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1、怎样起草领导讲话稿 起草领导讲话稿的几点感悟 文章摘要:指领导同志在各种集会和公众场合发表意见、传达思想、表达心情的一种书面文稿，是党政机关经常应用而又没有固定模式和规格的一种特殊文稿起草领导讲话稿，是宣传政策、部署工作、锤炼干部的需要.笔者就起草领导讲话稿需要掌握的步骤、抓住的重点、领导讲话稿，指领导同志在各种集会和公众场合发表意见、传达思想、表达心情的一种书面文稿,是党政机关经常应用而又没有固定模式和规格的一种特殊文稿.起草领导讲话稿,是宣传政策、部署工作、锤炼干部的需要.笔者就起草领导讲话稿需要掌握的步骤、抓住的重点、把握的技巧、培养的能力谈几点个人体会，以飨读者. 资料，就讲话中必然涉
2、及的一些重要问题进行调查了解，在经过一番思考、胸中初有成竹的基础上，再琢磨和确定讲话稿的主题思想、主要观点和大体框架,拟定写作提纲.包括标题如何提炼，如何称呼,如何开头，如何结尾，正文的主要框架,每一个大标题是什么,其下一层应写什么，每一段要写什么等等，必须拟清楚.空架是房子的主筋骨,框架是讲话稿的主动脉,空架立不好,房子容易倒塌；框架拟不好,文稿脉络不顺，条理不清,段落不明,不知所云,肯定要推倒重来. 第三步,找素材.相当于建房的购建材.所谓找素材，就是围绕讲话稿主题的需要，查找相关资料，收集与讲话内容有关的文件、领导讲话和政策规定.占有大量的资料,全面掌握所要表达的主题内容,要基本做到对某
3、项工作全面掌握,了如指掌，才能对工作进行安排、部署，提要求，如果连这块工作是什么都不清楚，就无从对干什么、如何干进行部署. 第四步，填内容.相当于建房的砌墙体.起草中，面对一大堆素材,面对应当提出和回答的许多问题，面对错综复杂的客观情况,如何具体地表达和深化主题,提炼和阐明观点，组织和取舍材料,理顺和展开层次,以及如何起承转合、遣词造句等,都是很艰辛的任务.我们要拌好混凝土，将选好的材料放在合适的位置,烂砖头、烂木材就放到一边.把文稿的主体结构建好,算完成初稿 第五步,改文稿.相当于建房的搞装修.初稿完成后，对文稿的推敲修改,是起草讲话稿的重要内容.要看主题是否鲜明、突出,观点是否精当、确切，
4、段落是否严谨、分明，语言是否简洁、流畅，内容有没有疏漏和重复,文辞有没有含混和差错,标点符号打得准不准都要过细.该补的要补，该删的要删,该改的要改,尤其是对某些政策原则和敏感性问题的提法，更要反复斟酌，切不可疏忽大意.对文稿修改的态度应当是:人不厌烦,文不厌改，忍痛割爱，精益求精. 二、起草领导讲话必须抓住的六个重点 1、领会领导意图.领导讲话稿是为领导起草的文稿，属于一种被动型写作,要想以己之笔写出领导心中所想,变被动为主动，就必须把领导的意图吃透、弄准常言道:定位不准,累死三军、领会上头，摸清下头，两头一碰,才有写头.能否领会好领导意图,是决定讲话稿写作成功与否的一个重要方面.我们必须把握
5、领导思想，表达领导主张,体现领导要求.基本上要以领导说的为准,领导说了算，决不能固执已见，把自己的观点强加于领导.可以通过学习党的路线方针政策，经常参加领导召开的一些会议，主动了解领导工作内容，认真揣摩领导的思维动向，深入熟悉领导习惯等途径来领会领导意图.关于领会领导意图，一方面，必须严格按照领导的意见办,不能改变领导的意图；但是,另一方面也不能机械死板的按领导修改的办，对于一些明显的错误、多字少字、病句等内容，秘书人员应该不用请示领导直接修改过来.这里有一个故事，某单位办公室秘书是个高才生,的确文字表达能力较强，其领导水平有限，修改文章时，明显将秘书正确的表述修改成错误的表达，秘书很恼火，想
