《区人社局2022年劳动监察工作总结及下一年工作计划》由会员分享，可在线阅读，更多相关《区人社局2022年劳动监察工作总结及下一年工作计划（16页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、区人社局2022年劳动监察工作总结及下一年工作计划区人社局2022年劳动监察工作总结及下一年工作计划xxxx年，在区委、区政府的正确领导下，区人社局以统筹推进疫情防控和复工复产工作为主要工作任务，稳步开展就业创业、人事人才、劳动关系、社会保障四大板块工作，全面落实惠民政策，全力深化作风整顿，优化营商环境，提供优质人社服务，取得了一定的工作实效。现做简要汇报。一、xxxx年工作总结（一）疫情防控工作全区疫情防控阻击战打响之际，我局班子成员第一时间到岗到位，全力以赴投身疫情防控工作。抽调多名干部支援区防指各有关单位，开展企业复工指导、督导检查、下沉社区参与流调等工作，参与流调、下沉协助社区开展核酸
2、检测、疫情排查等防控工作。局长杨晶同志带领局班子积极参与全区疫情防控排查工作，争分夺秒接力战斗，保证数据核查时效性、准确性。坚持疫情防控与本职工作两手硬，全面搜集辖区内各类复工复产企业用工岗位，通过就业地图、微信朋友圈等多种渠道广泛开展职介宣传，积极推广来活儿小程序助力职业介绍工作，既控制人员聚集又解决百姓就业困难。我局及时研究制定疫情期间窗口办事方法，保证疫情期间便民服务不断档，于xxxx年x月末在全市各区中率先恢复大厅业务办理，有效满足群众办事需求。（二）就业创业工作全年为xxxx人发放就（失）业登记证，认定就业困难人员xxxx人。灵活就业补贴录网人数xxxxx人，xxxx年度发放金额为x
3、xxx万元。全区农村劳动力转移就业xxxx人，城镇登记失业率x.xx%。城镇新增就业xxxxx人，城镇新就业人数xxxxx人，下岗失业人员再就业人数xxxx人，就业困难人员实现就业人数xxxx人，小额创业担保贷款完成发放xx人，发放金额xxxx万元。全力推进职业介绍工作，全区公共职业介绍机构办理求职登记xxxxx人次，职业介绍成功xxxx人。疫情以来举办了多场以春风送真情、就业惠民生为主题的网络招聘会。全年审批新办学校x家，为xx家培训学校换发办学许可证，并全部网上公示。成立了职业技能提升行动工作专班，多措并举全面推进职业技能提升行动有序开展，让更多的劳动者通过职业技能提升行动受益，全年培训x
4、xxxx人，发放技能提升行动补贴资金xxxx万元。x月份已超额完成见习补贴申报工作全年目标考核任务，持续推送宣传大学生小程序方便群众登录咨询。在民生大厦四楼大厅环岛投入资金x万余元，建立招聘专区，目前正在筹备开展各项招聘活动。（三）人事人才工作全力开展国有企业退休人员档案移交工作，目前已妥善接收包括哈电集团等在内的各类国有企业档案逾x.x万本。全力推进电子档案扫描工作，完善流动人员电子档案管理系统，满足全区对于x万余本档案基本信息的管理需求。全面做好统计分析、资料整理、数据录入及跟踪服务工作。全年共接收档案xxxx余本，为存档人员查询档案xxxx人次。卫生系统公开招聘医疗专业技术人员年度工作圆
5、满完成，共为乡镇卫生院招聘x名医务人员。为社区卫生服务中心招聘医务人员xx人。组织我区教育系统和卫生系统所属事业单位开展了岗位设置工作，教育系统所属中小学幼儿园xx所事业单位岗位设置工作已完成，卫生系统所属xx所事业单位岗位设置正在审批中。现已完成xx个街道办事处所属事业单位的人员转隶工作，共涉及事业单位人员xxx人，x个镇所属事业单位人员转隶工作正在进行中。开展了全区政府雇员和临时工作人员的工资年度集中审批备案工作和集中清退违规借用工作人员工作，共清退违规借用工作人员xx人。完成全区事业单位工作人员xxxx年度年终一次性奖金的审批工作，为xxx人调整乡镇补贴标准。xxxx年职称评审收尾工作进
