全日制用工劳动合同常用版(六篇)

上传人:汽*** 文档编号:564882446 上传时间:2022-12-12 格式:DOC 页数:23 大小:38.50KB
返回 下载 相关 举报
全日制用工劳动合同常用版(六篇)_第1页
第1页 / 共23页
全日制用工劳动合同常用版(六篇)_第2页
第2页 / 共23页
全日制用工劳动合同常用版(六篇)_第3页
第3页 / 共23页
全日制用工劳动合同常用版(六篇)_第4页
第4页 / 共23页
全日制用工劳动合同常用版(六篇)_第5页
第5页 / 共23页
点击查看更多>>
资源描述

《全日制用工劳动合同常用版(六篇)》由会员分享,可在线阅读,更多相关《全日制用工劳动合同常用版(六篇)(23页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、全日制用工劳动合同常用版甲方:(以下简称甲方)乙方:(以下简称乙方)身份证号码:住址:联系电话:根据中华人民共和国劳动合同法的规定,甲、乙双方本着平等自愿、协商一致、公平公正、诚实信用的原则,签订本合同,建立劳动关系,并承诺共同遵守。一、工作内容和工作地点第一条乙方同意根据甲方工作需要,担任工作(工种),乙方的工作任务或职责是工作。第二条甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位,经甲、乙双方协商一致,可变更本合同。第三条乙方应按照甲方的要求,按照甲方制定的岗位职责履行职务,按时、按质、按量完成规定的工作。二、劳动合同期限第四条合同期限第五条双方同意按一下第种方式确定本合同期限:第六条有固定期限:从

2、_年_月_日起至_年_月_日止。第七条以完成一定工作任务为期限:从_年_月_日起至工作任务完成时止。第八条劳动合同到期后,若双方无异议,可按本合同继续执行,而无需再行签订合同。三、劳动报酬第九条甲方按下列第种方式,以货币形式支付乙方工资:1、按完成一定工作任务计酬,标准为元(日/项)。2、甲方按月支付乙方工资,标准为元。四、劳动合同的变更第七条有下列情形之一的,甲、乙双方可以变更本合同的内容,变更后的劳动合同,文本由甲、乙双方各执一份:1、在不损害国家、集体和他人利益的情况下,双方协商一致的;2、由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的;3、法律、法规规定的其他情形。五、劳动合同的终止第八

3、条有下列情形之一的,本合同终止,合同终止甲方依法可不支付经济补偿:1、劳动合同期满的;2、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;4、法律、法规规定的其他情形。第九条甲、乙双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工,甲方不向乙方支付经济补偿。六、其他第十条本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效。第十一条本合同未尽事宜,双方可另协商解决,以协商结论执行。第十二天本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,均具同等法律效力。甲方(盖章):签约日期:_年_月_日乙方(签字):签约日期:_年_月_日全日制用工劳动合同常用版(二)甲方(用人单

4、位):法定代表人:职务:地址:电话:乙方:年龄:性别:户籍所在地:身份证号码:甲乙双方根据中华人民共和国劳动法和有关规定,在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。第一条合同期限本合同的期限自_年_月_日起至_年_月_日止。第二条工作岗位乙方在_岗位工作,乙方应完成甲方合理分配的生产任务。第三条工资报酬甲方按工作时间支付乙方工资报酬。小时工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。工资具体支付办法约定如下:_。第四条工作时间乙方在甲方每天工作_小时,具体工作时间安排:_。第五条福利待遇约定如下:_。第六条劳动保护和劳动条件一、甲方根据国家和本市的有关规定对乙方进行安全生产和操作规程培训,为乙方提供劳动

5、安全和卫生设施,根据所从事工种的需要向乙方发放劳动防护用品,保障乙方生产过程中的安全与健康。二、乙方应遵守甲方安全卫生和生产操作规程,遵守甲方依法制定的劳动纪律和规章制度。三、乙方因工负伤按照国家和本市的有关规定执行。第七条本合同的变更、解除和终止一、经甲乙双方协商同意,本合同的内容可以变更或解除。二、本合同期满,自行终止。三、双方就本合同的解除条件约定如下:1、_。2、_。3、_。4、_。5、_。四、双方就解除本合同有关经济补偿的约定如下:1、_。2、_。3、_。五、双方就本合同的终止条件约定如下:1、_。2、_。3、_。第八条违反本合同的责任一、由于甲乙双方任何一方的过错行为造成解除本合同

6、的,有过错一方应承担违约责任。违约金约定如下:_。二、甲乙双方任何一方违反本合同约定的,给对方造成损害的,具体赔偿办法按国家和本市的有关规定执行。三、因不可抗拒原因造成不能履行本合同或一方受损害的,可不承担违约责任。第九条双方需约定其它事项_。第十条其他事项一、本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的,按照国家和本市的有关规定执行。二、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。甲方(盖章):_ 乙方(签字):_法定代表人或委托代理人:(盖章)_年_月_日 _年_月_日全日制用工劳动合同常用版(三)甲方:_ 法定代表人:_住所地:乙方:身份证号码:身份证住址:文书送达地:同身份证住址固定电话:移动号码:

7、人员类别:本地城镇本地农户外地城镇外地农户其他甲方招用乙方以非全日制用工形式就业,根据国家、省、市有关规定,经双方平等协商,订立劳动合同如下:一、合同期限自_年_月_日至_年_月_日止。期限内,乙方在甲方每天的工作时间应控制在4小时以内,累计每周工作时间不超过24小时。二、甲方根据经营需要与乙方自身条件,安排乙方从事工作,乙方工作岗位之具体工作内容和方式,按照岗位职责说明书和工作流程或相关管理规定执行,甲方有权对乙方的工作业绩进行考核。根据岗位职责说明书的要求,乙方应在规定的工作时间内,以其全部时间与精力来完成甲方指派的工作任务。三、甲、乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生

8、等规定。甲方应为乙方提供国家规定的劳动保护条件,乙方应严格遵守各项安全操作规程和甲方依法制定的各项规章制度。四、乙方在工作期限内的工资标准为每小时元,甲方应以货币形式按时足额支付给乙方应得的工资报酬,且甲方发给乙方的工资不得低于当地政府公布的非全日制劳动者最低小时工资标准。乙方对于甲方支付劳动报酬应及时进行核查。乙方对劳动报酬有异议时,应在收到工资之日起3个工作日内向甲方提出书面异议。逾期未提出书面异议的,视为乙方确认甲方已依法按时足额支付乙方全部劳动报酬。五、甲方依法无需为乙方缴纳养老保险和医疗保险,仅仅只需为乙方单独缴纳工伤保险。受当地政策因素影响,甲方无法单独为乙方申报缴纳工伤保险。经劳

9、动行政保障部门主持协调,甲乙双方经多次进行协商达成一致意见:自_年_月份起,甲方为乙方缴纳外来务工人员社会保险。乙方不可撤销地授权甲方从其应得的劳动报酬中扣除其个人应负担部门的社会保险费。六、甲、乙双方约定:任何一方提前解除劳动合同,应以书面形式提前10个工作日通知对方,甲方无需向乙方支付经济补偿金,乙方亦无需向甲方支付违约金。七、合同期限内,如乙方不能胜任本合同约定工作或严重违反甲方依法制定的劳动纪律和规章制度,甲方可以解除本合同。八、合同期限内,如甲方未按合同约定支付劳动报酬或未按国家规定提供劳动条件,乙方可以解除本合同,但甲方无需支付经济补偿金。九、乙方不辞而别,或者下落不明,或者未履行

10、第六条的义务,致使甲方无法或者迟延办理与乙方离职相关手续,乙方在此不可撤销地承认其负有过错,并自愿承担相应的责任。十、甲方按照本合同中载明的乙方的文书送达地向乙方邮寄送达文书,不论乙方是否实际收(看)到,均视为已经送达。当乙方的文书送达地发生变更时,乙方应当在变更后三个工作日内以书面形式通知甲方,否则由此造成的后果由乙方自行承担。十一、双方需要约定的其他事项若本合同的签订属于续签劳动合同或者变更劳动合同或者重新签订劳动合同或者补签劳动合同,甲乙双方均确认在本合同签订之前的劳动关系存续期间的劳动报酬均已结清,且乙方承诺不再以任何形式向甲方主张补缴_年_月之前的社会保险费,甲乙双方之间已无任何劳动

11、争议,双方均不再追究任何责任。十二、本合同执行期间,若此合同或依据此合同订立的文件中某些条款因为法律法规或相关政策的变化而失效,合同其他条款仍然有效,对双方仍具有法律约束力。十三、甲、乙双方发生争议的,应当协商解决,协商不成的按劳动争议处理有关规定处理。十四、本合同一式两份,不得代签和涂改,甲、乙双方各执一份。经甲、乙双方甲方(公章):_ 乙方(签字):_签约代表:签订日期:_年_月_日签订日期:_年_月_日全日制用工劳动合同常用版(四)甲方:_ 乙方:_身份证号:_ 身份证号:_单位地址:现居住地:根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等法律、法规、规章的有关规定,甲方招用乙方并

12、实行非全日制用工形式,甲乙双方按照平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本合同,共同遵守本合同所列条款。一、工作时间和期限本合同自_年_月_日至_年_月_日止。合同期内,乙方在甲方每日工作小时,累计每周工作时间不超过二十四小时。二、工作内容甲方根据工作需要,安排乙方在工作,具体内容和要求是:_。乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。三、劳动报酬乙方在工作期间的工资标准为每小时元,每周为工资结算日。甲方应以货币形式按时足额支付乙方应得的工资报酬。支付的小时工资标准不得低于政府规定的最低小时工资标准。四、劳动保护和劳动条件1、甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具等,制定操作规程、工作规范和劳动安全制度及其标准。2、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育和培训。3、乙方应当遵守甲方的规章制度,遵守劳

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 劳务/用工合同

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号