6、有意让领导出丑，在打字员将领导修改的错误修改过来的情况下，秘书硬是又修改过来，将错就错.后果当然是领导被上级领导批评，秘书硬是将领导修改的手稿拿出来评判你是我非. 、科学选择材料.选择材料是起草好领导讲话稿的关键环节之一,对收集的材料的可用性要进行筛选,对领导的修改内容进行科学取舍，材料的选择要能充分说明论点，要坚决克服文不对题现象，许多文稿标题和内容是不能相统一起来的,这是起草领导讲话稿的大忌.文章的标题是什么,要求我们写什么必须随时印在脑海，不能形散而神跟着散或形散而神更散，选择的材料必须有用，结合文稿要求,符合实际，一句话就是要有用. 3、明确受文对象领导的讲话和报告都有特定的场合和特定
7、的对象，起草讲稿必先界定范围，限制话题,不讲题外的和对牛弹琴的话，要讲题内的和迎合听众需求的话.一方面，要明确会议的性质和目的,围绕会议的中心议题来讲话.弄清楚会议是动员会议、部署会议、总结会议还是表彰会、庆功会。会议要达到什么目的和效果。另一方面,要明确参加会议的是哪些人，针对他们的责任、心理和愿望来讲话.要明确听众都有哪些,要求这些人做什么,这些人又能做什么.反正不能对牛弹琴、对马吹箫. 4、善于博采众长.集思广益,博采众长，海纳百川是写好讲话稿的基本要求,领导讲话稿是一个综合性的文稿，需要集思广益,尤其是一些重要讲话和报告，在形成初稿之后,要广泛征求意见对这种反复修改,有时会碰到棘手的问
8、题，修改意见不统一，弄得起草者无所适从.在取舍材料时，要科学吸纳各方意见,博采众长.起草领导讲话稿,必须集中集体的智慧,组建一个写作团队、写作班子最好,不能一个人单打独斗，一个人的思维毕竟局限，集思广益嘛 5、注重语句提炼领导讲话稿的质量,体现在符合政策要求,结合地区实际，工作部署周密,措施有力妥当,文风清新可赏，引起社会共鸣.这就需要抓住要害、讲短话，善于高度概括、讲简话,通俗表述、讲大众话,突出精，标题要对称,文字要优美，材料要详实，语言要朴实.至于讲话稿的语言，最重要的是要有口头语言的特征：准确贴切,尤其是某些重要的提法要字斟句酌,讲究分寸;通俗易懂，多用短句,少用长句,不用拗口和费解的
9、字句;简洁有力,以阐明事理为原则，尽力削尽冗繁,不啰嗦,不拖泥带水；生动形象,用带感情的语言、恰当的比喻、中肯的警句和适度的幽默，增强讲话的说服力和感召力. 6、把握一般体例.领导讲话稿一般情况下是三段式，即为什么抓、怎样抓、谁来抓.一般来说,第一个部分解决的是思想认识问题,也就是为什么要开展此项工作。表述为切实增强工作的紧迫感和责任感,讲清楚开展工作的重要性和必要性.第二个部分解决的是工作重点问题，从哪些方面着手。有哪些工作重点。有哪些关键环节。解决抓什么、怎样抓问题第三部分是保障措施,也即是谁来抓。一般包括组织领导、财力投入、形成合力、督促检查、考核奖惩等.当然，有的文稿要求更多的组成部分
10、,比如工作报告，就要求全面,不止这三个部分,但这三个部分不能少 三、起草领导讲话稿需要把握七个方面技巧 欧阳修说:无他术,惟勤读书而多为之,自工契诃夫亦言：头一个条件是必须写得多,总会有所成就的.这些伟人认为，写作是靠写出来的,写好文章的诀窍就是结合自己的实际工作，多学、多记、多思、多读、多听、多说、多写，功到自然成.有人会问:写好领导讲话稿究竟有没有技巧。回答是肯定的.我认为，诀窍和技巧是两回事,诀窍属于业务范畴,技巧属于艺术范畴.起草领导讲话稿,除了具备学、记、思、读、听、说、写等基本功外,可以从以下六个方面去探索一些技巧. 1、学会角色模拟.也就是关门当领导.在起草过程中，准确地把握住领
11、导的基本思想,以不在领导之位，要&sq;谋&uo;领导之政的责任感，完全进入假如我就是某某领导的角色，起草时，把自己置于即将召开的大会的主席台，你这时就是领导,你准备如何向传递信息，你就某个问题要给听从说什么。通过这样一种角色模拟,施展创造性思维才能，替领导设身处地地图谋策划，寻求解决各种矛盾的措施、办法. 2、学会谋篇布局起草领导讲话稿,构思谋篇非常重要.这里的谋篇，实质就是打腹稿，对文稿,在心中有个轮廓勾画，标题是什么。听众是哪些。如何开好头。正文写什么。如何结尾。也就是要设计好文章结构.围绕主题设计结构是起草文稿的重要方略.一个写作任务下来,撰写者首先应当在这方面下功夫，不能一见任务就作