6、展顺利，我区共申报（不含教育）中级职称xxx人，副高级xx人（其中破格x人，基层x人），正高级xx人（其中基层x人）。于x月末全面启动xxxx年度职称评审工作。按市人社局要求开展了xxxx年xx区招商引资项目表彰工作，对我区拟推荐的省级抗击新冠肺炎疫情表彰先进个人和先进集体进行了考察工作，全区推荐先进集体x个，先进个人x人。继续做好高层次人才各项目的申报工作。全区有x家企业参与xxxx年度x省留学回国人员择优资助申报。（四）社会保障工作认真贯彻落实城乡居民社会养老保险各项政策，全年完成办理城乡社保参保登记xxx人，累计办理xxxxx人；办理未转非失地农民参保登记xxx人，累计办理xxxx人。x
7、xxx年度实现城乡居民基本医疗保险参保扩面xx万余人次，累计接听受理来电近x万余个，窗口累计办理城镇职工与城乡居民经办业务x万余笔，自助一体机业务办理量为全市区、县（市）级第一，全年办理x万余笔。国家失业金网报审批xxxx余条，办理失业签到xxxx人。全年共受理工伤认定申报xxx件，制作工伤认定书xxx份，采取直接送达、邮寄和公告等方式完成了全部送达。机关事业保险区级经办机构共审核通过网办业务xxxx笔，完成了xxxx年度退休人员养老金调待工作和xx区xxxx年xx月至今死亡、服刑人员领取养老金数据比对工作，共核实死亡人员xxx人，服刑人员x人，已经完成待遇停发工作。（五）劳动关系工作强力开展
8、基层劳动就业社会保障公共服务平台建设自检自查和公益性岗位清理整顿工作，共清理借调人员xx人。今年x月xx日，我区大学生劳动保障协理员张媛依在全省公共就业服务专项业务竞赛中荣获一等奖，并将代表我省参加在x举办的总决赛，为我区争得了荣誉。xxxx年全年办理劳动合同网上备案xxxxx户、共xxxxx人，劳动合同签订率达到xx%。办理集体合同网上备案xxx户，集体合同备案率达到xx%。完成省级企业薪酬调查xxx户，国家级企业薪酬调查xxx户。新企业注册x市劳动用工备案管理系统开通不见面服务，用工备案系统中的各项业务均已实现网上办理，取消工资总额手册年审等环节，继续优化工作流程。缩短审批时限，由原来的x
9、个工作日改为x个工作日，进一步提高服务效能。完善组织机构，立足调解结案，依法处理劳动人事争议案件。全年立案xxx起，不予受理xxx起，审结xxx起，时限期内结案率xxx%。错案率x。接待上访咨询xxxx起，一次性办结率xxx%。继续推进调解组织建设工作，拓宽调解组织建设覆盖面，实现xx区事业单位调解组织全覆盖。区仲裁委所属的xx家基层劳动争议调委会，形成了我市各区县中覆盖面最广的网络，充分发挥了基层调解组织作用。创新调解工作，在区委政法委大调解工作框架内与区人民法院建立起全省首创的劳动人事争议案件调解机制。经局班子研究决定，劳动监察工作职责权限移交至市人社局下沉劳动监察部门，原劳动监察同志采取
10、有效措施处理遗留上访事件x起，已经解决的x起，另x起正在全力协调解决。按照区政府要求在全国两会前夕安排干部赴x信访值班期间及时化解进京访事态，引导满族风情园讨薪农民工走司法途径解决欠薪问题。原市劳动保障监察局下沉干部开始接待群众咨询、投诉举报以来，主动适应新环境，加大投诉举报专项查处力度，做好护法维权工作，顺利开展保障农民工工资支付迎检工作。全年共接待群众来访xxx余人次、来电咨询xxxx余件次。直接受理案件xx件次，目前已全部结案，并为xx名劳动者追讨工资xx.xx万元。通过档案联审制度和信访联席会议制度推动疑难档案问题快速处理。全年共为xxxx人办理退休核准、补费认定等业务。信访维稳工作扎
11、实开展，依法依规解决信访矛盾和问题。xxxx年，信访科共接待处理人事劳动信访咨询xxx批次，涉访人数xxx人次，一次性处理率xx.x%。办理上级交办案件xxxx件，提请召开联席会议x次。郭羽晶信访问题经提请xx区信访工作联席会议得以彻底化解。对xx年代大中专生上访群体以及王学宗个体访等重点信访案件采取有力措施给予重点稳控，实现我局在全国两会等敏感时期进京到省非访零登记。（六）亮点工作xxxx年x月，人社部确定了xxx个人社服务快办行动联系点，我区作为x省唯一的区级联系点位列其中。我局通过打包办提速办简便办等方式逐步实现一套材料一窗受理只跑一次或不见面办公，边运行边改进，不断增加打包内容，设定打
