成立文化活动宣传小组的方案

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1、成立文化活动宣传小组的方案成立文化活动宣传小组的方案各部门：为更好的服务战略、激发干劲，增强团队凝结力，形成积极向上、健康活泼 的工作氛围。响应新时代的信息化传播，全面提升公司写作质量和摄影水平，促 进文化宣传工作顺利开展，建立各部门联合的文化活动机制。具体通知如下:一、文化活动小组类型（一）宣传类：写作、摄影、视频、微课、海报、编辑、培训小组等；（二）运动类：羽毛球、乒乓球、篮球、跑步、跳绳、自行车、游泳、舞蹈 小组等；（三）其他类：亲子研学、减胖、魔术、练字、书画、手工、阅读小组等。二、成立及参与方式（一）本次拟成立宣传小组。 由人力资源部发起。首次招募时光：6 月 1 日-6 月 7 日

2、。（二）文化活动兴趣小组可以由任何人发起，提交一个活动规则或计划给人 力资源部，获得通过以后去公司群招募组员，不定期开展。（三）报名采取自愿、优秀推举、积极挖掘等形式。 宣传小组每个部门招募不少于 2 人，各职能办公室、车间业务关键岗，选取骨干 充实队伍，进一步整合力量、发挥优势。三、基本原则和工作任务（一）各小组坚持自我治理的原则。充分发挥大家的想象力和制造力，制定规则和计划，定期组织成员参与活动，为 公司高质量进展贡献智慧力量，促进小组成员专项技能和综合能力素养的全面提 升。（二）宣传主题要多在生产一线，贴近生产业务，发觉身边的人、事、物， 为自己写作、取景，收集素材，挖掘鲜活的一线故事，

3、统筹策划有战略高度的深 度聚焦和主题报道。（三）做任务按照月、周、日的形式开展，具体由各组自行商定。 比如：练字小组每天练一页字，拍照截图发在群里，活动时评比，分享练字经验。 健身小组，要晒运动图。减胖小组，每天早上群内打卡体重等。四、成员的权利与义务（一）活动采取积分制，积分可兑换礼品。为鼓舞大家情愿成为发起人，组长另加积分。（二）优秀创意和作品一经采用，可得到绩效加分、稿费奖励。（三）宣传小组每年组织成员培训二次，每季度组织采风一次，每周举行群 内分享。（四）宣传小组成员要积极参与集团、总部、区域和公司组织的各类文化活 动，写作、摄影、视频、微课、海报、编辑、培训、岗位文化践行、文化答题等

4、 线上线下文化活动。（五）宣传小组成员需要及时发觉各类新闻、写作、创意素材，积极向公司 公众号等平台投稿。发挥智慧与才华，主动、积极、仔细完成任务。引导、传播公司文化价值观，传 递正能量，发挥示范带动作用。（六）其他小组成员义务，成立后自行规定。五、宣传小组架构及工作职责（一）组长1、负责小组活动策划、安排。2、负责小组日常任务的安排、统计、收集、整理3、负责小组优秀作品的校对、宣传。（二）副组长1、负责小组活动策划、安排。2、负责小组日常任务的安排、统计、收集、整理。3、协助完成小组治理工作。（三）组员1、负责小组活动出谋划策，提供创意和点子，积极参与企业文化活动。2、负责收集部门内大事件、人物、故事等稿件素材，包括照片、视频等3、完成集团、总部、区域和公司日常及暂时交稿等小组任务。六、其他（一）培训交流、采风活动费用归口：工会经费 （二）本年度培训计划：6月开展摄影分享，10月开展微课培训，未尽事宜 另行通知。