12、战术考虑，马上钻到具体材料的遣词造句的技术工作中去领导讲话稿起草，首先要从宏观上考虑，如同盖房子先要有设计,有骨架一样,如果设计结构不行,只是在粉刷装修上下功夫,房子质量就没有根本上的保证，甚至还会塌下来因此,撰写者首先要使自己成为一个具有战略眼光的人，拥有领导方略,会谋篇布局 3、学会抄章摘段天下文章一大抄,看你会抄不会抄.写作实际上就是抄书,可是有的人抄得艺术，有的人抄得愚蠢，有的人抄得生硬,这就是水平.要写好领导讲话稿，就要学会抄书,抄那些有用的书,抄那些符合实际的语句，抄那些鲜明的观点,抄那些灵魂与精髓.但是不能照抄照搬,一定不漏的抄,要善于将普通话变成本地话，要会借鉴所谓的玩文字游戏
13、.说实话,过去我也不适应玩文字游戏，可是越来越离不开文字游戏.文字游戏也是游戏，在苦中也有乐. 、学会虚心求教对于这个问题，要善于听取不同意见，不能我行我素,要谦虚,要善于吸收别人的意见建议，有的人，当别人给他修改文稿时,只要见修改的地方越多,他就越生气，一个不愿意承认自己缺点、正视自己弱点的人，难以提高文稿写作水平.善于认识到自己的错误和差距的人，就是想提高而且一定能提高的人就此问题,有一个好方法，就是凡经领导审阅的草稿，可以全部收集下来,或者是领导修改后你可以认真对修改部分进行研究,为什么领导要改,领导的修改正确与否，如果正确,我为什么不能想到。通过这样反复的比较，通过认真反思，总结经验，
14、汲取教训，就会逐步得到提高. 5、学会日积月累有人问，每天工作都这样忙，当今试验区干部的主题是忙的确大家都忙，如何学习,如何后积薄发,如何掌握素材。这些就需要我们每天学一点.学习是一个永无止境的问题,不是一朝一夕之事,是一个长期坚持的过程，我们不求一口吃成一个胖子，要慢慢的吃，慢慢的成长.有人会问，知识包罗万象，请究竟学什么。我想，学习,不外乎三个方面:通过学习著作，提高理论水平;通过学习网络，提高时政水平;通过学习实践，提高工作水平.本人基本养成了一个习惯，每天早上,先浏览一遍新闻,掌握国际国内态势;浏览一遍人民日报、贵州日报、毕节日报,掌握各级党政重大战略决策,了解地委、行署的重大活动然后
15、投入完成,工作任务后,开始读一些理论著作,读自己收集的东西.只有每天学一点，日积月累,才能丰富知识储备库.同时每天都要收集经典材料，凡见好文稿就收集,建立档案，适时派上用场 、学会变换说法.关于创新问题，也有技巧，比如每年的纪检监察工作，大同小异,都是这样一些内容,不外乎党风廉政建设责任制、源头治理腐败、教育监督制度机制、领导干部廉洁自律规定、加大惩处力度等内容,年年写,翻来覆去写，好像没有什么新意，如何解决这个问题。我认为，有办法，具体是：一是不参看过去的一切文件、讲话稿，因为怕受影响，跳进胡同后出不来,在掌握当年中央和省的要求后,高悬一个新鲜的主题，一切围绕主题转,凡是与主题无关的或者有损
16、于表现主题新鲜感的材料一概不用；二要尽量少用陈旧的材料，多用新颖的材料，必要时采取变换角度的方法，做到旧料新用，老话新讲；三要在每篇讲话中主攻一个富有新意和吸引力的部分,把它构筑成全篇的高潮，写作时哪怕难度再大，也要下功夫熬过去，把它拿下来；四要精心提炼几句带哲理性的话来点缀其间,使之更好地揭示和表现主题,增添讲话稿的文采和新鲜感.只要这样努力做了，其讲话效果往往都比较好. 、学会调节情绪.有时我们会接到比较紧急的领导讲话稿起草任务下班之后才接的任务,要求明天早上送审或者早上安排，下午要交稿,怎么办。不能拒绝,只能接受,此时不能着急，先按常规,该吃饭就吃饭，在此过程中,充分酝酿.回到办公室已经把情绪调节好了,也思考得差不多了,然后开始动笔,效果会好.有时我们会接到陌生的任务.也就是安排工作