12、包办事项xx个，提速办事项xx个。围绕练兵比武强技能、人社服务树新风主题开展业务技能练兵比武日日练、周周学、月月比活动。开展好差评评价，着力改进服务。严肃开展作风整顿警示教育，推进人社系统提升服务质量攻坚行动。在大厅正常办理业务以来，接待国家人社部、省、市人社部门、医保部门多次各类调研检查。省、市两级新闻媒体多次对大厅建设、优化服务工作进行新闻报道。抽调人员全力配合区委区政府开展作风整顿、创建文明城市、垃圾分类等工作。二、存在的困难与问题今年虽然较为圆满地完成了各项工作任务，但全局工作仍存在一些困难与问题，主要表现在：（一）部分工作推迟开展受新冠肺炎疫情影响，我局服务大厅长时间未获准开放，部分
13、业务办理转为线上开展，个别需要当场办理或需经上级部门集中安排部署的业务开展时间不同程度推迟。如培训领域五月份才开展线上培训，xx月xx日第一期线下培训班才开始进行。按照政策要求线上培训在x月xx后补贴标准降为原标准的xx%，出现线上培训各个培训机构不愿意开展，重点人群培训合格率低的现象。按照市局通知劳动监察领域书面审查工作于xx月xx日才开始。（二）工作力量需要进一步充实一是随着人社经办业务数字化、精细化、专业化程度不断提升，各科室普遍存在工作力量不足，专业人员紧缺，工作负担沉重的现象，为承接好更多下放业务和服务质量提档升级，急需招募、培养一批各方面的专业人才。二是干部队伍平均年龄偏大，年龄梯
14、次不尽合理，需要利用空余编制招收专业人才，补充新的工作力量，及时培养年轻干部。三是窗口经办力量流动性大。由于区人社局的便民服务领域工作职能多，对业务能力和综合素质要求较高，而窗口工作任务相对繁重，导致窗口工作人员流动性较大，因此需进一步提升窗口人员待遇，给予他们更多关怀，稳定窗口经办队伍。（三）创新服务意识需进一步加强平时工作中更多的是注重如何将政策传达给各单位和人民群众，保证各项审批业务的准确性，对基层服务意识不强。面对新情况、新问题，缺乏超前意识和创新意识。对于政策中的不尽完善之处，需要主动结合业务办理实际情况，创新工作思路。（四）相关政策需进一步完善受疫情影响，辖区内企业稳扩就业形势不容
15、乐观，面临着经营成本高、收入低、客源不足、无周转资金等困难，需要国家、省、市在政策和资金方面大力扶持。同时吸引人才的政策还不尽完善，特别是吸纳高科技人才、领军人才的配套政策还不够健全。存在无档案保管资格的单位还在保管档案并申报退休核准等情况，相关政策需进一步完善。三、xxxx年工作打算我局xxxx年的工作思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧密围绕区委区政府的中心工作和全年任务目标，围绕落实六稳六保工作、常态化疫情防控、加快形成新发展格局等任务，全面把握十四五规划的阶段性特征，进一步明确十四五期间发展的主要任务，大力实施就业优先战略，加大人才培养和引进力度，深化人事制度改革，
16、实施全民参保计划，促进和引导各类单位和符合条件的人员长期持续参保，基本实现法定人员全覆盖，依法促进劳动关系和谐稳定，以时不我待的工作状态，全力推进人社事业的科学发展。拟具体做好以下六项工作。（一）继续推进档案数字化管理，提供一站式服务xxxx年，区人社局将会继续按计划进行接收企业退休人员档案的工作，办理国有企业退休人员社会化管理移交手续。健全退休人员档案接收、管理和查阅等工作制度，推进退休人员档案管理规范化、数字化、便捷化建设，为广大国有集体退休人员提供优质服务。进一步加大流动人员档案资源开发利用，建立流动人员档案远程使用服务，进一步扩大查询范围，让失业人员查档、维权更加方便、快捷。以大厅建设为契机，将档案服务纳入综合服务系统，逐步实现档案联动查询服务全覆盖。民生档案信息库实行一站式服务，方便市民查
