将审查结果在下次经费审查委员会会议上公布。五、每一决算年度后，经费审
11、查委员会须对工会支出情况、内控制度执行情况、执行财务制度情况等进行审计，并作出书面审计报告，学校工会对其中的问题，应认真进行整改，并将整改结果书面报送经费审查委员会。工会财务管理制度一、按月督促行政按全部职工工资总额的_%拨交工会经费。二、根据工会法规定，按时、足额上解经费。三、及时收缴会员会费。四、在银行独立开户，实行工会经费独立核算，严格执行结算制度和银行账户管理规定。五、认真编制预算，按预算使用经费。六、报销时必须要有经手人、证明人，并注明用途，经主席审批后方可报销，附件要齐全。七、严格执行现金管理制度和其他各项财经纪律。八、工会会计要做好日记总账，按月记账，按季编报资产负债表，做好年度
12、预、决算的编报工作。九、按规定做好固定资产的购置、保管、核销工作。十、每年_次向教代会或会员代表大会报告财务工作。十一、做好会计档案的保管、交接工作。十二、积极参加上级工会组织的财务检查等工作。工会调解工作委员会工作制度调解工作委员会调解工作时，应遵守五大原则：一、实在性。听、访、查，弄清纠纷事实，作为调解依据。二、准确性。以法律、法规、政策和规章及社会公德为是非标准。三、教育性。以和事、息事、团结、有利工作为目的进行明辨是非的教育。四、公正性。尊重当事人的合法权益，在纠纷双方同意的前提下，达成调解协议，重大纠纷要有各方当事人签名的书面协议。五、监督性。一旦调解达成协议，各方当事人应在调解委员
13、会监督下执行协议条款。工会参政建设制度一、成立校务公开监督领导小组，在校党支部领导下多形式多途径地开展校务公开、监督工作。二、工会小组组织教职员工参与学校民主管理，切实抓好以下几项工作：1、每学年通过教代会拟交提案_次。2、每学年通过教代会参与审议学校重大事项。3、每学年评议学校领导干部一次。4、每学期开展献计献策、提合理化建议一次。5、每学期参与教改或创新教育活动一次。工会员工意见箱管理制度一、教职工意见箱设置在学校办公区，并有遮雨、防潮、加锁等安全保护措施。二、教职工意见箱每月开启一次。三、工会将学校教职工意见箱中的建议和意见进行分类、汇总、分析，并将分析情况、落实整改情况整理成专门报告，
14、作为学校行政管理评审的信息输入，确保学校管理体系的适宜性、充分性和有效性，达到持续改进的目的。四、教职工意见箱中的建议和意见由工会主席（副主席）及工会组织委员、财务委员进行分类汇总，报学校领导审阅后，传递到相关部门落实改进措施，并由学校工会负责整理归档。工会“教工之家”管理制度一、“教工之家”隶属学校工会，工会对其具有管理权和使用权，“教工之家”财产属全校教职员工所有，属公共财物，专供本校教职员工开展文体活动和娱乐活动使用。二、“教工之家”的公物器材原则上不予外借，特殊需要者，向工会主席（副主席）申请，经批准后，应登记后借出，并及时归还。如有损坏，照价赔偿。三、教职工应于“教工之家”规定的开放
15、时间入内休闲娱乐、举行活动。四、注意公共卫生，禁止在“教工之家”内随地吐痰、乱丢果皮纸屑、吸烟、大声喧哗。五、教职工应视“教工之家”为自己的家，在内活动时，和睦相处、爱护公物。如损坏公物，照价赔偿。六、“教工之家”的所有公物器材都必须建账、造册，废旧、报损器材按有关规定办理。七、学校工会必须每期对“教工之家”的公物器材进行至少一次清查、核对工作，有计划地添置器材设备，有规划地丰富和发展“教工之家”的活动内容。工会各项工作制度常用版（四）一、每年召开_次教职工代表大会暨工会会员代表大会，讨论审议学校发展和改革等重大问题，推荐先进_、个人。二、每年至少召开_次工会委员（或扩大）会议，研究工会工作计划，总结工作经验，听取工会工作的意见和建议，了解工会工作的进展情况，部署工会工作。三、每月召开_次工会委员会议，（根据工作需要可临时召开），互通工作情况，及时掌握工作动态，商讨制定落实措施。四、会议纪律。、迟到者，
